律師個(gè)人簡(jiǎn)歷
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫(xiě)自我評(píng)價(jià)的時(shí)候求職者要做到真誠(chéng)。真誠(chéng)的自我評(píng)價(jià)是最招用人單位喜歡的,更能獲取用人單位的信任。從而獲取面試機(jī)會(huì)。但是需要求職者謹(jǐn)記的是,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中切勿將自我評(píng)價(jià)過(guò)于潤(rùn)色,顯得虛假。
個(gè)人信息
yjbys
性別:男
民族:漢政治面目:黨員
學(xué)歷(學(xué)位):本科專(zhuān)業(yè):法律
郵箱:www.ruiwen.com/jianli
教育背景
畢業(yè)院校:中央民族大學(xué) 1992.9--1996.7 法律專(zhuān)業(yè)
通過(guò)國(guó)家律師資格考試
通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用
工作經(jīng)歷
1996.9--1998.9 XX大型國(guó)有股份制企業(yè)
法務(wù)人員
處理公司日常訴訟、非訴訟法律事務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)/負(fù)責(zé)防范法律范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn),與其他部門(mén)共同協(xié)作防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)/培訓(xùn)員工法律知識(shí)
*1998.10--至今 XX集團(tuán)公司
律師
負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的法律事務(wù)/起草、審核公司相關(guān)合同方面的法律文件/ 擬定公司法律規(guī)章制度和法制建設(shè)方案/參與處理公司內(nèi)外經(jīng)濟(jì)糾紛和公司重大業(yè)務(wù)談判等
個(gè)人簡(jiǎn)介
擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),了解各種法律文件;熟悉各類(lèi)公文、法律文本的書(shū)寫(xiě);具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力;具有較強(qiáng)的`判斷能力及邏輯分析能力;為人正直、遵紀(jì)守法;愛(ài)好廣泛,樂(lè)于與人交往,較好的團(tuán)隊(duì)精神。
本人性格
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另: 最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
拓展閱讀:揚(yáng)長(zhǎng)避短是在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功秘訣
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)許多求職者都非?鄲溃偢杏X(jué)自己有非常多的不足,然而這些不不足又是個(gè)人簡(jiǎn)歷中必須要提及的信息。這時(shí)候就要用策略來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,用些技巧彌補(bǔ)求職者自身?xiàng)l件求職的不足。
、俟ぷ鹘(jīng)驗(yàn)不足
現(xiàn)如今很多用人單位都會(huì)在招聘欄中寫(xiě)到有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從這點(diǎn)就可以看出用人單位非常在意求職者的工作經(jīng)驗(yàn)。但是在求職中有很大一部分的求職者都非常缺乏工作經(jīng)驗(yàn),比如應(yīng)屆畢業(yè)生。那么這類(lèi)求職者就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中更突出學(xué)術(shù)上的優(yōu)勢(shì),而在工作經(jīng)驗(yàn)這一欄中寫(xiě)些參加過(guò)的社會(huì)實(shí)踐或者做過(guò)的兼職就可以了。
②英文證書(shū)不足
一些求職者的英文不是很好,沒(méi)有得過(guò)什么證書(shū)也沒(méi)過(guò)四六級(jí)。可是有些用人單位就是對(duì)英語(yǔ)有些要求。在這個(gè)時(shí)候求職者可以忽略英語(yǔ)證書(shū)。換個(gè)角度去說(shuō)自己的英文水準(zhǔn)。比如說(shuō)英語(yǔ)口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn),或者是參加過(guò)跟英文有關(guān)的工作等等。這樣既可以彌補(bǔ)英文證書(shū)的不足,求職者又可以稱(chēng)贊下自己的英文。
、鄄皇敲.厴I(yè)
不是每一位求職者都是名校畢業(yè),總有一些求職者是在名不見(jiàn)經(jīng)傳的學(xué)校畢業(yè)的,學(xué)校名氣太小,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)很擔(dān)心招聘官看到之后會(huì)失去興趣。
如果遇到這種情況,求職者可以突出所學(xué)專(zhuān)業(yè),只要專(zhuān)業(yè)對(duì)口,相信用人單位也就不會(huì)太在意學(xué)校有沒(méi)有名氣的這種小事了。
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