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經(jīng)管專業(yè)個人簡歷

時間:2024-08-22 08:55:44 個人簡歷模板 我要投稿
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經(jīng)管專業(yè)個人簡歷模板

  做簡歷一定要像對待古代君王一樣,要懂得人家的胃口如何你再說出相應的話,這樣人家肯定會很高興而接受你的建議。所以你得花一些精力分析對方,第一,招聘者的情況,招聘者審核簡歷最討厭的就是長篇大論以及漫無目的的簡歷,這樣招聘者需要花過多時間看簡歷,要么看了也看不懂,這會讓他們覺得這份簡歷浪費時間還會挑選它嗎?其實招聘者在此時講究的快速明確,所以你的簡歷也要體現(xiàn)這兩點,用最簡單的方式、最少的文字表達出最明顯的意思就行了。

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  第二,崗位的情況,崗位偏重技術(shù)那你要圍繞技術(shù)來做分析,崗位如果偏向于業(yè)務(wù)那你就得針對業(yè)務(wù)做分析。此外注意下招聘說明上擺出來的要求的前后順序,按照日常人們的說話方式一般把重要的東西放在前面,你也不用把招聘說明上列出來的條件都進行相應的說明,這根本用不著而且這樣會導致內(nèi)容過多的。你只要挑選前面幾個條件里的重點內(nèi)容做說明,簡歷里位于前列的內(nèi)容實用最多的文字,越靠后就越少,如此什么內(nèi)容是主要的而什么內(nèi)容是次要的,不就展現(xiàn)地很明白嗎?招聘者也可以選擇性地閱讀,不用看完所有的內(nèi)容以此節(jié)省點時間。

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  個人信息

  yjbys

  目前所在:浙江年  齡:35 歲

  戶口所在:江西國  籍:中國

  婚姻狀況:已婚民  族:漢族

  培訓認證:未參加 身  高:170 cm

  誠信徽章:未申請 體  重:68 kg

  人才測評:未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:工廠經(jīng)理/廠長:廠長,生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:生產(chǎn)部經(jīng)理

  工作年限:11職  稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:一個月

  月薪要求:12000--20000希望工作地區(qū):廣州,廣東省,上海

  工作經(jīng)歷

  慈溪天龍電子有限公司   起止年月:2010-10-18 ~ 至今

  公司性質(zhì):民營企業(yè)  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔任職位:生產(chǎn)運作部經(jīng)理

  工作描述:負責注塑部、裝配部、印刷部、設(shè)備維修部的管理工作。

  完成生產(chǎn)訂單,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

  控制生產(chǎn)成本,包括人力成本、物料和回料的使用、設(shè)備維護、管量人員的精減等。

  完成對中層管理人員的評估與培訓,做好團隊建設(shè),提高全部員工的工作熱情。

  離職原因:

  廣州日寫精密塑料有限公司   起止年月:2002-07-01 ~ 2010-10-15

  公司性質(zhì):外商獨資  所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運

  擔任職位:副廠長

  工作描述:負責工廠的生產(chǎn)事務(wù),包括生產(chǎn)計劃、工藝技術(shù)、模具維護、生產(chǎn)管理、質(zhì)量改善等。管理成型部、品管部、技術(shù)部、加工部、教育部、生產(chǎn)管理部六個部門。

  協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系和下屬的考核評估,明確各部門的職責,制定、規(guī)范和完善工廠的各類生產(chǎn)制度,及時了解員工的各類信息反饋并進行有效溝通;定時安排對員工考核評估,激勵員工的生產(chǎn)熱情。

  制定工廠部門的生產(chǎn)管理目標,控制與降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,督促各部門對生產(chǎn)工序與流程進行優(yōu)化與改善。

  解決工廠生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類生產(chǎn)計劃、成型與后加工工藝、品質(zhì)投拆與改善等各類日常與突發(fā)事件。

  參與新產(chǎn)品的試做,批次生產(chǎn)與量產(chǎn)過程的生產(chǎn)流程及工藝改善。

  離職原因:

  廣州貝爾羅斯工程塑料有限公司   起止年月:2000-04-01 ~ 2002-06-01

  公司性質(zhì):外商獨資  所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運

  擔任職位:注塑部主管

  工作描述:安排及管理三十多臺成型機日常生產(chǎn);規(guī)范監(jiān)督員工生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)正常有序的進行;

  進行6S現(xiàn)場管理,檢查督促員工的生產(chǎn)紀律和培訓技能,協(xié)調(diào)成型部門與其它部門的關(guān)系;

  負責對新模具和新工藝的調(diào)試,對現(xiàn)有流程做合理改善;

  及時對下屬員工進行考核評估,激勵全體員工完成部門目標.

  編寫生產(chǎn)日報、執(zhí)行合乎管理規(guī)定的ISO生產(chǎn)標準和制度

  離職原因:

  深圳普良電子有限公司   起止年月:1996-08-01 ~ 1998-06-01

  公司性質(zhì):外商獨資  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位:注塑工程師

  工作描述:負責注塑機參數(shù)調(diào)整和機器的日常維護保養(yǎng)管理。

  對新產(chǎn)品進行試做,改善工藝條件并對新技員進行培訓。

  對注塑產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查監(jiān)督并進一步分析原因及追蹤

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:江西宜春黨校

  最高學歷:本科  獲得學位: 畢業(yè)日期:2000-12-01

  專 業(yè) 一:經(jīng)濟管理專 業(yè) 二:

  起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

  1993-09-011996-07-01北京工業(yè)大學精細化工大專-

  語言能力

  外語:英語 良好粵語水平:良好

  其它外語能力:

  國語水平:精通

  工作能力及其他專長

  熟悉塑料產(chǎn)品的絲印、移印、燙金、CNC加工等后加工工序,精通塑料產(chǎn)品的多級精密注塑,尤其專注于IMD單、雙面印刷成型。

  個人自我評價

  具備了多年的工廠管理經(jīng)驗,處事穩(wěn)健、冷靜,工作熱情,善于溝通,能從大局出發(fā),具備良好的分析解決問題能力,改善創(chuàng)新能力、激勵能力和極強的工作執(zhí)行力,有著優(yōu)良的團隊合作精神和職業(yè)操守。


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