投資理財(cái)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　寫好一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷求職成功的一般，這一點(diǎn)很多求職者都很清楚，那么在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要注意簡(jiǎn)歷的各方面，比如說(shuō)有關(guān)優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作基礎(chǔ)。能夠制作出受歡迎的個(gè)人簡(jiǎn)歷，必然也需要有一定的基礎(chǔ)功底。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 25

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 文科

　　主修專業(yè)： 文科類其他專業(yè) 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 三中 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7 月

　　最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 身 高： 157 cm 體重：50公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 行政、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)、投資理財(cái) 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 龍巖市第三中學(xué) ( 2007年9月 - 2011年7月 )

　　專業(yè)名稱： 無(wú) 學(xué)歷： 高中

　　學(xué)校名稱： 龍巖市龍鋼學(xué)校 ( 2004年9月 - 2007年6月 )

　　專業(yè)名稱： 無(wú) 學(xué)歷： 初中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 恒寶大酒店 ( 2015年5月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 前臺(tái)款接

　　公司名稱： 深圳富士康 ( 2011年9月 - 2013年3月 )

　　所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 深圳觀瀾

　　職位名稱： 文員

　　離職原因： 私人原因

　　公司名稱： 中元大酒店 ( 2013年8月 - 2014年12月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖

　　職位名稱： 前臺(tái)收銀

　　離職原因： 私人原因

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 性格外向，活潑開(kāi)朗，尊重領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于自己分內(nèi)的工作能夠積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)人的去完成。真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)人。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作原則

　　求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個(gè)問(wèn)題，而求職是一個(gè)過(guò)程，求職者要能在每一個(gè)環(huán)節(jié)中做好，才能順利的求職成功。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，它是求職的敲門磚，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷要經(jīng)常替換，有針對(duì)的來(lái)寫。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫作原則。

　　1，清晰原則

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都會(huì)跟隨著你寫的條理來(lái)看。條理越是清晰則就也是便利對(duì)方的閱讀，進(jìn)而也可以給對(duì)方留下一個(gè)好的印象。另一方面就是排版于印刷上，個(gè)人簡(jiǎn)歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上，其個(gè)人簡(jiǎn)歷本身也非常重要。

　　2，十秒原則

　　什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷的十秒原則?這個(gè)主要是針對(duì)HR閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷而來(lái)，眾所周知的HR在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都是快速的瀏覽，一般來(lái)說(shuō)其流連的時(shí)間也就在十秒左右。因此，當(dāng)你在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個(gè)人簡(jiǎn)歷在十秒內(nèi)可以看完。

　　3，實(shí)事求是原則

　　有很多人自知求職競(jìng)爭(zhēng)力很小，于是就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過(guò)了第一次的篩選，在面試的時(shí)候也不能通過(guò)。寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循實(shí)事求是、真實(shí)性的原則，即便是競(jìng)爭(zhēng)力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢(shì)，而不是的虛假杜撰。

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