中技個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義是讓應(yīng)聘者可以獲得用人單位的認(rèn)可，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。因此很多問(wèn)題可以留到面試時(shí)再提，不必非要急于在個(gè)人簡(jiǎn)歷中變現(xiàn)出來(lái)。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 32

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 機(jī)電一體化

　　主修專業(yè)： 機(jī)械制造類 政治面貌： 漢族

　　畢業(yè)院校： 龍巖農(nóng)校 畢業(yè)時(shí)間： 2003年6 月

　　最高學(xué)歷： 中技 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 身 高： 173 cm 體重：69公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1482

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 保安，裝配，普工，司機(jī)c1,快餐，簡(jiǎn)餐 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 廈大面館 ( 2008年7月 - 2011年9月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 廚師

　　工作描述： 小炒，套餐，囪水，小菜

　　公司名稱： 東街酒樓 ( 2006年10月 - 2008年6月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 永定

　　職位名稱： 學(xué)徒

　　工作描述： 學(xué)習(xí)鉆板，粥煲，炒鍋

　　輪值保安

　　公司名稱： 光明機(jī)械廠 ( 2003年4月 - 2006年8月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 永定區(qū)坎市鎮(zhèn)

　　職位名稱： 技工

　　工作描述： 負(fù)責(zé)端子機(jī)精配，精銑，精磨

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)：

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：如何寫一份讓招聘官眼前一亮的簡(jiǎn)歷

　　一份好的簡(jiǎn)歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步，要想在人生的起跑線上領(lǐng)先，首先需要讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷有亮點(diǎn)。根據(jù)每個(gè)公司的不同所需職位的不同，所做事情的不同來(lái)分別寫簡(jiǎn)歷，讓你的能力能夠?yàn)橹�所用。很多公司都是注重溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神的，這個(gè)雖說(shuō)是紙上談兵但是也是需要你表達(dá)出來(lái)的。用人單位只會(huì)看重你的個(gè)人能力和你會(huì)為他們單位帶來(lái)什么，所以要重點(diǎn)突出你的能力以及你對(duì)這份工作的熱愛(ài)。

　　好的簡(jiǎn)歷要做到內(nèi)容精簡(jiǎn)

　　一份好的簡(jiǎn)歷取決于你的用人單位，簡(jiǎn)歷內(nèi)容要圍繞用人單位展開(kāi)，簡(jiǎn)歷不能過(guò)于長(zhǎng)也不能過(guò)于簡(jiǎn)短要做到精，避免不必要的廢話，無(wú)關(guān)緊要的話不要附上，讓整個(gè)簡(jiǎn)歷看起來(lái)簡(jiǎn)潔，讀起來(lái)內(nèi)容充實(shí)。簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，讓人一目了然，避免錯(cuò)字，簡(jiǎn)歷是要語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，所以簡(jiǎn)歷不是寫論文，用人單位不會(huì)在長(zhǎng)編大論中總結(jié)出需要的東西，往往很快就會(huì)pass掉。

　　好的簡(jiǎn)歷要做到別出心裁

　　盡量避免雷同，雖說(shuō)是不可避免的，但是有些人就會(huì)用不一樣的方式把這個(gè)方面表達(dá)出來(lái)，這就是水平，用人單位往往會(huì)喜歡這種有創(chuàng)新能力的人，簡(jiǎn)歷中要表達(dá)自己的雄心壯志，多寫一點(diǎn)自己的優(yōu)點(diǎn)，以及你將會(huì)為用人單位帶來(lái)什么樣的效益。

　　簡(jiǎn)歷不可過(guò)于個(gè)性化，雖說(shuō)工作中需要有些個(gè)性和亮點(diǎn)，但是不可將其放大，如若不然用人單位會(huì)覺(jué)得你不好管理往往不會(huì)留下你。

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