出納文員求職簡(jiǎn)歷模板

　　出納文員簡(jiǎn)歷是能否成功就業(yè)的關(guān)鍵，所以求職者都在考慮如何才能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的影響水準(zhǔn)。不可否認(rèn)，在簡(jiǎn)歷中優(yōu)化自我確實(shí)能夠得到用人單位的青睞，并且對(duì)取得面試的機(jī)會(huì)也非常有幫助，所以很多應(yīng)征者都習(xí)慣在個(gè)人簡(jiǎn)歷中美化自我，盡量把自己描寫的優(yōu)秀，對(duì)于個(gè)人能力也會(huì)有所夸大。這樣以來(lái)雖然獲得用人單位的認(rèn)可的機(jī)會(huì)比較大，能夠成功參加面試，但是在面試的時(shí)候就未必有那么走運(yùn)，通常都會(huì)出現(xiàn)與簡(jiǎn)歷適得其反的效果，所以在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要盡量根據(jù)實(shí)際情況來(lái)描寫。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1988年3月25日

　　婚姻狀況： 已婚

　　身　　高： 158cm 體　　重： 49kg

　　戶　　籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校： 江財(cái) 學(xué)　　歷： �？�

　　專業(yè)名稱： 其他 畢業(yè)年份： 2014年

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 最高職稱： 其他

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 行政/后勤

　　文秘/文職人員

　　財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

　　職位名稱： 出納，文員，財(cái)務(wù)，后勤 ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房

　　到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　2010年9月 - 2013年6月 江西財(cái)經(jīng)大學(xué) �？�

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 莆田市力成化工有限公司

　　時(shí)間范圍： 2006年10月 - 2012年12月

　　公司性質(zhì)： 其他

　　所屬行業(yè)： 石油、化工業(yè)

　　擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員

　　工作描述： 本人在貴公司當(dāng)任過(guò)出納、采購(gòu)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)等行業(yè)也有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，

　　離職原因： 生育

　　所在公司： 莆田市萬(wàn)業(yè)莆發(fā)實(shí)業(yè)有限公司

　　時(shí)間范圍： 2013年12月 - 2016年10月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

　　擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員

　　工作描述： 在貴公司做出納，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評(píng)價(jià)： 本人有向進(jìn)心，容易和人溝通，善于表達(dá)。1.定期與三個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行結(jié)算，定期更新出納賬本，做到賬實(shí)相符，定期錄入現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬; 2.負(fù)責(zé)公司的報(bào)銷事項(xiàng); 3.負(fù)責(zé)去銀行進(jìn)行開戶銷戶，辦理公司有需要的各種業(yè)務(wù); 4.月初去銀行領(lǐng)取對(duì)賬單，去國(guó)稅領(lǐng)取發(fā)票;希望貴公司可以考慮。

　　拓展閱讀：巧用小技巧助簡(jiǎn)歷發(fā)揮別樣作用

　　看似極為簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷在遞交至招聘方手中后，能夠發(fā)揮出來(lái)的影響也會(huì)因求職者對(duì)其實(shí)施的不同書寫方式而產(chǎn)生極大的區(qū)別。不可否認(rèn)，唯有優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠?qū)η舐氄叩那舐氈�路帶�?lái)幫助，反之亦然，隨意創(chuàng)作且不用心創(chuàng)作的簡(jiǎn)歷只有被丟進(jìn)垃圾桶的命運(yùn)。

　　雖說(shuō)能力已然成為影響求職者的第一因素�？蓭椭�求職者順利獲職的`個(gè)人簡(jiǎn)歷究竟應(yīng)該表現(xiàn)出哪些色彩才可贏得招聘方的青睞?其實(shí)求職者想要?jiǎng)?chuàng)作出這般的簡(jiǎn)歷，也并非一件難事，他們可通過(guò)對(duì)一些運(yùn)用效果比較出眾的小技巧來(lái)改變簡(jiǎn)歷的書寫創(chuàng)作問(wèn)題，這般便可確保我們?cè)趯?duì)其創(chuàng)作后，能夠顯現(xiàn)出運(yùn)用優(yōu)勢(shì)也會(huì)隨之大幅增加。

　　1、簡(jiǎn)歷的主題描述

　　即便是一句話都需要進(jìn)行主題上的描述，時(shí)唯有明確書寫的主要方向，求職者才可以在運(yùn)用簡(jiǎn)歷時(shí)，吸引到招聘方的關(guān)注�？梢赃@樣來(lái)說(shuō)，招聘方關(guān)注的個(gè)人簡(jiǎn)歷與之并不關(guān)注的簡(jiǎn)歷可呈現(xiàn)出來(lái)的狀態(tài)完全可以用不可同日而語(yǔ)來(lái)形容。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷在被招聘方觀察后，即便不對(duì)其錄用，也會(huì)將這位求職者當(dāng)做后背選擇的方向，如此才可幫助到求職者增加就職的把握。

　　2、敘述的語(yǔ)氣

　　即便只是語(yǔ)氣上的改變也會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷帶來(lái)極深的影響，經(jīng)常書寫簡(jiǎn)歷的人懂得怎樣運(yùn)用簡(jiǎn)歷增加它的可信度以及就職幾率，尋常人在使用簡(jiǎn)單的言語(yǔ)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行敘述后，之所以無(wú)法贏得招聘方的喜愛(ài)，很大的一部分原因便與他們書寫的方式有關(guān)。

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