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環(huán)藝設(shè)計個人簡歷模板
在求職者的過程中,個人簡歷的也是用人單位所要求要寫的。因為個人簡歷也是對方用來篩選人才的工具。
個人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 29
婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計
主修專業(yè): 藝術(shù) 政治面貌: 團(tuán)員
畢業(yè)院校: 廈門演藝學(xué)院 畢業(yè)時間: 2008年7 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般
工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 175 cm 體重:120公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 汽車。藝術(shù) 期望薪水: 5000-6000
期望工作地區(qū): 上杭縣 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 廈門演藝學(xué)院 ( 2005年9月 - 2008年7月 )
專業(yè)名稱: 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 廈門 證書: 計算機(jī)一級證
專業(yè)描述: 美術(shù),設(shè)計,音樂,表演
學(xué)校名稱: 廈門演藝學(xué)院 ( 2005年9月 - 2008年7月 )
專業(yè)名稱: 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 廈門 證書: 計算機(jī)一級證
專業(yè)描述: 美術(shù),設(shè)計,音樂,表演
培訓(xùn)經(jīng)歷:
培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 小車培訓(xùn) ( 2008年5月 - 至今 )
課程名稱: 汽車 證書: 小車駕駛證
課程描述: 小車駕駛證
工作經(jīng)驗
公司名稱: 中國石油天然氣股份有限公司 ( 2012年7月 - 2015年12月 )
所屬行業(yè): 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì): 國有企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 福建省龍巖市
職位名稱: 油站主管
工作描述: 在中國石油天然氣股份有限公司擔(dān)任加油站主管,負(fù)責(zé)加油站油品業(yè)務(wù),零售管理,員工
離職原因: 家庭原因
公司名稱: 泰康人壽股份有限公司 ( 2011年3月 - 2012年6月 )
所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 福建龍巖
職位名稱: 客戶經(jīng)理
工作描述: 為客戶提供理財服務(wù)
公司名稱: 福建省佳麗斯家紡有限公司 ( 2008年8月 - 2010年10月 )
所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 國有企業(yè)
公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 福建省龍巖市
職位名稱: 招商專員
工作描述: 負(fù)責(zé)公司外省業(yè)務(wù),招商 客戶管理
自我評價
自我評價: 勤奮好學(xué) 勤勞努力 做事有耐心積極 喜歡跟團(tuán)隊一起努力
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀:影響個人簡歷在求職中的效果因素有哪些
每一個求職者們在求職之前都要編寫個人簡歷,而在不同情況下,個人簡歷所能夠起到得作用也不同。有的人在投遞個人簡歷之后,很順利的就獲得求職職位。而有的人在投遞個人簡歷之后,即杳無音信了。如此差異,必然是與個人簡歷的效果有關(guān)。那么,影響個人簡歷在求職中的效果因素有哪些?下面就來簡單的分析一下:
一者,個人簡歷本身的質(zhì)量
個人簡歷的效果自然是與其本身的質(zhì)量有關(guān),比如說一份個人簡歷的寫的非常馬虎,其中還有一寫基本性的錯誤,還有的個人簡歷內(nèi)容非常簡單,一些必要的項目諸如求職目標(biāo)、學(xué)歷、專業(yè)等等都沒有,這樣的簡歷在求職中自然是沒有任何的競爭力。而一份優(yōu)秀的個人簡歷,從語言的描述,到求職者自身的實力,還有的個人簡歷的設(shè)計上等等,做的非常好,那么其所能夠起到的效果自然就非常好。
二者,投遞個人簡歷的方式
在求職中投遞個人簡歷的方式也能影響求職,一般來說個人簡歷的投遞有三種方式,一種在網(wǎng)絡(luò)上投遞,一種是到用人單位面投,還有一種就是采用郵寄的方式。不同的投遞方式,可以讓個人簡歷所顯示出來的效果也不同,一般來說傳統(tǒng)的投遞個人簡歷方式效果最好。
三者,投遞個人簡歷的時機(jī)
投遞個人簡歷也是要講究一定的時機(jī),例如當(dāng)你在對方?jīng)]有招聘期間來投遞個人簡歷,不僅不能被錄取,可能還會引起對方的反感。另外,在招聘期間投遞個人簡歷也需要把握時機(jī),如果你投遞個人簡歷的時候,對方已經(jīng)找到需要的人才,你的個人簡歷也就不能發(fā)揮作用了。
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