辦公室主任求職簡歷模板
在編寫個人簡歷之前要以優(yōu)秀簡歷為目標,則就需要了解個人簡歷的特點。比如說什么樣的個人簡歷更能吸引人,什么樣的個人簡歷更具有說服力。在寫之前也可以先學習一些,關(guān)于個人簡歷的寫作技巧。
確定的求職目標之后,就可以對求職目標的企業(yè)公司進行調(diào)查了。在個人簡歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說企業(yè)公司篩選個人簡歷的方式,企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關(guān)于企業(yè)的發(fā)展,以及管理模式方面等等信息,都需要了解清楚。在編寫個人簡歷的時候,也提高關(guān)于公司的展望,對下一步的面試也很有幫助。
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姓 名: |
yjbys |
性 別: |
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出生年月: |
*** |
聯(lián)系電話: |
*** |
學 歷: |
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專 業(yè): |
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工作經(jīng)驗: |
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民 族: |
漢 |
畢業(yè)學校: |
*** |
住 址: |
*** |
電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介:
為人誠懇、樂觀、開朗,富拼博精神,能吃苦耐勞,工作積極主動,求知欲望強烈, 有豐富的行政管理經(jīng)驗, 能獨立開展工作,擬定公司相關(guān)的規(guī)章制度,具有認真踏實,有強烈的責任心和團隊合作精神。 |
求職意向:
目標職位: |
人事主管·人事專員 | 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任 | 商務(wù)專員 |
目標行業(yè): |
計算機軟件 | 通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù)) | 快速消費品 |
期望薪資: |
面議 |
期望地區(qū): |
*** |
到崗時間: |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷:
20xx |
***有限公司 行政人事主管 |
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職責和業(yè)績:
1.入職之初,協(xié)助總經(jīng)理辦理公司成立事宜,資質(zhì)審批,營業(yè)后期經(jīng)營項目增加。公司所有證照
(工商;稅務(wù);組織機構(gòu)代碼證;銀行開戶;社保、公積金開戶;進出口權(quán)、酒類流通許可證等) 辦理及年檢工作。
2.協(xié)助總經(jīng)理完成公司全面經(jīng)營管理工作。不斷建立、完善公司人事行政規(guī)章制度。
3.編制公司崗位說明書,并進行修改,審核、存檔。
4.建立、完善公司績效考核制度,負責組織對員工的各類績效考核。
5.負責員工日常人事管理,入職、離職等,與員工簽訂勞動合同,員工試用期考核轉(zhuǎn)正事務(wù)辦理。
6.員工福利待遇的辦理,社保,公積金繳納,員工生日的慶祝。
7.負責進口合同執(zhí)行,督辦付款、內(nèi)陸運輸、清關(guān)、商檢、繳稅等事宜。
8.財務(wù)方面:辦理發(fā)票增量、增版及納稅人轉(zhuǎn)正申辦等外勤事務(wù),會開具增值稅發(fā)票和普通發(fā)票等,具有簡單的財務(wù)知識。 |
200x—200x |
***有限公司 辦公室主任 |
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職責和業(yè)績:
1.負責銷售部銷量的統(tǒng)計、分析,完成各類統(tǒng)計及報表工作。
2.簽批發(fā)貨單,控制促銷品的定量發(fā)放。
3.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)編制5S管理制度,并負責實施及評定工作。
4.負責車輛管理及調(diào)度、安排各地發(fā)貨。
5.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
6.起草公司內(nèi)部公文、任務(wù)書及來往函的管理工作。
7.員工招聘會及網(wǎng)絡(luò)形式的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理及檔案管理。
8.努力營造企業(yè)文化氛圍,裝飾辦公場所,美化辦公環(huán)境,編寫員工活動方案,組織實施。 |
職業(yè)技能與特長:
繪畫,工藝品制作,熟悉Word、Excel、PowerPoint、Photoshop辦公軟件等。
正在參加CAD制圖及建造師培訓考試。 |
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