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藥品代理個人簡歷模板
個人簡歷是求職者需著重投入的“項目”制作一份精美的、有個性的簡歷，可以讓你的簡歷從數(shù)以萬計的簡歷中脫穎而出。其次，在簡歷的投遞上更需要下功夫，否則一份再精美的簡歷也很有可能石沉大海。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 34歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區(qū)
自 我 評 價
本人文憑不高，肯做肯學(xué)，會以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取來提高自身的價值，明白做了與做好的區(qū)別，努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置，工作的目的不僅僅在于報酬，提供超出報酬的服務(wù)與努力
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-部門主管 經(jīng)營/管理類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 生產(chǎn)管理類
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州黃巖區(qū)
期望工資： 3500 /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 有培訓(xùn) 單休最好
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
目標(biāo)：盡我所能做到最好
發(fā)展方向：學(xué)會更好的管理方式 方法
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-03--2015-02：歐博光電有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/經(jīng)營/管理類
職位名稱： 組長
職位描述：： 1車間現(xiàn)場7S管理
2根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單 物料 人員 安排生產(chǎn)
3主持早會 指出當(dāng)天所需生產(chǎn)產(chǎn)品的注意事項和昨天7S未做到位的地方 昨天生產(chǎn)出現(xiàn)的問題 通知公司新的制度
4核實(shí)生產(chǎn)日報表
▌2013-03--2014-02：凱凱汽車配件有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 車間管理
職位描述：負(fù)責(zé)記錄生產(chǎn)日報表 成品 半成品倉庫庫存數(shù)量 檢驗 協(xié)助主任安排生產(chǎn)管理車間等日常事物
▌2007-02--2013-03：黃巖天緣閣網(wǎng)吧
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(其他)
擔(dān)任崗位： 計算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/其它相關(guān)職位
職位名稱： 店長 股東
職位描述：處理協(xié)調(diào)網(wǎng)吧內(nèi)各種事物
▌2006-04--2006-10：代理
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(其他)
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 代理藥品生意
職位描述：代理藥品
▌2004-02--2005-12：黃巖華日集團(tuán)杭州華河電車配件銷售公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/銷售類-人員
職位名稱： 區(qū)域經(jīng)理
職位描述：開拓區(qū)域業(yè)務(wù)及維
▌2003-03--2004-02：巖華日集團(tuán)電動車配件公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/業(yè)務(wù)員
職位名稱： 區(qū)域經(jīng)理
職位描述：開拓區(qū)域業(yè)務(wù)及維護(hù)
▌2002-06--2003-02：黃巖飛虎鋁輪
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/業(yè)務(wù)員
職位名稱： 業(yè)務(wù)員
職位描述：維護(hù)客戶 送貨 結(jié)帳
教 育 經(jīng) 歷
1998-09--2002-07 舟山商業(yè)學(xué)校 營銷類/ 中專
技 能 專 長
技術(shù)職稱： 無
語言能力： 英語：差; 日語：差; 中文普通話：良好
計算機(jī)能力： 初級
其它相關(guān)技能：
2年管理經(jīng)驗
拓展閱讀：優(yōu)秀的個人簡歷是怎樣產(chǎn)生的
優(yōu)秀的個人簡歷是所有求職者所追求的，個人簡歷寫的好，則求職的成功率就高。在求職中什么樣的個人簡歷更受歡迎?自然是優(yōu)秀的個人簡歷，那么優(yōu)秀的個人簡歷又是怎樣產(chǎn)生的呢?
(一)，簡介明了、言簡意賅
優(yōu)秀的個人簡歷必然也是標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷，要成為高質(zhì)量的個人簡歷首先也必須要滿足個人簡歷基本原則。而個人簡歷的基本原則中，首先就要求簡歷的內(nèi)容言簡意賅。在編寫個人簡歷上也要求寫的越簡潔越好。當(dāng)然簡潔的個人簡歷并非是殘缺不全的簡歷，個人簡歷要在簡潔的基礎(chǔ)上具有完整性。
(二)，突出優(yōu)勢部分
個人簡歷是通過什么來提高的通過率的?就是在求職方面的優(yōu)勢了，在編寫個人簡歷上，要能夠突出優(yōu)勢部分，并將優(yōu)勢部分進(jìn)一步的強(qiáng)化。也要注意種重點(diǎn)部分的突出，來提高個人簡歷的通過率。
(三)，結(jié)構(gòu)設(shè)計
個人簡歷也是有自己的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，有些人不是很在意個人簡歷的結(jié)構(gòu)，但實(shí)際上個人簡歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個人簡歷的因素之一。結(jié)構(gòu)也可以說是個人簡歷格式，其格式設(shè)計的好，不僅便于內(nèi)容的填寫，也能便于用人單位HR來閱讀，其閱讀性高了，個人簡歷的通過率自然就很高。
(四)，有層次、有邏輯
你所編寫個人簡歷想要成為優(yōu)秀的簡歷，層次性以及邏輯性都不能缺少。層次性是優(yōu)秀個人簡歷的形式，通過層次的明了可以便于簡歷內(nèi)容的編寫。而邏輯性更是優(yōu)秀個人簡歷的必要條件，尤其是在語言的描述上。
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