倉儲個人簡歷模板

　　寫好了個人簡歷對求職方面有很大的幫助。在個人簡歷上，要能夠體現(xiàn)自身所具備的素質(zhì)。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 女

　　學(xué)歷： 政治面貌： 保密

　　生日： 1979-05-18 民族：

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫：

　　身高： 保密 體重： 保密

　　專業(yè)： 工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　期望工作地點：

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 機(jī)械/設(shè)備/電儀 倉庫管理員 期望月薪： 2700元 工作性質(zhì)： 全職

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 鄭州亞新超硬材料有限公司

　　工作時間： 2013-02-26 至 2016-10-28

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 倉儲

　　工作分類： 機(jī)械/設(shè)備/電儀 倉庫管理員

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 確定采購計劃-準(zhǔn)備到貨場地和驗收工具-到貨驗收-驗收結(jié)果分類-合格產(chǎn)品入帳、碼放-處理不合格品-發(fā)放-盤點、糾正、預(yù)防-保證庫帳相符

　　公司名稱： 河南太新龍醫(yī)藥物流有限公司

　　工作時間： 2006-05-29 至 2012-02-29

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 倉儲

　　工作分類： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 倉庫管理員

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助保管主管日常管理工作，完成商品日常發(fā)貨、配送等相關(guān)工作任務(wù)。

　　2、按照GSP要求，做好藥品的質(zhì)量管理工作，并做好質(zhì)量養(yǎng)護(hù)記錄。

　　3、負(fù)責(zé)到待驗區(qū)復(fù)核已經(jīng)驗收入庫商品，協(xié)助驗收員將商品拉到相關(guān)庫區(qū)，并及時做好商品入庫、退庫商品上架工作;

　　4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　5、負(fù)責(zé)與物流公司送貨員(司機(jī))做好貨物、單據(jù)的交接工作。

　　6、負(fù)責(zé)非工作時間的值班工作及供應(yīng)商來貨收貨工作。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)部做好倉庫實物盤點工作，保證票賬貨相符。

　　8、負(fù)責(zé)與公司各個部門及本部門各崗位的溝通協(xié)調(diào)工作，了解部門的綜合資源，合理與高效利用各種資源完成工作任務(wù)。

　　9、嚴(yán)守公司經(jīng)營機(jī)密、情報，保證公司經(jīng)營信息安全。

　　10、完成公司或部門交辦的其他工作。

　　公司名稱： 河南太新龍醫(yī)藥物流有限公司

　　工作時間： 2006-05-29 至 2012-02-29

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 倉儲

　　工作分類： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 倉庫管理員

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助保管主管日常管理工作，完成商品日常發(fā)貨、配送等相關(guān)工作任務(wù)。

　　2、按照GSP要求，做好藥品的質(zhì)量管理工作，并做好質(zhì)量養(yǎng)護(hù)記錄。

　　3、負(fù)責(zé)到待驗區(qū)復(fù)核已經(jīng)驗收入庫商品，協(xié)助驗收員將商品拉到相關(guān)庫區(qū)，并及時做好商品入庫、退庫商品上架工作;

　　4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　5、負(fù)責(zé)與物流公司送貨員(司機(jī))做好貨物、單據(jù)的交接工作。

　　6、負(fù)責(zé)非工作時間的值班工作及供應(yīng)商來貨收貨工作。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)部做好倉庫實物盤點工作，保證票賬貨相符。

　　8、負(fù)責(zé)與公司各個部門及本部門各崗位的溝通協(xié)調(diào)工作，了解部門的綜合資源，合理與高效利用各種資源完成工作任務(wù)。

　　9、嚴(yán)守公司經(jīng)營機(jī)密、情報，保證公司經(jīng)營信息安全。

　　10、完成公司或部門交辦的其他工作。

　　自我評價

　　誠實守信，經(jīng)驗豐富，做過10年倉庫管理工作

　　拓展閱讀：在求職中也需要考慮到自身的優(yōu)勢與愛好

　　隨著現(xiàn)在人才市場上的競爭加大，求職的難度也逐漸的提高，很多大學(xué)生畢業(yè)之后找不到工作。在求職的過程中，很多人也隨著一次又一次的求職失敗，而逐漸的降低自己的求職目標(biāo)。如此一來，很多人的工作也脫離了自己的愛好，甚至是優(yōu)勢。在求職中，我們需要做的是以策略謀劃來提高成功率，而不是一而再的降低自己的標(biāo)準(zhǔn)。

　　在策略上求職也是要分步驟而來，不如說個人簡歷的通過率上，能夠了解用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)，就能有針對的來寫出優(yōu)秀的個人簡歷。

　　首先，要進(jìn)行自我評估

　　在編寫個人簡歷上自我評估項目，并不是簡歷中必寫的內(nèi)容。但是在編寫個人簡歷之前，自我評價也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。在我能力評估中，可以看出自己的求職優(yōu)勢，以及自己的職業(yè)愛好。每個人的能力不同所喜歡的工作也不同。要在評估中準(zhǔn)確的理解自己，才能夠有針對的寫出讓人接受的個人簡歷。

　　其次，要能安排自己的職業(yè)生涯規(guī)劃

　　編寫個人簡歷之前就要將自己的職業(yè)生涯規(guī)劃確定好，雖然說很多人的職業(yè)生涯規(guī)劃于現(xiàn)實有很大的出入，但是這種規(guī)劃在求職中是非常必要的，它是求職的一種指引，也是在個人簡歷上的中心。求職者也可以根據(jù)自身的喜好來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，越細(xì)致越好。

　　最好，做到理想與現(xiàn)實的協(xié)調(diào)的

　　當(dāng)然在現(xiàn)實生活中理想與現(xiàn)實還是存在一定的差異，這一點在個人簡歷上有可以去爭取一下。不過最為重要的還是要能將自己的理想與現(xiàn)實協(xié)調(diào)起來。

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