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檔案管理求職簡(jiǎn)歷模板
一份合格且高質(zhì)量的檔案管理簡(jiǎn)歷,應(yīng)該在各個(gè)角度上發(fā)揮出影響力,只有這樣才可表現(xiàn)出應(yīng)有的效果。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
年 齡: 27歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 臨海市
身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 臨海市
自 我 評(píng) 價(jià)
具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,為人樂(lè)觀向上,比較仔細(xì),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。雖然沒(méi)有太多的工作經(jīng)驗(yàn),但是以前的工作給了我很多的參照,讓我對(duì)待下一份工作更加的認(rèn)真、太多更加端正。
求 職 意 向
希望崗位: 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位: 文員,檔案管理,行政助理
希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州
期望工資: 2800 /月 (要求提供住房) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
其它待遇要求: 有固定休息時(shí)間,轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn)
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-07--2013-07:杭州千目電力科技有限公司
所屬行業(yè): 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱(chēng): 商務(wù)專(zhuān)員
職位描述:銷(xiāo)售合同歸檔管理,負(fù)責(zé)投標(biāo)一切事宜,包括標(biāo)前信息收集、標(biāo)書(shū)制作、結(jié)果分析等,負(fù)責(zé)工程部資料的收集以及各部門(mén)間資料的交流等
▌2012-03--2012-06:杭州明泰房產(chǎn)置換有限公司
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱(chēng): 權(quán)證專(zhuān)員
職位描述:幫助客戶辦理房產(chǎn)三證及解決三證辦理中所遇到的所有問(wèn)題等
教 育 經(jīng) 歷
2009-09--2012-06 浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教育類(lèi)/工商企業(yè)管理 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般;
計(jì)算機(jī)能力: 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
其它相關(guān)技能:
內(nèi)審員證書(shū)、秘書(shū)中級(jí)證書(shū)
拓展閱讀:小技巧運(yùn)用——帶你了解如何才可以減少職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
在競(jìng)爭(zhēng)力日益增加的職場(chǎng)中,收獲一份心儀工作崗位的幾率無(wú)異于比登天還要困難,但這也并非是說(shuō)求職者沒(méi)有辦法獲得心儀工作,僅需借助一些小技巧的運(yùn)用,求職人員便可滿足獲得職位的目的。
由個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)降低競(jìng)爭(zhēng)壓力,也是現(xiàn)今運(yùn)用廣泛,且實(shí)用性比較出色的一種求職方式。
究竟怎樣的簡(jiǎn)歷才能夠被冠以優(yōu)質(zhì)的稱(chēng)謂?我們又應(yīng)該怎樣去尋找簡(jiǎn)歷中的小技巧?
巧妙轉(zhuǎn)移關(guān)注方向
關(guān)注方向也相當(dāng)于一種簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作思維,比較常見(jiàn)且運(yùn)用效果上佳的個(gè)人簡(jiǎn)歷,多會(huì)針對(duì)求職者的某一優(yōu)勢(shì)進(jìn)行比較多樣化的創(chuàng)作,經(jīng)過(guò)這般書(shū)寫(xiě)后,就算是這一工作崗位的競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大,求職者中依舊可以順利的滿足收獲工作的目的。而這一理念表現(xiàn)出來(lái)的最大價(jià)值正是對(duì)關(guān)注方向的轉(zhuǎn)移,能夠著重某一書(shū)寫(xiě)方向的簡(jiǎn)歷,它的可使用效果無(wú)疑更出色一些。
須知凡事不可只看表面,簡(jiǎn)歷亦是如此。不僅只有內(nèi)容陳述上的技巧,在簡(jiǎn)歷的風(fēng)格刻繪問(wèn)題上,它也同樣可以發(fā)揮出超出求職者想象的高效作用。當(dāng)招聘方尋找人才時(shí),他們多會(huì)因長(zhǎng)時(shí)間的關(guān)注而帶來(lái)視覺(jué)上的疲勞,繼而不知怎樣才能做出正確的選擇,但一份可以在外在層次上吸引到招聘方目光的簡(jiǎn)歷,絕對(duì)能過(guò)起到另類(lèi)效果。
不是多么大的變化,卻可以對(duì)簡(jiǎn)歷帶來(lái)這種影響,想必任何一位求職人員都無(wú)需再為此問(wèn)題而感到困擾。
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