業(yè)務(wù)銷售個(gè)人簡歷模板

　　簡歷寫的好， 則就可以順利贏得面試的機(jī)會(huì)，進(jìn)而也可以進(jìn)行下一步。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 27

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

　　主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2015年10 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 良好

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 172 cm 體重：128公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 業(yè)務(wù)銷售 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院 ( 2010年9月 - 2015年7月 )

　　專業(yè)名稱： 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 學(xué)歷： 本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 中興便利店 ( 2016年1月 - 2017年1月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 其他

　　職位名稱： 店長

　　工作描述： 職責(zé)描述：1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配，跟蹤各類貨物銷售情況

　　2、及時(shí)關(guān)注庫存狀態(tài)，聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)貨

　　3、店鋪形象的日常維護(hù)和管理

　　4、制作銷售報(bào)表并做分析

　　公司名稱： 上杭農(nóng)商銀行 ( 2015年1月 - 2015年12月 )

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱： 行長助理

　　工作描述： 1、協(xié)助行長處理日常事務(wù)、行程安排

　　2、定期拜訪維護(hù)客戶，拓展重點(diǎn)客戶

　　3、協(xié)助行長處理經(jīng)濟(jì)訴訟，減少壞賬損失

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 性格：個(gè)性坦誠，開朗樂觀，工作態(tài)度端正，踏實(shí)肯干。 興趣愛好：跑步、打籃球、打臺(tái)球 座右銘：當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。 職業(yè)目標(biāo)：成為一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的職業(yè)人。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：個(gè)人簡歷的畫龍點(diǎn)睛之筆

　　一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷要能夠從多方面來吸引對(duì)方的注意，更要能夠起到簡歷既定的效果，而個(gè)人簡歷效果上可以使用畫龍點(diǎn)睛的闡述，當(dāng)然畫龍點(diǎn)睛的闡述也不僅僅是在彰顯能力。從個(gè)人簡歷的整體來說，也可以讓簡歷更加完整。

　　求職者的軟技能就能夠起到畫龍點(diǎn)睛的效果，而且在個(gè)人簡歷的內(nèi)容上，軟技能作為技能的一種，也是一種補(bǔ)充，能夠起到完整優(yōu)秀個(gè)人簡歷的效果。

　　軟技能所包含的內(nèi)容：

　　1)，團(tuán)隊(duì)能力。求職所求的是企業(yè)公司中的某一項(xiàng)職位，而所有的職位在工作上，都不可能只是的的一個(gè)人的工作。不管是怎樣的企業(yè)單位都希望所招收的人才具有團(tuán)隊(duì)能力。而個(gè)人的團(tuán)隊(duì)能力則可以從其大局觀上來體現(xiàn)出來，也可以在興趣愛好中體現(xiàn)。

　　2)，領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。相信有不少人在求職的目標(biāo)上都是管理層，管理層的待遇好，在幾本的技能要求上，也需要有領(lǐng)導(dǎo)以及管理的技能。當(dāng)然這一技能一般是簡歷在實(shí)踐工作中，則就可以通過工作經(jīng)驗(yàn)來凸顯出來。

　　此外，個(gè)人的軟技能也包括學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、心理調(diào)節(jié)能力、吃苦耐勞精神等等。

　　軟技能所起到的作用：

　　總體來說，軟技能不及硬技能的效果好，這也是因?yàn)檐浖寄艿暮�金量不夠高。不過在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，在硬技能的基礎(chǔ)上，添加一些軟技能則就可以進(jìn)一步提高自身的優(yōu)勢。甚至一些企業(yè)單位還會(huì)因?yàn)檐浖寄芏�有限錄取，在這里軟技能起到的就是決定作用了。

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