律師事務(wù)管理人員個人簡歷模板

　　個人簡歷是通過什么來提高的通過率的?就是在求職方面的優(yōu)勢了，在編寫個人簡歷上，要能夠突出優(yōu)勢部分，并將優(yōu)勢部分進一步的強化。也要注意種重點部分的突出，來提高個人簡歷的通過率。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 本科 政治面貌： 0

　　生日： 1981-07-00 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉(xiāng)

　　身高： 171 公分 體重： 62 公斤

　　專業(yè)： 法律 工作經(jīng)驗： 10 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市 封丘縣 輝縣 獲嘉縣 衛(wèi)輝市 新鄉(xiāng)縣 延津縣 原陽縣 長垣縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 法律 法務(wù)人員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 不限

　　行業(yè)/職位： 法律 其他相關(guān)職位 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 法律 律師事務(wù)管理人員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 不限

　　行業(yè)/職位： 法律 律師 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 不限

　　行業(yè)/職位： 法律 律師助理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 不限

　　行業(yè)/職位： 法律 法律顧問 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 不限

　　行業(yè)/職位： 培訓/教育 法律老師 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 兼職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 鄭州大學 專業(yè)： 法律 就讀時間： 2004-09-01 至 2006-06-01 獲得學歷： 本科

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 新河法律咨詢服務(wù)有限公司

　　工作時間： 2013-01-04 至 2016-08-08

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 法律咨詢中心

　　工作分類： 法律 副主任

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 法律咨詢等業(yè)務(wù)

　　自我評價

　　本人適合從事公司法務(wù)等相關(guān)工作， 熟悉公司治理結(jié)構(gòu)，以公司當前的實際需要為重點開展工作。處理審查公司合同，參加相關(guān)訴訟，查法律依據(jù)、事實證據(jù)，防范風險控制。以公司當前法律風險及防范為工作中心，處理相關(guān)事務(wù)，提出應(yīng)對方案，化解矛盾解憂煩。

　　單位只需授權(quán)委托書，員工證明，即可參與相關(guān)訴訟等法律事務(wù)的辦理。

　　對參與或獨立辦理的案例，善于對成功的經(jīng)驗和失敗的原因進行總結(jié)。(曾經(jīng)的案例比如：各類合同糾紛、勞動糾紛、合伙糾紛、貨款糾紛及各種兩方、三方等合同債權(quán)債務(wù)糾紛)。

　　到現(xiàn)在一直在某學校系統(tǒng)講授經(jīng)濟法律相關(guān)課程。精通民法、公司法、合同法、金融法、稅法等相關(guān)法律。免費試講相關(guān)課程。

　　拓展閱讀：影響個人簡歷通過率的重要因素

　　在求職過程中個人簡歷要寫的好，還要投遞的好，才能發(fā)揮其真正的作用。如何來寫好個人簡歷呢?其細節(jié)部分也是重要的因素之一。

　　1，排查錯誤

　　關(guān)于個人簡歷的細節(jié)部分，最值得關(guān)注的一點就是在個人簡歷上的錯誤上， 有一些是的個人簡歷中的錯別字，還有一些則是常識性錯誤。不管是哪種類型的錯誤都會影響到個人簡歷的效果。在編寫完個人簡歷之后，一定要注意錯誤的排查，最好能找他人排查。

　　2，個人簡歷的篇幅

　　編寫個人簡歷的時候，很多人都不是很在意其篇幅，求職者總是認為篇幅并不影響其內(nèi)涵。話雖如此，但在實際的求職中，個人簡歷的篇幅也是比較重要的一個影響細節(jié)。一來，個人簡歷的篇幅直接影響其整體的美觀，二來個人簡歷篇幅也會影響其閱讀性。

　　3，個人簡歷的打印細節(jié)

　　編寫個人簡歷基本上都要打印出來，這也是編寫制作個人簡歷需要注意的細節(jié)部分。比如說個人簡歷打印選紙、打印的字跡效果，還有個人簡歷本身在打印上排版與風格上。雖然不會影響內(nèi)涵，但是在求職中也是不可忽視的加分要點。

　　4，個人簡歷用語方面

　　個人簡歷的編寫上，也有一些非常重要的語言使用的細節(jié)上，首先就是一些專業(yè)術(shù)語上，一定要準確無誤。其次是語言的表達上，要能表達好才能實現(xiàn)的自身突出的優(yōu)勢。另外，在語言的使用上，也要注意稱謂方面的問題，比如說在個人簡歷中一般都是以第三人稱來寫，很少會使用第一人稱。

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