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法律畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在求職中首先要有個(gè)人簡(jiǎn)歷作為先行軍，也是的求職中的敲門磚，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠所起到的作用也非常大。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 31
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 法律
主修專業(yè)： 土建類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2016年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 人事行政 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建京閩人才服務(wù)中心 ( 2004年7月 - 2015年8月 )
所屬行業(yè)： 政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu) 公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱： 部門負(fù)責(zé)人
工作描述：
本人為人正直，誠(chéng)懇，對(duì)生活積極向上。從2004年7月畢業(yè)后本人從事很多專業(yè)，有從事行政文員、工程師助理、報(bào)備員、部門負(fù)責(zé)人等等。在工作上有一定經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任感，態(tài)度積極，聽從上級(jí)部門與領(lǐng)導(dǎo)的指示，有效率地完成上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。在人才服務(wù)中心工作時(shí)間也很長(zhǎng)久，在這份服務(wù)性行業(yè)中本人也一定人事行政經(jīng)驗(yàn)，可以有效處理工作上種種問題，在工作上也得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事之間的支持。
離職原因： 回家生孩子
公司名稱： 福建京閩人才服務(wù)中心 ( 2004年7月 - 2015年8月 )
所屬行業(yè)： 政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu) 公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱： 部門負(fù)責(zé)人
工作描述：
本人為人正直，誠(chéng)懇，對(duì)生活積極向上。從2004年7月畢業(yè)后本人從事很多專業(yè)，有從事行政文員、工程師助理、報(bào)備員、部門負(fù)責(zé)人等等。在工作上有一定經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任感，態(tài)度積極，聽從上級(jí)部門與領(lǐng)導(dǎo)的指示，有效率地完成上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。在人才服務(wù)中心工作時(shí)間也很長(zhǎng)久，在這份服務(wù)性行業(yè)中本人也一定人事行政經(jīng)驗(yàn)，可以有效處理工作上種種問題，在工作上也得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事之間的支持。
離職原因： 回家生孩子
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作過程
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠認(rèn)清楚求職的環(huán)境所帶來的影響， 更要能認(rèn)清楚有哪些可以促求職成功的因素，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)過程，在這個(gè)過程中必然有一些環(huán)節(jié)。
一、準(zhǔn)備階段
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一個(gè)步驟就是準(zhǔn)備，有計(jì)劃的去完成一件事自然需要有目的的來做出準(zhǔn)備。在準(zhǔn)備階段上要有目標(biāo)行，有針對(duì)的來寫。包對(duì)自身的全面了解，優(yōu)勢(shì)以及劣勢(shì)都不可忽略，還有就是對(duì)目標(biāo)公司的了解，也需要全面的掌握。充足的準(zhǔn)備對(duì)接下來的個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫是基礎(chǔ)，也是一個(gè)良好的開端。
二、基礎(chǔ)階段
相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些信息準(zhǔn)備完成之后，就進(jìn)入到了基礎(chǔ)階段。所謂的基礎(chǔ)階段，也就是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些基礎(chǔ)要素信息。像是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人信息、教育信息、工作經(jīng)驗(yàn)等等，這些都是建立協(xié)作的要素，也是基礎(chǔ)的構(gòu)架。
三，升華階段
完成基礎(chǔ)構(gòu)架之后，一份簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就出來的，不過這樣的建立還算不上使優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在這樣的基礎(chǔ)上需要進(jìn)一步的提高，也即是個(gè)人簡(jiǎn)歷的提煉升華，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的升華方面要能進(jìn)一步的來突出自身的優(yōu)勢(shì)。
四，細(xì)節(jié)部分
最后就是一些細(xì)節(jié)部分的處理，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中雖然說細(xì)節(jié)部分不是關(guān)鍵，但是很多時(shí)候也是有很大的影響力。包括個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些小錯(cuò)誤、個(gè)人簡(jiǎn)歷模板、簡(jiǎn)歷內(nèi)容的字體、字號(hào)、排版等等。
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