國(guó)貿(mào)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
很多應(yīng)聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中揚(yáng)長(zhǎng)避短是人之常情，但是切勿過(guò)分潤(rùn)色。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 23
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易
主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 黨員
畢業(yè)院校： 泉州師范學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2017年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以內(nèi) 身 高： 163 cm 體重：54公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 策劃，電子商務(wù)，儲(chǔ)備干部 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 三天內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建江夏學(xué)院 ( 2012年9月 - 2015年6月 )
專業(yè)名稱： 連鎖經(jīng)營(yíng)管理 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 福州 證書(shū)：
專業(yè)描述： 連鎖門店開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、管理
學(xué)校名稱： 泉州師范學(xué)院 ( 2015年9月 - 2017年7月 )
專業(yè)名稱： 國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 泉州 證書(shū)： 英語(yǔ)四級(jí) 普通話二乙 計(jì)算機(jī)一級(jí)
專業(yè)描述： 對(duì)外進(jìn)出口貿(mào)易
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 泉州師范學(xué)院 ( 2015年6月 - 2017年7月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)：
職位名稱： 國(guó)貿(mào)一班體育委員
工作描述： 負(fù)責(zé)班級(jí)各項(xiàng)體育活動(dòng)策劃
公司名稱： 紫金山體育公園健身會(huì)所 ( 2015年8月 - 2015年9月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)：
職位名稱： 健身顧問(wèn)
公司名稱： 九一北路耐克店 ( 2014年7月 - 2014年9月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)：
職位名稱： 導(dǎo)購(gòu)
工作描述： 負(fù)責(zé)銷售工作
公司名稱： 中城派出所 ( 2013年7月 - 2013年9月 )
所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)：
職位名稱： 協(xié)助警察
工作描述： 負(fù)責(zé)維持周圍秩序工作、流動(dòng)人口普查
公司名稱： 福建江夏學(xué)院 ( 2013年9月 - 2014年6月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)：
職位名稱： 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院體育部副部長(zhǎng)
工作描述： 負(fù)責(zé)體育部的活動(dòng)策劃、組織、開(kāi)展工作
公司名稱： 福建江夏學(xué)院 ( 2012年9月 - 2013年7月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)：
職位名稱： 連鎖經(jīng)營(yíng)管理一班團(tuán)支書(shū)
工作描述： 負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)事務(wù)的處理及班級(jí)活動(dòng)策劃工作
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人在日常生活中待人和睦，能夠自如的與他人交流，具備一定的溝通交流能力。在工作上，任職班級(jí)團(tuán)支書(shū)、院體育部副部長(zhǎng)，積極配合學(xué)院、校各項(xiàng)工作，籌辦各類院級(jí)賽事，組織配合教練安排日常訓(xùn)練工作;在社會(huì)實(shí)踐工作中，工作中總結(jié)自己的不足，積極思考，具備一定的計(jì)劃、組織等可遷移技能。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 優(yōu)秀
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有必要突出求職宣言嗎
在一篇簡(jiǎn)歷中很多求職者者為贏得用人單位的信任而大篇幅的描寫(xiě)求職宣言，比如在個(gè)人簡(jiǎn)歷中說(shuō)：把工作當(dāng)成生活的全部，或者是把公司當(dāng)成自己家等等，一系列求職宣言。但是這種求職宣言出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中真的能決定求職成敗嗎?在個(gè)人簡(jiǎn)歷中真的有必要突出求職宣言嗎?
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職宣言只適合小篇幅提起
事實(shí)證明在個(gè)人簡(jiǎn)歷中用人單位更看重簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職誓言。如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會(huì)使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷顯得拖泥帶水，還會(huì)給用人單位造成一種個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)內(nèi)容的錯(cuò)覺(jué)，導(dǎo)致判斷錯(cuò)誤�？赡鼙緛�(lái)你的就業(yè)條件已經(jīng)足夠優(yōu)秀�？梢�?yàn)榍舐毿远c面試機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)就太可惜了。
懂得享受生活的人才能更好的工作
除了以上求職宣言的弊端，還有一個(gè)更重要的問(wèn)題。很多求職者認(rèn)為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯(cuò)誤，有些求職者固執(zhí)的認(rèn)為說(shuō)把工作當(dāng)成工作的全部不對(duì)嗎?這樣不是會(huì)顯得努力把工作做好從而贏得用人單位的信任嗎?但是要知道，企業(yè)的高層都是有一套自己想問(wèn)題的方法，不然也不會(huì)輕易就能在事業(yè)中贏得成功，他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設(shè)想，如果真的把工作當(dāng)成生活的全部，那生活將毫無(wú)意義，工作也將毫無(wú)意義。
所以不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重突出求職宣言，求職者不會(huì)因?yàn)榍舐毿远挥萌藛挝徽衅浮?/p>
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