化妝品銷售員個人簡歷模板

　　在個人簡歷中，不能讓對方來找關(guān)鍵詞，而是要自己突出關(guān)鍵詞，通過關(guān)鍵詞的突出，也可以讓用人單位更方便的認(rèn)識到你的優(yōu)勢所在。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 大專 政治面貌： 保密

　　生日： 1974-10-04 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 174 公分 體重： 80 公斤

　　專業(yè)： 市場營銷 工作經(jīng)驗(yàn)： 10 年

　　期望工作地點(diǎn)：

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營/管理 相關(guān)職位 期望月薪： 5000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 河南省省委黨校 專業(yè)： 經(jīng)濟(jì)管理 就讀時間： 1998-09-09 至 2001-07-11 獲得學(xué)歷： 大專

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 香江集團(tuán)香江家居新鄉(xiāng)分公司

　　工作時間： 2013-07-20 至 2016-04-27

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 招商管理部

　　工作分類： 高級經(jīng)營/管理 部長

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 對商場經(jīng)營管理及招商負(fù)責(zé)

　　公司名稱： 河南天行健愛車網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(愛車e家)

　　工作時間： 2011-03-03 至 2013-06-20

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 公司

　　工作分類： 高級經(jīng)營/管理 市場總監(jiān)

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 負(fù)責(zé)公司對外拓展及公司對外合作事宜，管理公司合作事業(yè)部和客服部工作，對公司合作服務(wù)商及會員服務(wù)負(fù)責(zé)。

　　公司名稱： 金利來購物中心

　　工作時間： 2006-10-18 至 2007-09-13

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 經(jīng)營部

　　工作分類： 高級經(jīng)營/管理 營銷總監(jiān)

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 主要全面負(fù)責(zé)商場的經(jīng)營和管理

　　公司名稱： 世紀(jì)聯(lián)華新鄉(xiāng)分公司

　　工作時間： 2004-06-16 至 2006-09-14

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 織洗化部工作，并對二樓經(jīng)營目標(biāo)

　　工作分類： 高級經(jīng)營/管理 部門經(jīng)理/主管

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)針織洗化部工作，并對二樓經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)

　　公司名稱： 丹尼斯生活廣場新鄉(xiāng)分公司

　　工作時間： 2002-04-03 至 2004-09-02

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 食品課，飲料日配課

　　工作分類： 高級經(jīng)營/管理 部門經(jīng)理/主管

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)食品課，飲料日配課

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)工貿(mào)中心化妝品公司

　　工作時間： 1998-03-05 至 2001-10-18

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 銷售部

　　工作分類： 銷售 銷售主管

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述： 負(fù)責(zé)化妝品銷售工作

　　自我評價

　　十年以上的業(yè)務(wù)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握業(yè)務(wù)和管理中的各種專業(yè)技能，融通的協(xié)調(diào)能力和人性化管理，可以勝任各種挑戰(zhàn)。有駕照C照,駕齡15年

　　拓展閱讀：價值性與條理性——個人簡歷重要核心原則

　　在求職中要讓個人簡歷發(fā)揮其最大的作用，首先就是要讓個人簡歷更具有閱讀性，能夠讓招聘官在看到個人簡歷之后留下深刻的印象。這就關(guān)系到個人簡歷編寫的質(zhì)量上，一般來說在寫個人簡歷的之前都要學(xué)習(xí)個人簡歷的寫作技巧。比如說，個人簡歷重要核心原則，簡歷的價值性以及條理性就是其總要原則，也是寫作關(guān)鍵。

　　個人簡歷的價值性

　　求職者所編寫的個人簡歷是求職者的敲門磚，一份個人簡歷必須要有自己的價值，才能實(shí)現(xiàn)其作用。人們在編寫個人簡歷上追求高質(zhì)量，就是為了提高其價值，有價值的個人簡歷的才會有分量，在求職的過程中才能更好的提高其通過率。 因此說，個人簡歷的價值性是編寫個人簡歷的核心原則之一。

　　個人簡歷的條理性

　　你所編寫的個人簡歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個人簡歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現(xiàn)出個人簡歷的作用來。 而個人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn)，個人簡歷的的核心原則之一條理性，不僅能夠突出個人簡歷的閱讀性，也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。

　　此外，在編寫個人簡歷上，還要有真實(shí)性以及針對性。 一份個人簡歷如果失去了真實(shí)性，也就是失去了其價值。用人單位肯定是不會錄用一份滿篇謊言的個人簡歷，而你所寫的個人簡歷也需要具有針對性，這是用人單位在招聘信息上的要求，而且所針對的求職意向也是個人簡歷中的核心部分。

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