理財(cái)經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷首先起到的是敲門磚的作用，一些大的企業(yè)在招聘之前都先通過(guò)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷，在來(lái)確定面試人才。要知道企業(yè)面試也是需要一定的成本，聽(tīng)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選可以節(jié)省一定的成本。而應(yīng)聘者能不能順利的通過(guò)，首先就要靠個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量，寫的好則敲門磚的效果就好。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 29歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
自 我 評(píng) 價(jià)
我是一個(gè)積極樂(lè)觀向上的人，善良，我相信世界是美好的，要積極的面對(duì)生活。相信通過(guò)自身的努力，可以讓生活更美好。
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-管理/商務(wù)-渠道經(jīng)理 客戶服務(wù)類-客戶服務(wù)主管 客戶服務(wù)類-客戶服務(wù)經(jīng)理
尋求職位： 管理，營(yíng)銷
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資： 5000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
好好生活，好好工作。腳踏實(shí)地。
工 作 經(jīng) 歷
▌2011-02--2016-08：中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院臺(tái)州中心MBA總裁班
所屬行業(yè)： 咨詢業(yè)(顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類/市場(chǎng)部主管
職位名稱： 市場(chǎng)部經(jīng)理
職位描述：主要是通過(guò)電話和拜訪的方式開(kāi)發(fā)市場(chǎng)發(fā)掘意向客戶成交學(xué)員，兩年的時(shí)間參與了三個(gè)MBA班級(jí)的招生工作，客戶和學(xué)員的滿意度都都挺好，業(yè)績(jī)也可以。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展受限。
▌2016-01--2016-07：諾遠(yuǎn)資產(chǎn)臺(tái)州分公司
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類/市場(chǎng)/營(yíng)銷經(jīng)理
職位名稱： 理財(cái)經(jīng)理
職位描述：主要是電話方式開(kāi)發(fā)客戶，給中高端凈值客戶配置適合的理財(cái)方案，產(chǎn)品涉及固收類，基金，海外保險(xiǎn)等。
離職原因： 個(gè)人原因
▌2014-08--2015-12：中宏人壽臺(tái)州支公司
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/銷售代表
職位名稱： 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
職位描述：主要通過(guò)自身資源開(kāi)發(fā)身邊客戶，傳達(dá)正確的保險(xiǎn)理念，設(shè)計(jì)適合客戶家庭情況的保險(xiǎn)方案，維護(hù)客戶轉(zhuǎn)介紹。
離職原因： 個(gè)人原因
教 育 經(jīng) 歷
2006-09--2010-06 紹興文理學(xué)院 語(yǔ)言文學(xué)類/語(yǔ)言文學(xué) 本科
技 能 專 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般(六級(jí)); 中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計(jì)算機(jī)能力： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)
其它相關(guān)技能：
書法
拓展閱讀：盤點(diǎn)求職中那些未注明的招聘要求
相信大多數(shù)的求職者在應(yīng)聘之前都會(huì)先看一下對(duì)方的招聘要求，如果自身的條件不足基本上放棄，如此也能節(jié)約求職的時(shí)間。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫同樣也是需要有針對(duì)的，當(dāng)自身的條件的滿足招聘的需求時(shí)，就可以針對(duì)招聘信息來(lái)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷了。
不過(guò)，在現(xiàn)實(shí)生活中，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要專注才能帶來(lái)成就�，F(xiàn)在有很多用人單位為了擴(kuò)大招聘范圍，在招聘的要求上很少，但是在真正選拔人才的時(shí)候，還有一些未注明的招聘要求，同樣也需要求職者注意。
第一、英語(yǔ)水平證書
在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下， 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要的人才在語(yǔ)言方面是以英語(yǔ)能力為基礎(chǔ)，尤其是一些大的企業(yè)更是要求人才具有一定的英語(yǔ)水平。一般都是要求六級(jí)以上，如果求職者英語(yǔ)過(guò)了六級(jí)，一定要寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。
第二、專業(yè)背景
一些企業(yè)所招聘的人才很多都沒(méi)有規(guī)定是哪方面的專業(yè)，例如企業(yè)文員、助理等職位，就沒(méi)有專業(yè)上的要求。但是雇主在招聘的時(shí)候也會(huì)注意求職者的專業(yè)背景，一般來(lái)說(shuō)專業(yè)對(duì)口的優(yōu)勢(shì)更大一些。求職者在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最好也要注意一些專業(yè)背景方面的信息。
第三、學(xué)校的名氣
大部分的企業(yè)都是比較重視人才的學(xué)歷，不過(guò)也有很多重視就讀學(xué)習(xí)的名氣，尤其是一些外企公司。在相同學(xué)歷背景下，重點(diǎn)大學(xué)、名牌大學(xué)的人才則更受關(guān)注。
第四、在學(xué)校中的個(gè)人表現(xiàn)
在學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)主要包括有在學(xué)校期間所取得的成就，還有就是人才在學(xué)校中的學(xué)習(xí)成績(jī)，以及獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)部分。這也是招聘者會(huì)關(guān)注的部分，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上同樣需要體現(xiàn)出來(lái)。
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