會(huì)計(jì)主管的簡歷模板
個(gè)人簡歷是否真實(shí)，能不能發(fā)揮出足夠的作用，兩者之間的關(guān)系是緊密相連的，站在那些招聘方的角度來看，他們在判斷一份簡歷是否優(yōu)質(zhì)時(shí)，可以通過對簡歷真實(shí)性的觀察來作出區(qū)分。要知道再花哨的簡歷，也沒有真實(shí)度重要，那些還在為求職找不到方向的人，都可以借助這種真實(shí)言論的表達(dá)，來增加一份簡歷的可信度。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 31歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
自 我 評 價(jià)
有中級會(huì)計(jì)師職稱證書，黨員。
能熟練運(yùn)用用友等ERP財(cái)務(wù)軟件及各辦公軟件。
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)助理 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)
尋求職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主任/會(huì)計(jì)主管/主辦會(huì)計(jì)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2010-06-03--2015-04-30：中飛控股集團(tuán)有限公司
所屬行業(yè)： (私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位名稱： 主辦會(huì)計(jì)
職位描述：主辦會(huì)計(jì)
教 育 經(jīng) 歷
2006-09-01--2009-06-30 浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì)(稅務(wù)方向) 大專
技 能 專 長
技術(shù)職稱： 會(huì)計(jì)中級職稱
語言能力： 英語：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 初級
其它相關(guān)技能：
能熟練運(yùn)用用友等ERP財(cái)務(wù)軟件及各辦公軟件。
拓展閱讀：簡歷沒有方向的付出 永遠(yuǎn)也不會(huì)有回報(bào)
明明付出了比別人還要多的努力，但卻并不能獲得應(yīng)有的回報(bào)，但凡經(jīng)常接觸職場的求職者，都會(huì)對這一問題極為關(guān)注，如怎樣去書寫個(gè)人簡歷，也成為了求職人員能不能順利就職的依仗。
快速收獲到心儀工作，看起來僅需以一份簡歷的遞交即可達(dá)到這種效果，但人們卻并不知道，如何書寫簡歷，如何才能夠有層次的書寫簡歷，多少也會(huì)影響到求職的成功率。
可以這樣來說，求職者在找不到準(zhǔn)確方向的情況下，就算付出了再多的努力，也只是徒勞無功的在運(yùn)作。
其實(shí)單單以求職方向來看，那些渴望獲得心儀工作的人只要能夠把握住它的方向，便可在最短的時(shí)間內(nèi)，有效的通過一些小動(dòng)作的實(shí)施獲得滿意工作。
求職者自我認(rèn)知：可以為企業(yè)帶來怎樣的運(yùn)作影響
先不去說自己在參與到這一職位后，能夠從中獲得怎樣的收獲，僅從求職者在順利就職后，能夠?qū)τ萌似髽I(yè)帶來推動(dòng)作用來看，在表達(dá)了充足的個(gè)人能力后，能不能對用人企業(yè)的運(yùn)作帶來幫助，這正是每一位求職者都應(yīng)該關(guān)注的簡歷第一創(chuàng)作問題。
能夠?qū)啔v進(jìn)行認(rèn)真梳理的求職者，即便不能夠百分之百確保獲得工作，但他們卻可以通過這種方向上的確定，來使遞交出來的簡歷更具運(yùn)用效果，在找尋到簡歷創(chuàng)作的方向后，無論能力高低，人們或多或少都可從中收獲到相應(yīng)的回報(bào)。
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