汽車服務(wù)顧問個人簡歷模板

　　如何打造出一份令自己滿意，并且另招聘者更加滿意的簡歷呢?這個問題是大家期待已久的了吧!首先，你寫的個人簡歷的內(nèi)容要是別人喜聞樂見的，不要總是寫一些老掉牙的內(nèi)容在簡歷中。還有最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是，簡歷中的內(nèi)容要與你相聯(lián)系，要結(jié)合自身的實(shí)際，千萬不要把一些不著邊的內(nèi)容覆蓋在簡歷上。這樣只會影響你的應(yīng)聘。簡歷中的內(nèi)容最好還要和招聘官有聯(lián)系，這樣就會增進(jìn)一些感情上的交流。有利于增加面試的機(jī)會。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 34歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區(qū)

　　自 我 評 價

　　具有豐富的售后管理工作經(jīng)驗。熟知售后服務(wù)流程和規(guī)章制度的建立、健全，接受新事物能力強(qiáng)，對售后管理工作流程、管理事項、工作制度有自己的管理模式等綜合能力，使得售后管理工作更加規(guī)范化、制度化，有很強(qiáng)的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力，能配合其他部門進(jìn)行售后服務(wù)工作的監(jiān)督，指導(dǎo)及協(xié)調(diào)。能夠及時處理客戶抱怨，提高客戶滿意度。嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在既定時間內(nèi)完成各項工作任務(wù)，能做好售后工作人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核工作和售后的計劃安排本人好學(xué)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、考慮問題細(xì)致、周密，喜歡學(xué)習(xí)新東西，且接受新事物較快，能嚴(yán)格要求自己，勇于接受挑戰(zhàn)，遇事冷靜。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 服務(wù)經(jīng)理

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2011-07--2015-03：臺州迅通汽車有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 服務(wù)經(jīng)理

　　職位描述：負(fù)責(zé)處理客戶抱怨，售后5s管理等，落實(shí)及監(jiān)督廠方的流程執(zhí)行情況，提高客戶滿意度。落實(shí)集團(tuán)下發(fā)的目標(biāo)。

　　▌2007-08--2011-07：臺州迅通汽車有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 服務(wù)顧問

　　職位描述：從事服務(wù)顧問工作，后主要負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)主管及大事故接待，處理客戶抱怨。

　　▌2006-05--2007-07：東風(fēng)日產(chǎn)森曦專營店

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 索賠員

　　職位描述：負(fù)責(zé)公司日常的索賠工作。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2002-09--2006-06 浙江水利水電高等�？茖W(xué)校 營銷類/汽車營銷與技術(shù)服務(wù)大專 大專

　　拓展閱讀：投簡歷要學(xué)會利用自己的人脈關(guān)系

　　找工作也要采取多方面的手段，不能光靠著自己去找，也許有些人會說我這找個工作還讓別人幫助，不是顯得自己沒本事嗎?到時候人家還以為我不行了，連個工作都找不到。其實(shí)多了解下別的機(jī)會，然后和自己找到的機(jī)會做做對比不好嗎?做一份更好的工作是理智的，也是實(shí)際的，何必為了面子而委屈自己了?

　　那么投遞簡歷怎么去利用人脈關(guān)系?這里我們要注意以下幾點(diǎn)，第一，你可以向你的朋友和同學(xué)、親戚等人打聽看看自己想找的工作類型有什么公司，到時候讓他們給你留意下，或者他們幫助你打聽下。這樣無形當(dāng)中不是得到了很多的潛在性機(jī)會嗎?而且這些打聽而來的公司都是人家比較了解的，或者說有熟人在里面工作，所以你要想更加深入地了解到他們公司的薪水情況、工作環(huán)境、待遇等任何信息，所以多打聽對我們沒有好處嗎?第二，如果你已經(jīng)選好了目標(biāo)公司，此時可以問問你身邊的人看看是否有人了解這家公司，不至于到時候面試成功，在一家自己覺得不好的公司工作，浪費(fèi)自己的時間和精力。

　　另外，我們投簡歷不一定非要根據(jù)自己認(rèn)識的人去了解公司的信息，還可以在你的QQ群里面或者百度知道進(jìn)行提問，如此可以得到自己想要的信息。說不定還正好認(rèn)識到一個在這家公司工作的人，到時可以知道這家公司的實(shí)際情況。

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