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行政文員個(gè)人簡歷

時(shí)間:2024-07-25 07:16:45 個(gè)人簡歷模板 我要投稿

行政文員個(gè)人簡歷模板范文

  個(gè)人簡歷要發(fā)揮其作用還需要有一定的說服力,而要能夠說服對(duì)方,并不是靠虛假的、華麗的優(yōu)勢(shì)來堆砌,而是要有真實(shí)性來讓對(duì)方信服,對(duì)方能夠認(rèn)可你的能力,也就可以提高簡歷到的通過率。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 26

  婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

  主修專業(yè): 計(jì)算機(jī)類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 南昌大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2017年7 月

  最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上 身 高: 158 cm 體重:50公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 上杭縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 行政、文員 期望薪水: 2000-3000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 三天內(nèi) 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景: 培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 廈門維勁建筑工程有限公司 ( 2013年8月 - 2016年2月 )

  所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 廈門

  職位名稱: 行政文員

  工作描述: 1.人事考勤、薪資計(jì)算及招聘信息的發(fā)布

  2.前臺(tái)客人接待、快遞包裹簽收

  3.辦公室資料的整理、歸檔

  4.機(jī)票、酒店的預(yù)定

  5.跟單、工程報(bào)價(jià)

  離職原因: 結(jié)婚

  公司名稱: 廈門通勻貿(mào)易有限公司 ( 2012年6月 - 2013年6月 )

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 廈門

  職位名稱: 辦公室助理

  工作描述: 1.外來人員的接待

  2.電話的接聽與轉(zhuǎn)接

  3.簡歷的初步篩選

  4.資料整理及歸檔,辦公用品的采購及盤點(diǎn)

  5.出納

  離職原因: 外調(diào)

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 在工作上,我是一個(gè)很有上進(jìn)心的人,懂得主動(dòng)的接受新事物,同時(shí)也有新觀念, 適應(yīng)環(huán)境的能力很強(qiáng),在工作中,我細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心很強(qiáng),同時(shí),積極熱情的我,能夠敢于迎接新的挑戰(zhàn),我個(gè)性隨和容易相處,性格樂觀開朗的我,能夠在短時(shí)間中和同事建立良好的關(guān)系,同時(shí),我的精力和很充沛,在工作中也擁有很強(qiáng)的責(zé)任心,在工作中,我的干勁很足,在工作中,我的表現(xiàn)一直都很好。踏實(shí)肯干的我,一直以來都受到了領(lǐng)導(dǎo)的喜愛。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 一般

  普通話 精通

  拓展閱讀:求職簡歷的質(zhì)量要與求職的難度掛鉤嗎

  求職簡歷是求職者在求職中所編寫個(gè)人簡歷,其作用就是求職的敲門磚,讓招聘方從簡歷中初步認(rèn)識(shí)自己,并贏得求職的機(jī)會(huì)。在求職的過程中個(gè)人簡歷的作用很重要,也是成功與否的關(guān)鍵點(diǎn),因此人們都非常重視個(gè)人簡歷的質(zhì)量。

  之所有要求職就是因?yàn)楦?jìng)爭大,而不同的崗位求職的難度不同,那么在面對(duì)不同難度的求職崗位時(shí),其簡歷質(zhì)量要隨之而變嗎?答案自然是否定的。

  1,在面對(duì)任何競(jìng)爭的時(shí)候都應(yīng)該全力爭取

  要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷相對(duì)來說是比較麻煩,首先需要學(xué)習(xí)相關(guān)個(gè)人簡歷的寫作技巧,其次還要了解相關(guān)的一些信息。最后,還需要反復(fù)的審查。求職者之所以要費(fèi)勁來寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷,并不是為了讓個(gè)人簡歷更好看,而是為了提高競(jìng)爭力,為了提高成功率。在簡單的崗位,再低的競(jìng)爭也會(huì)有失敗的情況。要知道,但凡有競(jìng)爭的地方,就注定會(huì)有人失敗。如果不想讓自己成為意外,就要在任何求職中都全力正確。那么,個(gè)人簡歷的質(zhì)量上也要到達(dá)最高的水平。

  2,你所編寫的個(gè)人簡歷所面對(duì)的競(jìng)爭大小并不能確定

  人們?cè)谂袛嗲舐毜碾y度時(shí),一般都是看其競(jìng)爭人數(shù),認(rèn)為競(jìng)爭人數(shù)越少,其難度就越小。但實(shí)際山個(gè),競(jìng)爭大小并不是那么容易就可以確定,這種不確定性也就是風(fēng)險(xiǎn)。在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候,必然不能馬虎,那么在編寫個(gè)人簡歷也需要發(fā)揮最好的水平。

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