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銷售采購主管電子簡歷模板
編寫個(gè)人簡歷在求職的過程中具有很大的作用,它是求職的中的重要環(huán)節(jié)之一,也是影響到求職成功的主要因素。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 39
婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 工商管理
主修專業(yè): 行政管理 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 廈門大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2016年7 月
最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 171 cm 體重:62公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 江西贛州
求職意向
期望從事職業(yè): 行政部、采購部 期望薪水: 5000-6000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 長汀縣 上杭縣 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 江西教育學(xué)院 ( 1998年9月 - 2001年7月 )
專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)專業(yè) 學(xué)歷: 大專
學(xué)校名稱: 廈門大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院 ( 2014年3月 - 2016年6月 )
專業(yè)名稱: 工商管理學(xué) 學(xué)歷: 本科
所 在 地: 廈門 證書:
專業(yè)描述: 工商管理
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 深圳進(jìn)出口公司 ( 2001年9月 - 2003年3月 )
所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì):
職位名稱: 業(yè)務(wù)員
公司名稱: 上海海螺服飾有限公司深圳分公司 ( 2003年4月 - 2005年6月 )
所屬行業(yè): 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì):
職位名稱: 銷售部主管
公司名稱: 福建龍巖市環(huán)閩投資有限公司 ( 2005年7月 - 2007年2月 )
所屬行業(yè): 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì):
職位名稱: 采購部主管
公司名稱: 紫金礦業(yè)集團(tuán)公司下屬環(huán)閩礦業(yè)有限公司 ( 2007年3月 - 2012年6月 )
所屬行業(yè): 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì):
職位名稱: 綜合部副經(jīng)理
公司名稱: 紫金礦業(yè)集團(tuán)公司下屬江西金環(huán)礦業(yè)有限公司 ( 2012年7月 - 2014年3月 )
所屬行業(yè): 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì):
公司規(guī)模: 工作地點(diǎn): 江西
職位名稱: 鉆探項(xiàng)目負(fù)責(zé)
工作描述: 鉆探項(xiàng)目部
公司名稱: 江西煤炭集團(tuán)公司下屬江西豐龍礦業(yè)有限公司 ( 2014年5月 - 2015年8月 )
所屬行業(yè): 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn):
職位名稱: 經(jīng)理助理
公司名稱: 福建鋼泓金屬科技股份有限公司 ( 2015年10月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè): 家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn):
職位名稱: 行政中心主管
工作描述: 行政部主管
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 本人為人誠實(shí)、可靠,吃苦耐勞做事細(xì)心、有耐心、有愛心對(duì)生活、工作積極進(jìn)取熟練電腦日常操作,有著良好的生活作風(fēng)和高度的組織記紀(jì)律性,意識(shí)覺悟較高,能夠很好的貫徹執(zhí)行命令,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作作風(fēng)硬,不怕吃苦,敢于爭先.工作責(zé)任心強(qiáng),樂于助人,對(duì)上級(jí)賦予的任務(wù)積極性高、善于好學(xué),對(duì)屬于自己的工作能吃苦耐勞,有一定的基層管理經(jīng)驗(yàn).
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:編寫個(gè)人簡歷的技巧
所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡歷也就是能偶做到在個(gè)人簡歷中展現(xiàn)自己的應(yīng)聘優(yōu)勢,面試官們能夠通過對(duì)自身的優(yōu)勢來肯定價(jià)值,那么最終也就可以成功的通過篩選,并獲得求職的面試機(jī)會(huì)。優(yōu)秀的個(gè)人簡歷看似非常簡單,但是要能夠真正的寫好也需要運(yùn)用一定的技巧,不如說編個(gè)人簡歷的策略:
(1),隱藏對(duì)自己不利的信息
策略之一要能夠很好的隱藏的自己的不利信息,眾所周知在個(gè)人簡歷上需要通過優(yōu)勢部分來提高通過率,對(duì)劣勢部分要能夠揚(yáng)長避短。雖然說個(gè)人簡歷中不能有虛假的部分,但是可以適當(dāng)?shù)陌b一下,每一人都有自己的優(yōu)勢,也有一定的劣勢,對(duì)待優(yōu)勢部分要重點(diǎn)的突出。而在對(duì)待不利的信息,則要能有所隱瞞,這是寫個(gè)人簡歷的策略之一。例如,在上一份工作上是被辭退的,這一信息對(duì)自己求職不利,在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候就可以有意識(shí)的避免。
(2),減少主觀信息的表現(xiàn)
很多人在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候都喜歡以及自己的主觀臆斷出發(fā)點(diǎn),對(duì)自己的能力的肯定,對(duì)自己性格特點(diǎn)的肯定等等。主觀的信息在個(gè)人簡歷中很不具有說服力,在編寫個(gè)人簡歷時(shí),要注意減少主觀信息,以事實(shí)說話,可以提高簡歷的可信度,也可以提高個(gè)人簡歷的整體質(zhì)量。
(3),減少?zèng)]有價(jià)值的信息
個(gè)人簡歷講究簡介明了,而要做到簡介明了就要求所寫的內(nèi)容要具有很高的價(jià)值,即便是簡單的興趣愛好也可以發(fā)揮其作用。在策略上提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量可以有意識(shí)的減少?zèng)]有價(jià)值的信息,像是自我評(píng)價(jià)所具有的價(jià)值就非常低,可以直接忽略不寫。
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