工商管理個人簡歷模板

郝XX(男，28歲，本科學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗)  
婚姻狀況： 已婚 
民族： 漢族
參加工作時間： 2003-11 
身高：  177 
現(xiàn)居住地： 石家莊市 
戶口所在地： 石家莊市
聯(lián)系電話：0311-86666666

求職意向 
期望工作性質(zhì)： 全職 
期望工作地點： 石家莊市 
期望從事行業(yè)： 其他 
期望從事職業(yè)： 人力資源經(jīng)理/人力資源主管 
到崗時間： 1周以內(nèi) 
期望月薪： 5000元－7999元 （稅前）

教育經(jīng)歷 
畢業(yè)學(xué)校： 北京經(jīng)濟管理干部學(xué)院  時間：  2001-09至 2004-07 
專 業(yè)： 工商管理  學(xué)歷： 大專 
專業(yè)描述： 電子商務(wù)專業(yè)，主要培養(yǎng)能夠運用網(wǎng)絡(luò)進行各種商務(wù)活動的復(fù)合型人才，它涉及到法律、計算機網(wǎng)絡(luò)、營銷、貿(mào)易、管理等多門課程.
 
畢業(yè)學(xué)校： 中國石油大學(xué)  時間：  2005-09至 2007-09 
專 業(yè)： 工商管理  學(xué)歷： 本科 
專業(yè)描述： 本專業(yè)培養(yǎng)具備人力資源管理的基礎(chǔ)理論、基本知識以及掌握人力資源管理相關(guān)技術(shù)和工具，熟悉掌握人力資源管理的有關(guān)政策法規(guī)，具有實際操作能力，能在各級各類組織中承擔(dān)人力資源管理工作的高級應(yīng)用型專門人才。

工作經(jīng)驗 
公司名稱： 快客利（中國）控股集團有限公司 
職位名稱： 人力資源部經(jīng)理助理  工作時間 ：  2003-12至2005-10 
工作描述： 主要負責(zé)公司人員的招聘、績效考核、員工福利(五險一金)、員工培訓(xùn)、部門預(yù)算及檔案管理等方面的工作.在任職期間,參與制訂了公司的績效考核方案,并負責(zé)組織實施. 同時精確計算出社保中心審計報告中補交金額數(shù)據(jù),為公司節(jié)省了近10000元費用. 

公司名稱： 北京同一首歌餐飲娛樂有限公司 
職位名稱： 人力資源部經(jīng)理兼督導(dǎo)長  工作時間 ：  2005-10至2007-05 
工作描述： 最初主要負責(zé)公司全面人事工作,并制定實施公司整體績效考核及培訓(xùn)方案．后于2006年5月份升任為公司督導(dǎo)長兼任公司人力資源部經(jīng)理一職,除全面負責(zé)人事工作之外，還負責(zé)每周不定期對公司各部門及各分店運營情況進行監(jiān)督指導(dǎo)，并對所有部門和各分店負責(zé)人進行綜合考評,按考評結(jié)果給予獎懲. 

公司名稱： 河北恒坤實業(yè)集團 
職位名稱： 人力資源部主管  工作時間 ：  2007-05至2009-03 
工作描述： 負責(zé)人力資源管理工作的各個模塊！參與修訂了集團最初的績效考核方案；獨立起草并制定集團的人才梯隊建設(shè)方案和集團內(nèi)部職稱評定方案等多項管理制度和方案。并榮獲集團2008年度先進工作者稱號！ 

公司名稱： 河北鑫科投資發(fā)展集團 
職位名稱： 人力資源部部長  工作時間 ：  2009-03至2009-06 
工作描述： 負責(zé)集團人力資源部的全面工作，熟悉人力資源管理的各項模塊。在短時間內(nèi)制定了，如《績效考核管理辦法》、《員工培訓(xùn)管理辦法》《員工薪酬管理辦法》等各項人力資源管理制度. 

公司名稱： 河北國信投資控股集團 
職位名稱： 人力資源經(jīng)理  工作時間 ：  2009-06至今 
工作描述： 原國有企業(yè)，于2009年6月份改制完畢，負責(zé)人力資源管理的全面工作，逐步對各項人力資源管理流程進行了梳理和調(diào)整。 

自我評價  
          隨著企業(yè)管理國際化進程的不斷加快，企業(yè)較之驕傲的產(chǎn)品優(yōu)勢化正不斷在縮小，取而代之的是人力資源的差異化在不斷的加大，未來企業(yè)競爭不再是產(chǎn)品的競爭，而是人才的競爭。人才的儲備和管理正是企業(yè)決勝未來的關(guān)鍵所在。本人善于思考,理解力適應(yīng)力較強.深信專業(yè)不是最大的優(yōu)勢,個人良好的心態(tài)和不斷學(xué)習(xí)的能力才是個人融入工作和發(fā)展的加速器! 

培訓(xùn)經(jīng)歷 
培訓(xùn)課程：   人力資源管理類及經(jīng)營管理類  培訓(xùn)時間： 2008-01  培訓(xùn)時長：   5年 
所獲證書：    培訓(xùn)機構(gòu)：   多家培訓(xùn)機構(gòu) 
培訓(xùn)描述：   本人一直從事人力資源管理工作，并經(jīng)常參加由北京和石家莊本地培訓(xùn)機構(gòu)組織的人力資源類及經(jīng)營管理類培訓(xùn)，受益非淺！更清晰掌握了人力資源管理動向。 

項目經(jīng)驗 
項目名稱：   人力資源管理各項制度的建設(shè) 時間： 從 2003-11至2009-06 
項目描述：   人力資源管理各項模塊管理制度和方案。 
責(zé)任描述：   從事人力資源管理工作期間，參與和獨立制定了人力資源管理工作中各項管理制度和管理方案，并主持實施運行。 

語言 
語言：   英語  水平：  良好 
語言水平描述：   

IT技能 
技能名稱：   Word  使用時間： 9年  熟練程度：  精通 
技能名稱：   MS Excel  使用時間： 9年  熟練程度：  精通 
技能名稱：   MS Powerpoint  使用時間： 9年  熟練程度：  熟練 

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