后勤管理求職個(gè)人簡歷模板

　　填寫個(gè)人簡歷的內(nèi)容時(shí)，即便自身缺少競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，求職者同樣需要填寫最為真實(shí)的內(nèi)容。以自己的誠信態(tài)度贏得企業(yè)的認(rèn)可，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比虛假的個(gè)人信息獲得企業(yè)認(rèn)可更加可靠。求職者本身的品質(zhì)，決定招聘單位是否能夠接受求職者就職。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 31

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

　　主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2007年6 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 166 cm 體重：60公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 連城縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 后勤管理 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福建師范大學(xué) ( 2003年9月 - 2007年6月 )

　　專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷： 本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 龍巖閩盛物流有限公司 ( 2015年3月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)：

　　公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 廣州

　　職位名稱： 后勤管理

　　工作描述： 開單做賬以及貨物的進(jìn)出管理

　　公司名稱： 森寶集團(tuán) ( 2012年6月 - 2015年3月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 統(tǒng)計(jì)員

　　工作描述： 貨物的進(jìn)出管理以及每日數(shù)據(jù)匯總

　　公司名稱： 永輝超市 ( 2008年9月 - 2012年5月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 開單員

　　工作描述： 開單以及各類數(shù)據(jù)報(bào)表

　　公司名稱： 福建惠好醫(yī)藥集團(tuán) ( 2007年6月 - 2008年8月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 倉庫管理

　　工作描述： 貨物的收發(fā)，存儲(chǔ)

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 學(xué)習(xí)能力還是可以的，比較細(xì)心，好像沒了

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：以“技能水平”為核心制作個(gè)人簡歷成功率高

　　對(duì)于招聘技能工種的企業(yè)而言，求職者技能水平高低，決定招聘單位是否聘用求職者。由于個(gè)人簡歷成為企業(yè)了解求職者的唯一途徑，依靠豐富的簡歷內(nèi)容，將求職者具備的專業(yè)技能水平展現(xiàn)于招聘單位，能夠提高求職者獲得高薪崗位的機(jī)會(huì)。

　　求職不同崗位，求職者結(jié)合自身技能水平制作簡歷成功率高。尤其很多對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)要求較高的特殊行業(yè)，能夠以個(gè)人簡歷吸引招聘官的注意力，求職者即可獲得較為滿意的工作。當(dāng)然不同的企業(yè)在招聘的時(shí)候往往附帶對(duì)于學(xué)歷等等基礎(chǔ)條件的要求，在滿足基礎(chǔ)條件的前提下，求職者可以獲得更好的工作機(jī)會(huì)。

　　技能要求較高的行業(yè)，求職者在填寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，需要將自己具備哪些技能以及能夠完成哪些工作等等內(nèi)容進(jìn)行全面的介紹。掌握技能范圍越廣泛，能夠完成工作內(nèi)容越多，企業(yè)的認(rèn)可度越高。尤其很多一人掌握多種操作技能的高端人才，只要在個(gè)人簡歷內(nèi)容上突出展現(xiàn)自己的技能優(yōu)勢(shì)，找到適合自己的工作崗位非常簡單，并且企業(yè)提供的薪資待遇水平同樣處于較高的標(biāo)準(zhǔn)。

　　招聘單位對(duì)于高端專業(yè)技能人才的需求量非常大。為達(dá)到更好的求職效果，技能人才必須在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候，將自己掌握的技能水平完美展現(xiàn)。掌握高端技能的人才，找到高薪工作單位很容易，而個(gè)人簡歷的好與壞，會(huì)影響到技能人才找到工作的時(shí)間長短。

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