公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中可以提高錄取機(jī)會(huì)，求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要懂得以包裝來(lái)成就優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中決定其質(zhì)量的關(guān)鍵因素是其基本內(nèi)容，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷就可以從這些內(nèi)容中入手。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 26

　　婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 廣告學(xué)

　　主修專(zhuān)業(yè)： 文科類(lèi)其他專(zhuān)業(yè) 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 福州大學(xué)陽(yáng)光學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2015年6 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 166 cm 體重：50公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶(hù) 籍： 連城縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 企劃專(zhuān)員 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱(chēng)： 福州大學(xué)陽(yáng)光學(xué)院 ( 2011年9月 - 2015年6月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 廣告學(xué) 學(xué)歷： 本科

　　所 在 地： 福州 證書(shū)：

　　專(zhuān)業(yè)描述： 廣告設(shè)計(jì)與策劃，營(yíng)銷(xiāo)策略等

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱(chēng)： 福州寅川公關(guān)傳媒有限公司 ( 2014年3月 - 2015年5月 )

　　所屬行業(yè)： 廣告·會(huì)展·公關(guān) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福州

　　職位名稱(chēng)： 策劃與設(shè)計(jì)

　　工作描述： 主要做公眾號(hào)的推廣，有做過(guò)正榮物業(yè)，忍者神龜，30mlcoffee等的公眾號(hào)軟文推廣。

　　離職原因： 畢業(yè)

　　公司名稱(chēng)： 廈門(mén)狄耐克電子科技有限公司 ( 2015年5月 - 2017年3月 )

　　所屬行業(yè)： 通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)

　　職位名稱(chēng)： 企劃專(zhuān)員

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)智能交通子公司的企劃工作，工作內(nèi)容包括產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)與修改印刷、ppt提案制作、展會(huì)策劃、公眾號(hào)軟文推廣、網(wǎng)站維護(hù)、與媒體對(duì)接活動(dòng)、p圖等。

　　離職原因： 回龍巖發(fā)展

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 擅長(zhǎng)PS，AI，DW等設(shè)計(jì)軟件; 能自主運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)，撰寫(xiě)文章，以及h5的制作; 會(huì)視頻剪輯，能設(shè)計(jì)宣傳單、畫(huà)冊(cè)、易拉寶。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話(huà) 良好

　　拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中 確定應(yīng)聘職位需要注意的事項(xiàng)

　　編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，不過(guò)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也要做好充足的準(zhǔn)備，要知道充足的準(zhǔn)備是寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵。例如，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先要確定應(yīng)聘的職位，而關(guān)于應(yīng)聘的職位，求職者還需要考慮到相關(guān)一些問(wèn)題：

　　首先，應(yīng)聘的職位要符合自己的能力

　　求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，需要針對(duì)求職的職位來(lái)寫(xiě)，能夠讓用人單位錄取要求求職的職位于個(gè)人的能力相符合。比如說(shuō)，求職者的應(yīng)聘職位是人力資源部主管，那么就要有人力資源管理專(zhuān)業(yè)能力以及經(jīng)驗(yàn)。 在企業(yè)中主管是屬于中層管理者，對(duì)人才的實(shí)力要求比較高，如果實(shí)力不夠即便個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再漂亮也不能被錄用。

　　其次，應(yīng)聘多項(xiàng)職位要有關(guān)聯(lián)性

　　在一次求職中不一定就只能應(yīng)聘一個(gè)職位，能力高的人才可以一次應(yīng)聘兩個(gè)或是三個(gè)職位，像是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、金融專(zhuān)業(yè)等等這種綜合性質(zhì)的專(zhuān)業(yè)，其應(yīng)用領(lǐng)域廣，同時(shí)應(yīng)聘兩個(gè)職位也可以提高通過(guò)率。不過(guò)，在應(yīng)聘職位上要有關(guān)聯(lián)性，不能跨度過(guò)大，例如企業(yè)中的生產(chǎn)技術(shù)部職位與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的職位差別就很大。

　　最后，要注意職位與工作經(jīng)歷之間的聯(lián)系

　　求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其應(yīng)聘的職位要寫(xiě)清楚，同時(shí)還要注意于工作經(jīng)歷之間的聯(lián)系，在某項(xiàng)職位上的才能可以通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)與成就來(lái)證明。而在編寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候，也需要注意來(lái)配合求職職位目標(biāo)來(lái)寫(xiě)。

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