財(cái)務(wù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文
在求職過程中，作為代表著求職者整體面貌的個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要每位求職者正確進(jìn)行認(rèn)識(shí)，尤其針對(duì)大型企業(yè)的招聘活動(dòng)，利用較為完善的求職簡(jiǎn)歷，能夠在較短的時(shí)間內(nèi)獲得應(yīng)聘單位的認(rèn)可，從而提高自身成功的概率。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 36歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 玉環(huán)縣
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 玉環(huán)縣
自 我 評(píng) 價(jià)
13年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,在考CPA,有較強(qiáng)的綜合管理能力，熟悉各項(xiàng)稅務(wù)政策，精通出口退稅業(yè)務(wù)操作，能編寫管理制度文件，設(shè)置成本費(fèi)用核算流程，熟練運(yùn)用用友等財(cái)務(wù)軟件，并且有較好的計(jì)算機(jī)技能，EXCEL、WORD等辦公軟件運(yùn)用熟練。
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
尋求職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理 財(cái)務(wù)主管
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州玉環(huán)縣 浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2007-03--2010-10：臺(tái)州安盛閥門有限公司、安盛機(jī)電進(jìn)出口有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱： 主辦會(huì)計(jì)
職位描述：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)工作，生產(chǎn)企業(yè)出口退稅、外貿(mào)企業(yè)出口退稅申報(bào)等工作。
▌2005-02--2007-02：玉環(huán)江林水暖管業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱： 主辦會(huì)計(jì)
職位描述：負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外銷帳務(wù)處理，協(xié)調(diào)與國(guó)、地稅、銀行等部門之間的相關(guān)事宜，完成各項(xiàng)分析報(bào)告。
▌2000-02--2005-01：玉環(huán)凈化集團(tuán)有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱： 助理會(huì)計(jì)
職位描述：負(fù)責(zé)企業(yè)材料成本核算，銷售往來帳目核算，應(yīng)收帳款、工資核算，各項(xiàng)銷售指標(biāo)核算、統(tǒng)計(jì)，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)進(jìn)行其他工作。
▌2011-03--至今：浙江雙環(huán)傳動(dòng)機(jī)械股份有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱： 稅務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、子公司財(cái)務(wù)主管
職位描述：1)負(fù)責(zé)稅務(wù)政策的收集、分析，溝通國(guó)、地稅、事務(wù)所等部門關(guān)系，完成優(yōu)惠減免和匯算清繳申報(bào)工作，進(jìn)行稅收籌劃、解決稅務(wù)問題并推進(jìn)企業(yè)稅務(wù)計(jì)劃實(shí)行;
2)編制年度預(yù)算，進(jìn)行各月的資金預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算的編制、分析，控制預(yù)算外費(fèi)用發(fā)生，監(jiān)控、評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行效果;
3)制訂存貨管理制度，設(shè)計(jì)成本核算流程，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)成本核算工作，負(fù)責(zé)子公司所有財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
教 育 經(jīng) 歷
2008-09--2011-01 中央廣播電視大學(xué) 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì) 本科
2006-02--2008-07 浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì) 大專
拓展閱讀：精簡(jiǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷 為自身功過能力加分
招聘單位在進(jìn)行招聘過程中，需要接納與篩選成千上萬的求職信，而受到時(shí)間的限制，能夠停留于單件個(gè)人簡(jiǎn)歷的是時(shí)間均為10到20秒，在較為短暫的時(shí)間內(nèi)，能夠閱讀的內(nèi)容非常少，因此在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷過程中，必須通過最為簡(jiǎn)單的語言，才能夠獲得最大的效果。
1精煉，信息的傳遞完全依靠語言，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中，通過將所有內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的篩選后，針對(duì)個(gè)人具備的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行詳細(xì)描述，然后利用互聯(lián)網(wǎng)根據(jù)即將應(yīng)聘的職位下載適合的簡(jiǎn)歷模板完善個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，將最為精煉的語言加入到個(gè)人簡(jiǎn)歷中，提高簡(jiǎn)歷語言的說服力。
2震懾，針對(duì)不同的求職崗位，需要展示出符合崗位的個(gè)人魅力，對(duì)于管理竭誠(chéng)而言，通過制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，利用精煉的語言能夠突出個(gè)人的獨(dú)特管理才能，對(duì)于招聘單位產(chǎn)生震懾的作用，通過此類震懾力讓招聘單位感受到求職者具備的綜合素質(zhì)與管理技能，從而提高自身競(jìng)爭(zhēng)管理崗位的能力。
3誠(chéng)信，在個(gè)人簡(jiǎn)歷書寫的任何內(nèi)容必須為個(gè)人真實(shí)情況，尤其描述婚姻狀況必須明確化，大型企業(yè)對(duì)于員工的誠(chéng)信度要求非常高，如果從簡(jiǎn)歷作假將導(dǎo)致個(gè)人印象完全喪失，最終導(dǎo)致求職的徹底失敗。
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