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水電施工員個人簡歷模板
在書寫個人簡歷的內(nèi)容時，過多的介紹內(nèi)容往往對于求職者非常不利。能夠以更加精簡的語言表達自己的意思效果更好。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 52
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 房屋建筑工程
主修專業(yè)： 土建類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建工程學院 畢業(yè)時間： 2001年1 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 30年以上 身 高： 170 cm 體重：63公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 監(jiān)理，倉管，水電，物業(yè)，施工等 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 上杭縣 漳平市 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 龍巖地區(qū)技工學校，福建工程學院 ( 1983年9月 - 1985年7月 )
專業(yè)名稱： 機電工程，房屋建筑工程 學歷： 大專
所 在 地： 新羅區(qū) 證書： 技師
專業(yè)描述： 長期從事安裝工程以及各種管理工作!
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 勞動和社會保障部 ( 2010年6月 - 2010年6月 )
課程名稱： 職業(yè)技能鑒定 證書： 考評員
培訓機構： 建設部人事教育司 ( 2000年5月 - 2000年5月 )
課程名稱： 物業(yè)管理 證書： 部門經(jīng)理、管理員
培訓機構： 龍巖技師學院 ( 1997年8月 - 1997年12月 )
課程名稱： 維修電工 證書： 技師
工作經(jīng)驗
公司名稱： 龍巖成龍機械有限公司 ( 2004年4月 - 2006年3月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 新羅區(qū)
職位名稱： 主任
工作描述： 保質保量超額完成生產(chǎn)任務!
公司名稱： 福建中凱龍機械公司 ( 2012年11月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 安徽馬鞍山
職位名稱： 銷售經(jīng)理，辦事處主任
工作描述： 吃苦耐勞，獲得效益!
離職原因： 部門撤銷
公司名稱： 福建固特新監(jiān)理公司 ( 2010年10月 - 2012年10月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 長汀省級糧庫
職位名稱： 專監(jiān)
工作描述： 完滿完成任務!
公司名稱： 漳州工業(yè)安裝公司 ( 2008年6月 - 2010年9月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 龍巖煙廠
職位名稱： 施工員
工作描述： 工作努力，獲得領導好評!
公司名稱： 福州宏信工程咨詢公司 ( 2006年4月 - 2008年5月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖市110指揮中心大樓
職位名稱： 監(jiān)理員
工作描述： 認真做好本職工作!
公司名稱： 龍巖市豐森物業(yè)管理有限公司 ( 2003年1月 - 2004年3月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 銀河大廈
職位名稱： 經(jīng)理
工作描述： 完滿完成工作計劃!
公司名稱： 龍巖市林業(yè)工程公司 ( 1985年8月 - 2002年12月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 龍巖市小溪路3號
職位名稱： 施工員，管理員，科員等
工作描述： 努力工作，認真負責，多次被評為先進工作者!
離職原因： 企業(yè)改制
自我評價
自我評價： 本人對所應聘的工作有信心，有能力，愛崗敬業(yè)，認真負責!
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：“信誓旦旦”的求職宣言對于個人簡歷毫無意義
很多求職者在書寫個人簡歷內(nèi)容時，喜歡將很多目標的宣言寫在簡歷上。而對于企業(yè)而言，更加重視求職者實際的工作能力，盲目的將個人目標宣言融入到個人簡歷的制作過程沒有任何的實際意義。對于知名企業(yè)而言，非常討厭喜歡耍嘴皮子的員工。
學會定位目標 減少各類“信誓旦旦”的宣言
求職者之所以將很多宣言寫入個人簡歷，其主要目的在于通過自己表示的決心，讓招聘單位感覺到只要求職者獲得工作的機會，必然會認認真真的完成全部工作任務，將企業(yè)作為全部生活的中心。其實企業(yè)需要的人才不需要將工作作為生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的適應工作環(huán)境。單純以各類求職宣言提高簡歷的通過率效果微乎其微，甚至影響到招聘單位對于求職者的正確判斷。
尤其在制作個人簡歷書寫各類求職宣言，不如將大量的篇幅提供與書寫求職者的工作經(jīng)驗。企業(yè)在招聘的時候，對于高學歷與豐富經(jīng)驗的求職者認可度非常高。能夠針對企業(yè)崗位突出自身技能優(yōu)勢，可以贏得企業(yè)的垂憐。幫助每位求職者在更短的時間內(nèi)，找到更加適合自己的工作崗位，達到高薪就業(yè)的目標。
提高個人簡歷的競爭力，不斷的書寫求職宣言毫無意義，能夠將自己的高學歷與工作經(jīng)歷突出顯示，可以贏得招聘單位認可。從而在優(yōu)質個人簡歷的幫助下，順利完成就業(yè)，并且就業(yè)的崗位能夠達到求職者與其的標準。
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