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精工主任個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧可以在很多地體現(xiàn)，例如寫教育背景方面、寫工作經(jīng)驗(yàn)方面，最為重要一點(diǎn)就是在語言使用的技巧上。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 39歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 玉環(huán)縣
身 高： CM 戶 口： 浙江浙江 浙江
自 我 評(píng) 價(jià)
1、人性溝通，做事有原則，把合理的人安排在合理的崗位，能夠組織一支強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì)。
2、熟悉精益生產(chǎn)路線，對(duì)生產(chǎn)工藝的改善有一定的經(jīng)驗(yàn)，減少生產(chǎn)過程的浪費(fèi)。
3、以制度約束人，依據(jù)數(shù)據(jù)管控生產(chǎn)流程，具備持續(xù)改善的觀點(diǎn)。
4、全方位服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排事物，拼卻有持續(xù)的完成工作指標(biāo)。
求 職 意 向
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位： 生產(chǎn)管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： 1 /月 到崗時(shí)間：2017-01-10
其它待遇要求： 面談
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
1、機(jī)械類行業(yè)最佳(壓縮機(jī)、高壓清洗機(jī)、潔具、水泵汽車行業(yè))。
2、宿舍、保險(xiǎn)、單休等國家法定法規(guī)福利。
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-02--2014-09：臺(tái)州博業(yè)機(jī)械有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管
職位名稱： 車間主管
職位描述：
▌2011-02--2013-12：湖北荊州鑫豪機(jī)械有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
職位名稱： 生產(chǎn)管理
職位描述：1.分解銷售訂單，制作生產(chǎn)作業(yè)指令單、協(xié)調(diào)、督促落實(shí)。
2.檢查生產(chǎn)任務(wù)階段目標(biāo)、任務(wù)指標(biāo)的實(shí)施情況。
3.均衡生產(chǎn)方式，階段總結(jié)、定期進(jìn)行成果發(fā)布。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)指標(biāo)的績(jī)效考核工作與薪資的商議。
5.定期組織內(nèi)部各項(xiàng)會(huì)議、督促各車間晨會(huì)內(nèi)容，推進(jìn)企業(yè)文化。
6. 對(duì)各車間生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)不良因素分解\交流\制定做評(píng)估。
7.配合品質(zhì)部門，嚴(yán)格控制，生產(chǎn)過程異常處理(人機(jī)料..監(jiān)督)。
8.嚴(yán)格執(zhí)行TS16949汽車質(zhì)量管理體系。
9.積極配合人力資源，解決人事有關(guān)事項(xiàng)，
10.2013年推行精益生產(chǎn)，取得良好的效果。
離職原因： 回臺(tái)州工作。
▌2008-02--2009-06：溫嶺富力泵業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱： 精工主任
職位描述：1、機(jī)加車間日常工作安排，擬定車間生產(chǎn)計(jì)劃單;
2、機(jī)加工的模具更新《更換》與機(jī)床維修;
3、定期對(duì)員工崗位技能培訓(xùn)與心態(tài)交流;
4、配合工程師對(duì)齒輪泵、生產(chǎn)工藝技術(shù)改良;
5、監(jiān)督生產(chǎn)線上質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，
6、周生產(chǎn)計(jì)劃向副總匯報(bào)生產(chǎn)情況，
7、員工薪資待遇洽談。
▌2001-03--2006-12：玉環(huán)天心機(jī)械廠
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
職位名稱： 。。
職位描述：1、在基層實(shí)踐學(xué)習(xí)機(jī)械(生產(chǎn))方面5年。
教 育 經(jīng) 歷
1996-09--1999-02 臺(tái)州玉環(huán)坎門技校 機(jī)械類/機(jī)械設(shè)計(jì)制造 中專
2011-12--2013-04 荊州恒隆汽車零部件有限公司 管理類/精益生產(chǎn)管理 本科
技 能 專 長(zhǎng)
語言能力： 其他：良好; 其他：熟練; 中文普通話：良好
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 辦公軟件能夠獨(dú)立操作。
其它相關(guān)技能：
1、熟悉壓縮機(jī)、起重葫蘆、潔具、汽摩配系列等。
2、精通車、銑、鏜、鉆、磨、工裝夾具制作經(jīng)驗(yàn)。
3、機(jī)械方面的接觸10年以上，生產(chǎn)管理有一定經(jīng)驗(yàn)。
拓展閱讀：如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更有內(nèi)涵
在求職的過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷是不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，這是求職者求職的門道，也是現(xiàn)在很多用人單位的招聘的門道。對(duì)求職者來說個(gè)人簡(jiǎn)歷就是敲門磚，其分量足則通過率就高，能夠?qū)懗鲆环萦蟹至康膫�(gè)人簡(jiǎn)歷，則就能提高通過率，進(jìn)而順利的獲得求職成功。什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是有內(nèi)涵、有分量的呢?求職者可以先了解衡量個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)涵的標(biāo)準(zhǔn)，然后再來學(xué)習(xí)寫出內(nèi)涵個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。
如何來寫出有內(nèi)涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷， 下面就來簡(jiǎn)答的介紹一下：
首先，要遵循個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作原則
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是隨心所欲的寫，不能是你想寫什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷就寫什么樣的，你所寫出來的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要給招聘官看的，而不是給你自己看。在寫的時(shí)候就要遵循一定的原則，比如說簡(jiǎn)介明了的原則，但凡是有內(nèi)涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷，都不會(huì)太多水，個(gè)人簡(jiǎn)歷上內(nèi)容一般都非常精簡(jiǎn)，而有不卻漏洞，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是有內(nèi)涵的。
其次，要能夠掌握寫作的重點(diǎn)
在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候尤其要注意些都是要主次分明， 要能夠體現(xiàn)出重點(diǎn)來，寫作的重點(diǎn)就在求職目標(biāo)上。求職目標(biāo)也就是求職的核心，你在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要能夠抓住重點(diǎn)，則對(duì)方在看的時(shí)候也就會(huì)更好的看到其中的精華部分，進(jìn)而也就讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來很有內(nèi)涵。
最后，要有過硬的實(shí)力技能
不管是什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷其中都不能缺少硬實(shí)力，這是個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠起到其作用的最為重要的一部分，也是個(gè)人簡(jiǎn)歷最有分量的部分。
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