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渠道招商電子簡歷模板
在編寫個人簡歷的時候需要用到很多的信息,比如說的關于個人簡歷寫作技巧上的使用,企業(yè)單位在篩選個人簡歷時所喜歡的類型,還有個人簡歷中自己優(yōu)勢部分的提煉等等。
個人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 畬族 年 齡: 30
婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 文科
主修專業(yè): 文科類 政治面貌: 團員
畢業(yè)院校: 上杭縣高級中學 畢業(yè)時間: 2008年6 月
最高學歷: 高中 電腦水平: 精通
工作經驗: 五年以上 身 高: 172 cm 體重:58公斤
現所在地: 廈門市 戶 籍: 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè): 渠道銷售 渠道招商 區(qū)域經理 持有C1證 保險房地產勿擾! 期望薪水: 6000-8000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質: 全職
最快到崗時間: 三天內 需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學校名稱: 上杭縣高級中學 ( 2005年8月 - 2008年6月 )
專業(yè)名稱: 文科 學歷: 高中
培訓經歷:
工作經驗
公司名稱: 福建恒通衛(wèi)浴有限公司 ( 2016年7月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè): 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質: 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點: 江西省
職位名稱: 區(qū)域經理
工作描述: 【1】負者江西地區(qū)代理商的維護與開發(fā);
【2】協助代理商落實廠家活動政策及跟進回款;
【3】督促品牌建設,團隊建設,協助專賣店形象管理提升,宣導品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
【4】定時組織店員、店長、導購進行產品專業(yè)知識、產品買點、銷售技巧、產品售后知識等其他金保姆服務(培訓)。
公司名稱: 福建美人橋鞋業(yè)發(fā)展有限公司 ( 2014年8月 - 2016年6月 )
所屬行業(yè): 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質: 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 安徽省
職位名稱: 區(qū)域經理
工作描述: 【1】負責安徽辦事處皖南地區(qū)的業(yè)務開發(fā)與維護;
【2】落實打款及訂單的催促及后續(xù)跟單服務;
【3】協助配合或溝通開展特價品促銷活動及定貨會的開展工作等。
【4】培養(yǎng)或扶持優(yōu)質客戶管控不良客戶;
離職原因: 長期駐點在安徽
公司名稱: 廈門銀祥集團 ( 2011年4月 - 2013年12月 )
所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質: 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 泉州
職位名稱: 業(yè)務代表
工作描述: 【1】負責大泉州地區(qū)的新老客戶的維護與開發(fā);
【2】主要針對客戶群:批發(fā)商、酒店、商超、餐飲連鎖、肉聯工廠等等;
【3】跟進回款,定時拜訪,協助處理質量問題及批發(fā)商之的沖突問題等。
【4】制定每個客戶的銷售任務指標并細分到具體每個月等。
公司名稱: 浙江東明不銹鋼制品股份有限公司 ( 2009年2月 - 2011年3月 )
所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質: 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 廈門
職位名稱: 倉庫管理員
工作描述: 【1】收、發(fā)、存物料管理及ERP管理;
【2】庫區(qū)物料的整理、整頓、清潔、清掃;
【3】每月定時盤實庫存,定時更新物料數據等等。
自我評價
自我評價: 做事比較細心,喜歡思考,喜歡梳理細節(jié),目標感比較強,遇事較為沉著冷靜,苛求完美
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:追求高質量的簡歷 你對個人簡歷有了解多少
就個人簡歷在求職中的重要性來說,很多求職者都在追求高質量的簡歷。而在寫個人簡歷之前做好充分的前提準備非常重要,比如說你對個人簡歷的了解有多少。如果連個人簡歷都不完全了解又怎么寫好呢?
簡歷的兩大部分:
一者廣告部分,很多人對個人簡歷在定位上就不正確,如果僅僅是當簡歷是自己的一份檔案,就很難具有較高的競爭力。個人簡歷的作用是要將自己推銷出去,因此在個人簡歷中很大一部就是自身的廣告,將自己的賣點的充分體現出來。
二者證據部分,要的說自己身的求職優(yōu)勢,每個人都能夠杜撰出非常華麗的簡歷來,但是再華麗的簡歷沒有可信度依然是一紙空文。因此在個人簡歷中另一重要部分就是證據,能夠證明自己真材實料的證據。
通過簡歷的可以招聘方獲得的信息:
1,個人能力。在個人簡歷中要能夠體現出個人的能力,像是各種硬技能還有軟技能等等,能力的體現是求職的優(yōu)勢之一。
2,社會經歷。社會經歷是所有企業(yè)單位在招聘上都需要的信息,在個人簡歷中也要讓對方知道你曾經做過什么,并在工作經歷中獲得怎樣的收獲,能不能直接就職、能不能持久工作。
3,性格特點。雖然說在個人簡歷中很多用人單位都不是很重視個人的性格特點,但是個人性格以及品性也非常重要,在個人簡歷中所透露出來的這些特點, 對提高個人簡歷的內涵有很大的作用。
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