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家政個人簡歷模板
個人簡歷作是求職者的履歷表,在寫作方面也必然有一定的中心思想,其中心部分也就是個人簡歷的核心。
個人信息
yjbys
性別: 男
學(xué)歷: 高中 政治面貌: 0
生日: 1987-09-27 民族: 漢族
婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南新鄉(xiāng)
身高: 177 公分 體重: 85 公斤
專業(yè): 文科 工作經(jīng)驗: 10 年
期望工作地點: 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位: 司機/保潔/家政 大車司機 期望月薪: 3500元 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱: 新鄉(xiāng)市第十二中學(xué) 專業(yè): 文科 就讀時間: 2003-09-01 至 2006-06-30 獲得學(xué)歷: 高中
語言能力
語種: office辦公軟件 能力: 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱: 新鄉(xiāng)市興龍生物科技有限公司
工作時間: 2014-05-14 至 2016-05-31
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 辦公室
工作分類: 司機/保潔/家政 營銷總監(jiān)司機兼配送
職位月薪: 2000~2999
工作描述: 崗位職責(zé):
1、負責(zé)(日常用車/接送/應(yīng)酬/出差/配送)完成臨時交辦的其它事情和行政公務(wù)用車。
2、負責(zé)做好車輛(維護/保養(yǎng)/清潔/車險/年審)工作。
3、堅持安全行車,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,避免隱患,確保車輛運行。
4、行車時集中精力駕駛,不開快車,不違章,不搶道,開車時不接打私人電話,以保證安全
公司名稱: 新鄉(xiāng)同仁醫(yī)院、綠洲裝飾公司
工作時間: 2012-06-01 至 2014-03-31
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 辦公室
工作分類: 司機/保潔/家政 老板司機、院長司機
職位月薪: 1500~1999
工作描述: 崗位職責(zé):
1、負責(zé)(日常用車/接送/應(yīng)酬/出差)完成臨時交辦的其它事情和行政公務(wù)商務(wù)用車。
2、負責(zé)做好車輛(維護/保養(yǎng)/清潔/車險/年審)工作。
3、堅持安全行車,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,避免隱患,確保車輛運行。
4、行車時集中精力駕駛,不開快車,不違章,不搶道,開車時不接打私人電話,以保證安全。
公司名稱: 新鄉(xiāng)市偉仕李商貿(mào)有限公司、蒙牛經(jīng)銷商、深圳酷比手機新鄉(xiāng)辦事處
工作時間: 2009-04-01 至 2012-03-10
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 業(yè)務(wù)部 市場部
工作分類: 銷售 業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)司機
職位月薪: 2000~2999
工作描述: 具有銷售及管理工作經(jīng)驗,擁有良好的口頭表達能力和溝通技巧,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
崗位職責(zé):
1、區(qū)域開發(fā)布局形成銷售網(wǎng)點,完成市場銷售額分解下達至每個零售店。
2、完成(生動化工具)貨架、堆頭;陳列擺放工作、產(chǎn)品宣傳形象粘貼及維護,制作品牌廣告形象(如:噴繪、寫真、KT板、側(cè)貼、單透)推廣大型的路演活動政策宣傳品牌知名度。
3、入店培訓(xùn)產(chǎn)品知識、推銷技巧等工作,上至老板,下至店員和專促。
4、跟客戶建立良好的長遠合作關(guān)系除外并且及時處理售后問題。
5、洞察市場上競品信息與調(diào)查,加以分析,競品信息的對抗,掌握實質(zhì)性庫存和實銷情況,加以判斷是否合理、安排零售店庫存消化。
自我評價
性格隨和、誠懇、工作認真踏實、時間觀念強、保密事宜強、能夠適應(yīng)加班,具備較強的責(zé)任心和吃苦耐勞精神。
B2證,駕駛過中高檔小車/福田冷藏車/江淮4.2米廂貨/9.6米大貨。自信駕駛技術(shù)憫熟,不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗,熟悉新鄉(xiāng)市縣鄉(xiāng)道路與路況,及鄭州全市路況、新鄭機場、及省內(nèi)周邊其它地市。熟知交通違規(guī)、測速、路標識。
拓展閱讀:如何在個人簡歷中做出去取舍
簡潔明了是編寫個人簡歷的原則之一,在求職中個人簡歷是求職的敲門磚,人們都想在簡歷上能夠順利的通過,優(yōu)秀簡歷首先就要遵循其原則。而很多人在編寫個人簡歷的時候,也經(jīng)常出現(xiàn)無法控制其字數(shù)的情況。
在求職中要有所取舍,懂得有失有得的道理,才能更接近成功,同樣編寫個人簡歷也需要有所取舍才能成就出優(yōu)秀的個人簡歷。那么, 在撰寫個人簡歷上,要如何來做出取舍呢?
1,取長補短
要做到在個人簡歷上的取舍,首先是要懂得取長補短。取長補短的一層含義就是要能選擇長處,也就是自身在求職中的優(yōu)勢部分,另一層含義則是利用自身的長處來彌補短缺。比如說,求職者的工作經(jīng)驗非常少,那么就可以適當?shù)膩砣コ涔ぷ鹘?jīng)驗部分,來特別突出其專業(yè)能力的優(yōu)勢。也就是說,在個人簡歷中,那些不利的信息部分都是需要舍棄的部分。
2,就求職目標而來
在個人簡歷中導(dǎo)致字數(shù)是失控,而造成個人簡歷的內(nèi)容過于冗長,很多都是因為在編寫個人簡歷的時候求職者不知道如何在自身的優(yōu)勢中來選擇最佳的信息。簡歷講究的是簡潔,如果你實力過高,即便是優(yōu)勢有上百條,不用寫在個人簡歷上也能通過。當優(yōu)勢難以取舍的時候,則就要選擇與求職意向最為接近的一項。
3,以硬實力為主
相關(guān)求職的個人信息有很多方面,比如說專業(yè)能力、技能等等,也許你的交際能力很強,同時也具有較好的設(shè)計能力以及計算機能力。那么,在取舍上就要以計算機專業(yè)能力這種硬實力為第一選擇。
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