采購個人簡歷

　　簡歷不能公式化。一份公式化的簡歷不僅不能幫助求職者接到面試通知，還能招來招聘官的反感。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 29

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 生物工程

　　主修專業(yè)： 工科 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時間： 2010年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 162 cm 體重：58公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 采購員,文員,會計 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 面談 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福建師范大學(xué) ( 2006年9月 - 2010年7月 )

　　專業(yè)名稱： 生物工程 學(xué)歷： 本科

　　專業(yè)描述： 主要學(xué)習(xí)化學(xué)、生物學(xué)和食品工程學(xué)的基本理論和基本知識：

　　1.掌握生物化學(xué)、食品化學(xué)、微生物學(xué)的基本理論與實驗技術(shù);

　　2.掌握食品分析、檢測的方法;

　　3.了解工藝設(shè)計、設(shè)備選用、食品生產(chǎn)管理和技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析;

　　4.了解食品儲運、加工、保藏及資源綜合利用的理論前沿和發(fā)展動態(tài);

　　5.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實際工作能力;

　　6.了解食品工業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī)。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 福建豪迪涂料科技股份有限公司 ( 2010年9月 - 2014年11月 )

　　所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 采購員

　　工作描述： 1、 負(fù)責(zé)技術(shù)圖紙及工藝明細(xì)的接收、發(fā)放和存檔;

　　2、 負(fù)責(zé)各項目采購合同的收集、整理及存檔;

　　3、 負(fù)責(zé)接收發(fā)票、入庫單、合格證等等單證，單證的整理歸檔，并建立相應(yīng)報表，以便跟蹤查詢;

　　4、 負(fù)責(zé)編制月度付款計劃，經(jīng)部門主管審批后交財務(wù)部;每月編制供應(yīng)商的往來賬款與發(fā)票報表，經(jīng)部門主管審批后交財務(wù)部;

　　5、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)反饋質(zhì)量信息的收集、匯總;

　　6、 制定并完善采購制度和采購流程;

　　7、 接受倉庫提交的原材料采購申請表和公司各個部門的采購申請表，對各部門各個采購申請項目的庫存查詢與跟蹤，制定并實施采購計劃(采購成本預(yù)算和控制，供應(yīng)商的選擇，合同的編制、簽訂、傳真，貨物物流的安排與跟蹤，貨物抵達(dá)公司時安排卸貨，貨物數(shù)量的核對，貨物質(zhì)量的跟蹤，貨款的安排等等);

　　8、 供應(yīng)商信息的管理;

　　9、 本部門行政事務(wù)處理;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。

　　自我評價

　　自我評價： 本人性格開朗，亦靜亦動，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，具備團(tuán)隊合作精神;工作細(xì)心、條理清晰、踏實肯干、有很強(qiáng)的責(zé)任心。電腦應(yīng)用熟練，熟練操作office辦公軟件;有較強(qiáng)的寫作能力，能熟練寫作辦公公文。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：切不可夸大其詞!打造個人簡歷需為面試做準(zhǔn)備

　　在編寫個人簡歷時求職者們要注重個人簡歷的編寫，一份好的個人簡歷可以幫助求職者順利殺出重圍脫穎而出獲得面試機(jī)會。因此求職者的個人簡歷就是在為面試做準(zhǔn)備。既然是為了面試做準(zhǔn)備就要在個人簡歷中編寫求職者擅長回答的問題。

　　雖然說在個人簡歷中多一點書面交流的語言就多一點求職成功的機(jī)會，但是這種交流可不是求職者為了個人簡歷的完美性而胡亂編寫的。一定要有依據(jù)的在個人簡歷中與招聘官交流，這種交流會使招聘官提起對求職者的興趣，從而發(fā)出面試通知。

　　求職者在編寫個人簡歷時一定要為面試打好基礎(chǔ)，一份好的個人簡歷能很好的引導(dǎo)出一些招聘官感興趣的問題，這種引導(dǎo)一定要是求職者擅長回答的問題。如果說求職者順利收到面試通知那就等于離入職不遠(yuǎn)了。但是求職者面試通過率也不是很高，因此求職者有幸獲得面試機(jī)會一定要好好把握。因為在面試中招聘官一定會圍繞求職者在個人簡歷中編寫的一些內(nèi)容來提出問題。所以在面試之前，求職者需要將招聘官可能要問到的問題有一個大致的掌握。不然等到面試的時候一問三不知，那面試的結(jié)局一定會以慘敗告終。

　　在求職中想要編寫一份好的個人簡歷的確是件非常不容易的事，不過仔細(xì)分析就知道，想要寫好一份個人簡歷無非就是言簡意賅，揚長避短。只要在個人簡歷中編寫的內(nèi)容以誠為本，在面試中也就不會出現(xiàn)回答不出來的問題了。

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