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電腦工程師個人簡歷

時間:2024-08-04 19:54:10 個人簡歷模板 我要投稿
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電腦工程師個人簡歷模板

  電腦工程師簡歷應(yīng)該根據(jù)要應(yīng)聘的職位特點,突出自己簡歷上的相關(guān)履歷,讓簡歷看起來更有說服力。

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  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 33歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 8年以上 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 黃巖區(qū)

  自 我 評 價

  人很聰明,學(xué)東西很快。工作熱情。對電腦維修,網(wǎng)絡(luò)維護有經(jīng)驗。有會計證,熟悉會計軟件。

  求 職 意 向

  希望崗位: 計算機-開發(fā)/應(yīng)用-系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員  財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計

  尋求職位: 會計,輔助會計,成本會計,網(wǎng)絡(luò)管理員

  希望工作地點: 浙江臺州黃巖區(qū)

  期望工資: 3000 /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

  其它待遇要求: 希望有養(yǎng)老和看病的保險

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  會計類的和網(wǎng)絡(luò)管理員類的,其他有長期發(fā)展前景的也可。

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2014-08--2015-11:黃巖五星車業(yè)

  所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/成本分析/核算員

  職位描述:核算成本。輔助生產(chǎn)管理。兼管ERP系統(tǒng)。

  ▌2014-03--2014-07:實時軟件有限公司

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/MRP/ERP/SAP實施工程師

  職位描述:ERP軟件實施。

  ▌2013-12--2014-03:日康公司

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 物流/采購類/倉庫管理員

  職位名稱: 成品倉庫管理員

  職位描述:成品倉庫管理。單證打印。

  ▌2010-11--2013-12:網(wǎng)高科技

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/其它相關(guān)職位

  職位名稱: 電腦工程師

  職位描述:電腦維修。局域網(wǎng)維護。網(wǎng)絡(luò)布線。

  教 育 經(jīng) 歷

  2002-09--2006-06 浙江大學(xué)城市學(xué)院 計算機類/計算機科學(xué)與技術(shù) 本科

  技 能 專 長

  語言能力: 英語:一般;

  計算機能力: 初級

  計算機詳細技能: 熟練WORD和EXCEL辦公軟件。熟悉金蝶和用戶軟件。

  其它相關(guān)技能:

  電腦維修。局域網(wǎng)維護。C1駕照,駕齡8年。

  拓展閱讀:制作簡歷需注意的事項

  現(xiàn)在都會有簡歷,而且制作得非常的精美,但簡歷是否真正符合招聘單位的胃口卻不得而知。個人認為,制作簡歷要注意一些小的方面:

  1、全面的個人基本信息。

  雖是簡歷要求簡潔易看,但在個人基本信息方面不要省略,比如:姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、電話、聯(lián)系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。有些不必要的要不需要寫,比如身份正號碼。做完自己先認真看看,別有差錯。

  2、注明求職崗位。

  一定要在顯要位置表明你的求職意向,如果招聘單位有多個崗位都適合你,別貪心,只填寫一個即可。

  3、教育背景要簡潔而詳細。

  教育背景重點在本科、研究生時的時間、專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位,如有必要注明部分主要課程。

  4、主次分明,重點突出。

  不要把所有東西都滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)年愂霭押啔v弄成一碗粥,如果自己看著費勁別人看著就更費勁了。對于光輝事跡要有所取舍,歸類劃分,有重點有層次。

  5、使用描述性語言。

  切忌使用修飾性、形容性的華麗辭藻。

  6、科研成果與實踐活動。

  如果不是應(yīng)聘科研單位,不要對科研成果的過多描述;實踐活動要主次明顯,進行展開性的描述,所有的描述只有一個目的,就是展現(xiàn)你的素質(zhì)與能力。

  7、工作經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷。

  如果有工作經(jīng)歷或者實習(xí)經(jīng)歷,請有序的描述,要采用事件(項)、過程、數(shù)據(jù)等表達,這個是比較被看重的。至于獎勵榮譽類的,簡單陳列一些重要的就好,別把簡歷搞成榮譽展覽館。

  8、不要過于信賴網(wǎng)站上的簡歷模板。

  網(wǎng)站提供的模板多數(shù)是版塊內(nèi)容非常豐滿、全面的,但很多的版塊不一定適合你,記住了,簡歷不在于模板是否漂亮,關(guān)鍵是里面內(nèi)容的質(zhì)量。個人認為,簡潔易看的就是好模板。

  9、實事求是,有所升華,不要謙虛。

  簡歷要突出自己的實際,千萬別把自己美化成個萬能,那樣顯的不實誠,能凸顯自身特點的就好。當(dāng)然在一定事實的基礎(chǔ)上要加以提煉升華,還是那句話,要自信,不需要謙虛的時候千萬別謙虛。

  10、備好兩種簡歷。

  一份簡歷(不超過2張),一份復(fù)雜些、有厚度的簡歷(全面的)。海投簡歷時就用那種最簡單的一張紙;當(dāng)有目的的投遞時要做特別準(zhǔn)備,根據(jù)應(yīng)聘崗位的不同內(nèi)容也應(yīng)略作修改,要與所應(yīng)聘的工作崗位相匹配。如果你的簡歷描述與所應(yīng)聘的崗位風(fēng)馬牛不相及,那跟沒投一樣。

  11、不要寫薪資要求。

  12、如何凸顯你的簡歷。這點挺難。最主要來講要做有心人,要講究簡歷與應(yīng)聘崗位的匹配度?梢詫(yīng)聘單位的一些要素嵌入到簡歷當(dāng)中(標(biāo)志、信條、單位文化等)。

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