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倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-05-12 20:19:23 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷

  編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要有充足的前提準(zhǔn)備,在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧的準(zhǔn)備篇中就有全面的介紹了。當(dāng)然個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧也不僅僅是在準(zhǔn)備上,準(zhǔn)備過(guò)后就是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)內(nèi)容了。

倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 27

  婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 模具

  主修專業(yè): 輕工/糧食/食品類 政治面貌: 團(tuán)員

  畢業(yè)院校: 宣和中學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2007年6 月

  最高學(xué)歷: 初中 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 請(qǐng)選擇年以上 身 高: 160 cm 體重:60公斤

  現(xiàn)所在地: 請(qǐng)選擇個(gè)人所在地 戶 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): 倉(cāng)庫(kù)管理員 期望薪水: 2000--3500元/月

  期望工作地區(qū): 龍巖市 廈門市 連城縣 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 宣和中學(xué) ( 2005年6月 - 2007年6月 )

  專業(yè)名稱: 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷: 初中

  所 在 地: 福建省連城縣 證書: 有

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 廈門鑫森機(jī)電有限公司 ( 2013年7月 - 2017年5月 )

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 廈門市

  職位名稱: 倉(cāng)儲(chǔ)

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)6S。收貨,備料,出貨。

  離職原因: 回老家

  公司名稱: 廈門得爾美衛(wèi)浴有限公司 ( 2007年7月 - 2013年5月 )

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 福建省廈門市

  職位名稱: 裝配班長(zhǎng) 倉(cāng)庫(kù)管理員

  工作描述: 1.①負(fù)責(zé)明天生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 5S的管理 物料狀況查詢 控制生產(chǎn)的成本降到最低 ②主要負(fù)責(zé)接受不良品 報(bào)廢品 毛坯件 .督促倉(cāng)庫(kù)主要負(fù)責(zé)的倉(cāng)管員在發(fā)貨時(shí)做到帳物相符 先進(jìn)先出 按單發(fā)料3.主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào) 物料的追蹤 5S的現(xiàn)場(chǎng)管理 督促設(shè)備員每天對(duì)機(jī)臺(tái)設(shè)備的保養(yǎng)。 2.在倉(cāng)庫(kù)時(shí)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的全面工作。

  離職原因: 回家有事

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 從事生產(chǎn)以及倉(cāng)庫(kù)管理六年有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) 對(duì)工作態(tài)度良好 熟悉ERP系統(tǒng)和OFFICE系統(tǒng)的運(yùn)作 希望貴公司可以給我一個(gè)平臺(tái) 讓我可以一展所長(zhǎng) 和公司共同發(fā)展

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱 掌握程度

  英語(yǔ) 一般

  普通話 良好

  拓展閱讀:追求高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷 你對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷有了解多少?

  就個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的重要性來(lái)說(shuō),很多求職者都在追求高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷。而在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前做好充分的前提準(zhǔn)備非常重要,比如說(shuō)你對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的了解有多少。如果連個(gè)人簡(jiǎn)歷都不完全了解又怎么寫好呢?

  簡(jiǎn)歷的兩大部分:

  一者廣告部分,很多人對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷在定位上就不正確,如果僅僅是當(dāng)簡(jiǎn)歷是自己的一份檔案,就很難具有較高的競(jìng)爭(zhēng)力。個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用是要將自己推銷出去,因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很大一部就是自身的廣告,將自己的賣點(diǎn)的充分體現(xiàn)出來(lái)。

  二者證據(jù)部分,要的說(shuō)自己身的求職優(yōu)勢(shì),每個(gè)人都能夠杜撰出非常華麗的簡(jiǎn)歷來(lái),但是再華麗的簡(jiǎn)歷沒(méi)有可信度依然是一紙空文。因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中另一重要部分就是證據(jù),能夠證明自己真材實(shí)料的證據(jù)。

  通過(guò)簡(jiǎn)歷的可以招聘方獲得的信息:

  1,個(gè)人能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要能夠體現(xiàn)出個(gè)人的能力,像是各種硬技能還有軟技能等等,能力的體現(xiàn)是求職的優(yōu)勢(shì)之一。

  2,社會(huì)經(jīng)歷。社會(huì)經(jīng)歷是所有企業(yè)單位在招聘上都需要的信息,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也要讓對(duì)方知道你曾經(jīng)做過(guò)什么,并在工作經(jīng)歷中獲得怎樣的收獲,能不能直接就職、能不能持久工作。

  3,性格特點(diǎn)。雖然說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很多用人單位都不是很重視個(gè)人的性格特點(diǎn),但是個(gè)人性格以及品性也非常重要,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所透露出來(lái)的這些特點(diǎn), 對(duì)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵有很大的作用。

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