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建筑工程造價(jià)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職信時(shí)要求職者要將自身優(yōu)勢(shì)羅列出來，讓招聘官能清楚地認(rèn)識(shí)到求職者比其余競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手能力強(qiáng)在哪。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 中共黨員(含預(yù)備黨員)
生日： 1992-06-02 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 廣西南寧
身高： 162 公分 體重： 45 公斤
專業(yè)： 建筑工程造價(jià) 工作經(jīng)驗(yàn)： 4 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 文員 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 人事專員 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 建筑設(shè)計(jì)/制圖 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè)： 建筑工程造價(jià) 就讀時(shí)間： 2012-01-01 至 2014-06-01 獲得學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 廣西南寧第一職業(yè)學(xué)校 專業(yè)： 建筑工程造價(jià) 就讀時(shí)間： 2007-02-01 至 2009-02-06 獲得學(xué)歷： 中專
語言能力
語種： 國(guó)語 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 個(gè)人
工作時(shí)間： 2014-04-01 至 2017-02-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 個(gè)人
工作分類： 個(gè)人 個(gè)人
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 南寧市志晟鋼材結(jié)構(gòu)加工有限公司
工作時(shí)間： 2011-09-01 至 2014-04-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 設(shè)計(jì)部
工作分類： CAD出圖 設(shè)計(jì)師助理
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 主要以路橋模板設(shè)計(jì)加工(比如箱梁、T梁、空心梁、系梁等等)和材料預(yù)算
公司名稱： 源谷藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室
工作時(shí)間： 2010-08-01 至 2011-09-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 設(shè)計(jì)部
工作分類： CAD出圖、3D效果圖’ 設(shè)計(jì)師助理
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 平時(shí)主要以3D畫效果圖為主(比如紀(jì)念館、旅游商店)，用CAD做平面圖.后期使用PS.
自我評(píng)價(jià)
雖然我沒有很高的學(xué)歷，但我又一顆“勤奮、努力”的心.對(duì)電腦操作有一定的了解，比較熟練辦公軟件、CAD平面設(shè)計(jì)、在往后為自已打造更好的平臺(tái).
拓展閱讀：打造個(gè)人簡(jiǎn)歷需為面試做準(zhǔn)備
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)求職者們要注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助求職者順利殺出重圍脫穎而出獲得面試機(jī)會(huì)。因此求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是在為面試做準(zhǔn)備。既然是為了面試做準(zhǔn)備就要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫求職者擅長(zhǎng)回答的問題。
雖然說在個(gè)人簡(jiǎn)歷中多一點(diǎn)書面交流的語言就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)，但是這種交流可不是求職者為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的完美性而胡亂編寫的。一定要有依據(jù)的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中與招聘官交流，這種交流會(huì)使招聘官提起對(duì)求職者的興趣，從而發(fā)出面試通知。
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要為面試打好基礎(chǔ)，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能很好的引導(dǎo)出一些招聘官感興趣的問題，這種引導(dǎo)一定要是求職者擅長(zhǎng)回答的問題。如果說求職者順利收到面試通知那就等于離入職不遠(yuǎn)了。但是求職者面試通過率也不是很高，因此求職者有幸獲得面試機(jī)會(huì)一定要好好把握。因?yàn)樵诿嬖囍姓衅腹僖欢〞?huì)圍繞求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫的一些內(nèi)容來提出問題。所以在面試之前，求職者需要將招聘官可能要問到的問題有一個(gè)大致的掌握。不然等到面試的時(shí)候一問三不知，那面試的結(jié)局一定會(huì)以慘敗告終。
在求職中想要編寫一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷的確是件非常不容易的事，不過仔細(xì)分析就知道，想要寫好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷無非就是言簡(jiǎn)意賅，揚(yáng)長(zhǎng)避短。只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫的內(nèi)容以誠(chéng)為本，在面試中也就不會(huì)出現(xiàn)回答不出來的問題了。
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