- 相關推薦
理工學院個人簡歷模板
即使你有高學歷，也同樣不能馬虎，找工作時，要盡可能將你的理工學院簡歷寫好，這樣才能夠讓你的簡歷足夠的吸引人，獲得人事部的親睞。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1996年11月17日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 191cm 體 重： 100kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學校： 福州理工 學 歷： 專科
專業(yè)名稱： 管理類 市場營銷 畢業(yè)年份： 2017年
工作經(jīng)驗： 一年以內(nèi) 最高職稱：
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 市場/營銷/電子商務
證券/金融/投資
儲備干部/培訓生/實習生
職位名稱： 金融操盤手，電子商務 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū) ;
待遇要求： 2000-3000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 普通話 標準
電腦水平： 會簡單的使用excel，word,powerpoint
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
2014年9月 - 2017年6月 福州理工學院 �？�
培訓經(jīng)歷：
時間 培訓機構 培訓主題
2016年6月 - 2016年7月 福建省臺聯(lián) 第三屆海峽西岸青年臺胞電商培訓班
工作經(jīng)歷
所在公司： 莆田鳳凰百貨有限公司
時間范圍： 2014年6月 - 2014年9月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔任職位： 百貨/連鎖/零售服務
工作描述： 水果銷售員
離職原因： 上學
所在公司： 莆田萬達麥當勞
時間范圍： 2015年1月 - 2015年3月
公司性質： 跨國企業(yè)(集團)
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔任職位： 餐飲/娛樂-餐飲/娛樂服務員
工作描述： 主要擔任廚房炸區(qū)的工作，有時會去做漢堡
離職原因： 上學
其他信息
自我評價： 本人勤奮，認真，希望公司給我一個平臺，我不會辜負公司對我的培養(yǎng)
拓展閱讀：企業(yè)招聘個人簡歷的決定性作用
企業(yè)的發(fā)展需要戰(zhàn)略，而企業(yè)的人力資源能夠幫助企業(yè)適應市場變化需要，以及人力資源的開發(fā)和企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的需要，要考略到企業(yè)對員工工作能力的需要，企業(yè)發(fā)展的長遠性規(guī)劃。企業(yè)從人力資源角度來考略企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，它主要的原因是：企業(yè)的發(fā)展核心;企業(yè)戰(zhàn)略的落實;人力資源的部門職能轉變;人力資源管理層次的提高。
員工的素質是人力資源管理人員在招聘新人時要考慮的重要條件，員工的朱能增加，需要專業(yè)的知識和能力，所以HR經(jīng)理出了要懂得人力資源本身的專業(yè)知識，還要懂得戰(zhàn)略性的知識，懂得企業(yè)在發(fā)展工程中的需求變革，還要懂得與員工工作相關的知識，才能具備其職能和素質。說到職能，那么對于能力的要求有具體表現(xiàn)在那些方面呢?從心理學上來說，一個人的能力是能夠順利完成工作需要具備的心理特征，這表現(xiàn)在一個人的觀察能力，對事情的邏輯分析能力，以及歸納整理能力等多方面。
因為企業(yè)對于人力資源的需求量大，所以，對于一個企業(yè)而言，也會常常將不給力的員工淘汰，給企業(yè)注入新鮮的血液，這樣做對于企業(yè)的發(fā)展是和有好處的。企業(yè)在進行招聘人才的過程中，比較看重求職者的求職個人簡歷，這個是求職者給企業(yè)的第一印象， 這個東西的好壞，會直接影響到企業(yè)對你的判斷，對于你能否被任用 ，是有決定性意義的。
【理工學院個人簡歷】相關文章：
理工學院普通英文簡歷模板12-31
經(jīng)典個人簡歷02-27
個人簡歷03-28
個人簡歷11-22
畢業(yè)生個人簡歷-個人簡歷模板01-18
翻譯個人簡歷12-05
倉管員個人簡歷11-14
機械個人簡歷02-27