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辦公室主任個人簡歷
一份優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者在數(shù)以萬計的簡歷中脫穎而出,從而為應(yīng)聘者爭取到面試的機(jī)會。如何讓個人簡歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡歷,要有針對的編寫個人簡歷。
個人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 畬族 年 齡: 28
婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 旅游管理
主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 團(tuán)員
畢業(yè)院校: 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時間: 2011年7 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗: 四年以上 身 高: 166 cm 體重:50公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 行政、人事 期望薪水: 3000-4000
期望工作地區(qū): 福建福州市 福建廈門市 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 1個月內(nèi) 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 龍巖學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱: 旅游管理 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 證書: 校三等獎學(xué)金
專業(yè)描述: 旅行社管理,酒店管理,電子商務(wù),管理學(xué),營銷與策劃等
培訓(xùn)經(jīng)歷:
培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 佳興駕校 ( 2015年12月 - 2016年5月 )
課程名稱: 駕駛員培訓(xùn) 證書: 駕駛證
工作經(jīng)驗
公司名稱: 龍巖中山門診部 ( 2015年6月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè): 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖市謝陽橋頭
職位名稱: 辦公室主任
工作描述: 主要負(fù)責(zé)
1、人事工作,人員招聘工作,針對不同崗位招聘相應(yīng)人員,人員考核及合理安排工作等;
2、公司制度制定,落實,監(jiān)督管理等相關(guān)工作;
3、對外事宜辦理等
公司名稱: 新華人壽保險有限公司 ( 2014年9月 - 2015年3月 )
所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì): 國有企業(yè)
公司規(guī)模: 工作地點: 龍巖市商務(wù)營運中心
職位名稱: 財富專員
工作描述: 為客戶提供保險相關(guān)服務(wù),溝通最近金融保險知識,提供最新保險產(chǎn)品信息等
離職原因: 家庭原因
公司名稱: 廈門陸島酒店有限公司 ( 2013年5月 - 2014年9月 )
所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 廈門思明區(qū)
職位名稱: 行政人事主管
工作描述: 主要工作包含
1、公共區(qū)域衛(wèi)生、設(shè)備管理,酒店證件審核工作
2、酒店人員招聘、甄選、面試,員工培訓(xùn),人員考核管理,人員資料管理,酒店文案編輯,
3、會議工作,酒店員工活動,會議,旅游活動等策劃,
4、咖啡廳籌備工作及經(jīng)營管理,等相關(guān)工作。
離職原因: 家庭
公司名稱: 北京金都伊人有限公司 ( 2011年9月 - 2013年4月 )
所屬行業(yè): 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 工作地點: 北京
職位名稱: 行政人事
工作描述: 主要從事行政相關(guān)工作,美容產(chǎn)品知識整理,客戶接待工作,文件規(guī)整與建檔,文案工作,物品管理,公司出入賬目,人員招聘,甄選,面試工作,績效管理,員工資料管理,員工培訓(xùn)等
自我評價
自我評價: 本人有多年的人事工作經(jīng)驗,良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快,愛創(chuàng)新。有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,良好的人際關(guān)系。處事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,勇于承擔(dān),對工作有毅力,勇于迎接新挑戰(zhàn)。沉著冷靜、不急不躁和誠懇是本人對待工作的態(tài)度,真誠是待人的堅持。會用踏實的作風(fēng)在工作中證明自己的能力! 注:保險、電銷、網(wǎng)銷勿擾!
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:個人簡歷中如何使用語言使建立脫穎而出
隨著網(wǎng)絡(luò)用語愈來愈普遍出現(xiàn)在生活中,導(dǎo)致一些應(yīng)聘者把一些網(wǎng)絡(luò)用語編輯到簡歷中,想要采用不同的表達(dá)方式突出簡歷的價值,但是這種方法真的對嗎?個人簡歷中你會使用語言嗎?
在個人簡歷中不要編寫無用的語言
個人簡歷中要編寫的內(nèi)容有很多,最好濃縮在一頁紙上,如果在一篇個人簡歷中出現(xiàn)太多無用的語言會導(dǎo)致簡歷篇幅過多,而這樣直接做的后果是招聘官會認(rèn)為應(yīng)聘者不能語言簡練的濃縮簡歷,想必在工作中也會拖泥帶水,無法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應(yīng)聘者不能順利求職。
不要在個人簡歷中出現(xiàn)感情化的語言
有些應(yīng)聘者在個人簡歷中常出現(xiàn)過于感情化的語言。比如說我認(rèn)為……,我覺得……,如果……我想我會……。這些語言我們統(tǒng)稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡歷就覺得你是個能力很強(qiáng),工作干練果斷的應(yīng)聘者的話,就不要在你的簡歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個人主義強(qiáng)的句式。給招聘官感覺你是個自我主義過強(qiáng)的人,不會考慮錄用。
在一份簡歷中要學(xué)會正確使用語言,言語表達(dá)要嚴(yán)謹(jǐn),不要出現(xiàn)語句問題。一個成年人在編寫個人簡歷中的語言要求是語言使用言簡意賅,使招聘官一眼就能看到應(yīng)聘者想要表達(dá)的重點。而不是像寫日記一樣隨心所欲。
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