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行政法務(wù)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧上要了解那么硬性的標(biāo)準(zhǔn)，硬性標(biāo)準(zhǔn)也就是個(gè)人簡(jiǎn)歷上硬技能，是提高簡(jiǎn)歷分量的主要部分。
個(gè)人信息
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性別： 女
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1992-12-26 民族： 漢族
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南省襄城縣湛北鄉(xiāng)南姚村
身高： 165 公分 體重： 53 公斤
專業(yè)： 法學(xué) 工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 法律 律師助理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 法律 律師 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南師范大學(xué) 專業(yè)： 法學(xué) 就讀時(shí)間： 2011-09-10 至 2015-07-01 獲得學(xué)歷： 本科
學(xué)校名稱： 河南省襄城高中 專業(yè)： 無 就讀時(shí)間： 0000-00-00 至 2011-06-30 獲得學(xué)歷： 高中
學(xué)校名稱： 湛北一中 專業(yè)： 無 就讀時(shí)間： 2005-09-01 至 2008-07-01 獲得學(xué)歷： 初中
語言能力
語種： 英語 能力： 熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市振源電器股份有限公司
工作時(shí)間： 2015-10-29 至 2016-05-03
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 行政法務(wù)
工作分類： 法律 行政法務(wù)助理
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)法院
工作時(shí)間： 2014-09-01 至 2015-05-28
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 民一庭
工作分類： 法律 *員
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 河師大商業(yè)街fish服裝店
工作時(shí)間： 2013-06-01 至 2014-05-20
公司規(guī)模： 0～5人
所在部門： 銷售
工作分類： 商場(chǎng)/超市/零售業(yè) 銷售員
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名稱： 河師大食堂
工作時(shí)間： 2012-03-23 至 2013-05-12
公司規(guī)模： 0～5人
所在部門： 勤工儉學(xué)
工作分類： 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲 服務(wù)員
職位月薪： 1500～1999
工作描述：
自我評(píng)價(jià)
對(duì)工作積極熱情，不怕吃苦，善于專心對(duì)待自己工作，有責(zé)任心，樂于與人交流溝通。
獲得證書：
已通過司法考試，證書四月份頒發(fā)
普通話二級(jí)甲等
英語四級(jí)
計(jì)算機(jī)二級(jí)
教師資格證
拓展閱讀：如何控制個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，也是非常重要的一步，想要求職成功也必須要個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過。因此人們?cè)谇舐氈芯托枰⒁鈧�(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率問題，優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是通過率高，要如何來寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也是需要講究一定的技巧。例如在個(gè)人簡(jiǎn)歷中刪減不需要的內(nèi)容，以及增加一些內(nèi)同來控制建立的篇幅，也是其創(chuàng)作個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧應(yīng)用之一。
在創(chuàng)作個(gè)人簡(jiǎn)歷上，其原則之一就是在篇幅上要精簡(jiǎn)節(jié)約，當(dāng)然，并不是說個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的越短越少，而是要適當(dāng)?shù)目刂破淦�。最好是一頁紙，能夠�?5S的時(shí)間閱讀完。那么，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要怎樣來控制其篇幅呢?
一，當(dāng)個(gè)人簡(jiǎn)歷過長(zhǎng)需要?jiǎng)h減的時(shí)候
很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)寫很多內(nèi)容，尤其是一些人的經(jīng)歷多了一些，可寫的內(nèi)容多，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷也就很自然的就多了。那么在這種情況下，要如何來刪減個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容呢?首先，要根據(jù)求職的一項(xiàng)來刪減，你所寫的工作經(jīng)歷以及教育經(jīng)歷，還有個(gè)人的技能方面，都是為了服務(wù)于求職職位而來來，如果內(nèi)容過多，那么與求職意向無關(guān)的信息就可以刪除掉了。
其次在精簡(jiǎn)語言的是使用，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上語言的使用也有可能會(huì)使內(nèi)容超標(biāo)，精簡(jiǎn)語言使用還能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
二，當(dāng)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容不夠需增加
個(gè)人簡(jiǎn)歷過多不好，過短也不好，要增添一些內(nèi)容的時(shí)候，可以先從其基本的信息開始，看在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有沒有一些必要的信息沒有加上。然后，在來補(bǔ)充一些信息，像是個(gè)人的愛好，以及自我評(píng)價(jià)信息方面，就可作為湊篇幅來補(bǔ)充。
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