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QE副組長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要分為兩種，一種是泛泛而談的可以投遞在各種場(chǎng)合的簡(jiǎn)歷，另一種則是具有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷�？傮w來(lái)說(shuō)高質(zhì)量、成功率高的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是具有針對(duì)性，所謂的針對(duì)性也就是針對(duì)求職職位，以及求職目標(biāo)來(lái)寫的建立。這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以集中一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)在求職目標(biāo)上，那么在求職中就非常具有競(jìng)爭(zhēng)力。
你所寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠讓對(duì)方看的進(jìn)去， 能夠吸引對(duì)方，進(jìn)而才能通過(guò)。 因此，優(yōu)秀、高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要具有較高的實(shí)用性。簡(jiǎn)歷的實(shí)用性體現(xiàn)在很多方面，比如說(shuō)閱讀性，你所寫個(gè)人簡(jiǎn)歷不能太長(zhǎng)，語(yǔ)句要通順， 意思表達(dá)要明確。能夠提高成功率的個(gè)人簡(jiǎn)歷通常也是具有個(gè)性化，在眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠脫穎為出，必然是與眾不同。當(dāng)然，在個(gè)性化的設(shè)計(jì)上，也要注意編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則。
下面是yjbys小編分享的QE副組長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
個(gè)人信息
yjbys
目前所在：深圳年 齡：29
戶口所在：湖南國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：172 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體 重：70 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)：品質(zhì)管理，質(zhì)量/安全管理：品質(zhì)工程，質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管)：品質(zhì)工程
工作年限：8職 稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山
工作經(jīng)歷
佛山信華金屬制品有限公司 起止年月：2007-08 ～ 2010-06
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：品質(zhì)管理
工作描述：1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部各QC崗位日常工作安排、調(diào)度(含包裝崗位)，品質(zhì)部各QC人員的工作效率、工作質(zhì)量的確認(rèn)。
2、負(fù)責(zé)收集匯總分析各項(xiàng)品質(zhì)數(shù)據(jù)，并提出每周、月的工作總結(jié)與分析
3、品質(zhì)部各項(xiàng)品質(zhì)工作開展以及各項(xiàng)管理制度的具體實(shí)施和落實(shí)，以及具有建設(shè)性的提議或意見(jiàn)。
4、負(fù)責(zé)召集各相關(guān)部門對(duì)各類發(fā)生品質(zhì)事故進(jìn)行原因分析，提出處理意見(jiàn)及對(duì)策，采取糾正與預(yù)防措施，跟進(jìn)實(shí)施狀況，確認(rèn)效果，以及總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查從來(lái)料、制程、出貨這三大品控點(diǎn)的管理工作，并每日做好確認(rèn)工作。
6、嚴(yán)格依照ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè)，并對(duì)公司、部門的各項(xiàng)制度、品質(zhì)規(guī)范、操作規(guī)程等實(shí)施中所存在問(wèn)題，提出書面的合理化建議及意見(jiàn)。
7、現(xiàn)場(chǎng)部門培訓(xùn)新進(jìn)員工上崗作業(yè)，工作技能的培訓(xùn)教育，以及各生產(chǎn)部門員工的質(zhì)量方面的培訓(xùn)及品保體系的相關(guān)推進(jìn)工作。
8、保持與各部門及各部門主管之間的工作交流、溝通與協(xié)調(diào)。
9、 組織本部門日常的早會(huì)、例會(huì)，代表本部門參加每日的生管會(huì)議并向部門經(jīng)理匯報(bào)具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項(xiàng)。
離職原因：個(gè)人原因
成和公司 起止年月：2005-10 ～ 2007-08
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：品質(zhì)管理
工作描述：1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部各QC崗位日常工作安排、調(diào)度(含包裝崗位)及體系的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查從來(lái)料、制程、出貨這三大品控點(diǎn)的管理工作，并每日做好確認(rèn)工作;
3、組織本部門日常的早會(huì)、例會(huì)，代表本部門參加每日的生管會(huì)議并向部門經(jīng)理匯報(bào)具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項(xiàng);
4、對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)異常進(jìn)行跟進(jìn)、分析、改進(jìn)、驗(yàn)證，并處理與維護(hù)客戶關(guān)系;另外，對(duì)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及完善工作。
5、組織本部門日常的早會(huì)、例會(huì)，代表本部門參加每日的生管會(huì)議并向部門經(jīng)理匯報(bào)具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項(xiàng)。并完成公司領(lǐng)導(dǎo)交接的其它重要事項(xiàng)。
離職原因：欲尋求更好的發(fā)展空間
深圳航行工業(yè)公司 起止年月：2002-10 ～ 2005-10
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：QE兼QE副組長(zhǎng)
工作描述：1、制訂與完善相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)QE組的日常工作按排及試驗(yàn)室的管理;
3、對(duì)上司交待的相關(guān)事情的處理、跟進(jìn)及呈報(bào);
4、協(xié)助上司處理品質(zhì)異常、并負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)的管理及供應(yīng)商的管理與評(píng)審;
5、對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品的先期策劃、儀校計(jì)劃及相關(guān)事項(xiàng)的跟進(jìn)與落實(shí);
離職原因：欲尋求更好的發(fā)展空間
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：零陵師范學(xué)院
最高學(xué)歷：大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2002-07
專 業(yè) 一：機(jī)電一體化專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
1998-092002-07零陵師范學(xué)院(永州科技)機(jī)電大專0207052
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、.熟練掌握TS/16949、ISO9000及ISO14001管理體系的運(yùn)作;
2、對(duì)以下行業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝較為熟練并能運(yùn)用SPC、PPAP、MSA、FMEA、APQP核心工具;
3.、可制定相關(guān)程序文件、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及QC工程表;
4、.能熟練運(yùn)用QC七大手法,8D異常問(wèn)題及找出原因并提出改善措施,防止問(wèn)題的再發(fā)生;
5.、能運(yùn)用三次元及各種儀器儀表、試驗(yàn)設(shè)備等，并有儀器校正的工作經(jīng)驗(yàn);
6.、能夠滿足客戶或國(guó)際法規(guī)的UL/CE/ROHS要求;
7、.熟練操作電腦辦公軟件OFFICE、AUTOCAD、ERP及了解物料流程管理;
8、有多年的五金壓鑄、鈑金、噴涂、電鍍、塑膠、電子、電線電纜、機(jī)械加工組裝等產(chǎn)品工藝、品質(zhì)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)
本人具備良好的人際溝通能力和說(shuō)服力，對(duì)問(wèn)題的分析判斷思路清晰、邏輯性強(qiáng)、能解決各種問(wèn)題及經(jīng)得起考驗(yàn);并以兢兢業(yè)業(yè)工作的我誠(chéng)望成為貴公司一員，我將盡職于我的工作。
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