數(shù)控技術員的個人簡歷模板
不要把家庭背景當做個人簡歷中的重點，一個真正的企業(yè)需要的是人才，而不是一個把家庭背景拿出來求捷徑的人。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 33歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江麗水 松陽縣
自 我 評 價
有良好的人際關系,語言表達能力和應便能力,工作認真.有責任心
求 職 意 向
希望崗位： 市場營銷/公關類-市場/營銷經理
尋求職位： ;區(qū)域經理;銷售經理
希望工作地點： 浙江臺州 浙江麗水 浙江浙江浙江
期望工資： 8000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
在5年內有更大的發(fā)展,或是自己開一家公司
工 作 經 歷
▌2014-02--2015-02：浙江致中和實業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(股份制企業(yè))
擔任崗位： 銷售類-管理/商務/銷售主管
職位描述：主要負責區(qū)域內的市場開發(fā)和維護。
▌2010-10--2013-12：臺州鴻博食品有限公司
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業(yè))
擔任崗位： 銷售類-管理/商務/銷售主管
職位描述：主要負責公司的紅酒，白酒，黃酒的市場開發(fā)和維護。
▌2010-03--2010-10：臺州威龍酒業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(私營企業(yè))
擔任崗位： 銷售類-管理/商務/區(qū)域銷售經理
職位描述：三個月開7個經銷商
▌2004-08--2008-05：勁灑公司
所屬行業(yè)： 貿易、商務、進出口(國有企業(yè))
擔任崗位： 計算機-管理/技術支持/技術總監(jiān)CTO
職位描述：m
▌2002-09--2004-10：錢江集團
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類/數(shù)控技術員
職位名稱： 班長
職位描述：有一定的團隊管理經驗
▌2002-09--2004-04：錢江
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位： 技工/普工類/技工/普工類
職位描述：主要是銷售與市場的維護
教 育 經 歷
2000-09--2003-07 松陽職業(yè)中專 營銷類/計算機 中專
1999-09--2002-07 松陽職業(yè)中學 計算機類/ 中專
1999-09--2002-07 松陽職業(yè)中學 計算機類/ 中專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般(初級); 中文普通話：良好
所在地方言：良好;
計算機能力： 中級
其它相關技能：
計算機中級,有7年的銷售經驗,有一定人際網(wǎng)絡,
拓展閱讀：個人簡歷中有哪些要素“萬變不離其宗”
個人簡歷是求職者在求職路上為自己打的廣告，廣告好不好就決定應聘者能不能順利將自己推銷給用人單位。雖然說不同類型個人簡歷有不同的注意事項，但是想要寫好一份個人簡歷仍有許多萬變不離其宗的東西。
在個人簡歷中注意強調成就
大多數(shù)求職者都會在個人簡歷中提到成就，但是卻絲毫不會引起招聘官的注意，想要引起招聘官注意就必須在個人簡歷中強調成就，并且使用有分量的詞。讓招聘官看到會感覺求職者真的有很大成就的感覺。這種突出成就的方法很能顯示出求職者的能力，從而獲得招聘官對求職者能力的信任。揚長避短是個人簡歷中萬變不離其宗的方法，但是切記不要因為急切想把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)給招聘官而將語言表達的過于浮夸，不然會使招聘官感到不真實，從而否定應聘者的能力。
在個人簡歷投遞前要做到仔細推敲
在求職路上一部分求職者在編寫個人簡歷時覺得內容差不多就行了，只要言語不啰嗦就可以了。這種對自己低要求的應聘者，招聘官一定不會對這種個人簡歷有多大興趣。在編寫好一份個人簡歷之后至少要來回做兩到三遍的推敲。這樣來回修改才能使求職者的個人簡歷更加精益求精。
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