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手機維修師個人簡歷模板
一般來說手機維修師簡歷中都是有求職的目標(biāo)，那么在寫個人簡歷之前也就會先確定求職的職位。在寫個人簡歷的時候，也需要堅持個人描述與職位描述相一致的原則。職位描述也就是對職位的工作，以及職位作用的一種描述，讓需要怎樣的人才，在個人簡歷上個人的能力描述要與之一致。
個人信息
yjbys
姓 名：
性 別：男
學(xué) 歷：高中
身 高：182 CM
籍 貫：河南
出生年月：1979-05-01
目前所在地：南山區(qū)
畢業(yè)院校：睢縣高級中學(xué)
主修專業(yè)：電子信息科學(xué) => 電子信息科學(xué)
工作經(jīng)驗：五年以上
發(fā)展方向：手機維修售后工作，我會盡力做到位，讓客戶滿意
教育培訓(xùn)
2006.06~2006.09鄭州方圓手機維修學(xué)校手機維修職高/技校
目前年薪 ：4-5萬 /年
預(yù)求職位：手機維修工程師
技能專長：系統(tǒng)學(xué)習(xí)電子電路知識，手機工作原理，手機電路圖。硬件維修，軟件升級，智能機刷機解鎖，熟練掌握，熱風(fēng)槍，烙鐵，軟件儀使用。mtk,展訊，諾基亞，三星，摩托羅拉，iphone,htc,黑莓各大系列品牌機刷機，改語言，解鎖，越獄。主要負(fù)責(zé)手機售后服務(wù)，主板維修，配件更換，智能機刷機，解鎖，改語言，蘋果越獄，刷機，解鎖。精通主板拆膠，BGA植錫，更換手機ic
求職意向
尋求職位：手機維修工程師
求職地區(qū)：羅湖區(qū) 福田區(qū) 南山區(qū) 寶安區(qū) 龍崗區(qū)
工資待遇：5000(可面議)(要求提供住房)
到崗時間：隨時到崗
自我評價
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
拓展閱讀：簡歷寫作三原則
第一原則是要有重點。
一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。
最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
為面試階段所進(jìn)行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其他無關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時，要強調(diào)工作目標(biāo)和重點，語言簡短，多用動，并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡歷就完成了使命。
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