- 財(cái)務(wù)兼開(kāi)單電子簡(jiǎn)歷 推薦度:
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財(cái)務(wù)兼出納電子簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中瞎編亂造影響最?lèi)毫拥囊环N行為,有的人瞎編亂造可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的非常華麗。但是要知道假的東西往往很容易出現(xiàn)漏洞,邏輯不符合也很難通過(guò)審核。
個(gè)人信息
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性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 28
婚姻狀況: 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
主修專(zhuān)業(yè): 財(cái)經(jīng)類(lèi) 政治面貌: 漢族
畢業(yè)院校: 邕江大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2011年6 月
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 一般
工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上 身 高: 159 cm 體重:45公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶(hù) 籍: 1025-1402
求職意向
期望從事職業(yè): 行政、財(cái)務(wù) 期望薪水: 面議
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱(chēng): 邕江大學(xué) ( 2008年9月 - 2011年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 會(huì)計(jì)電算化 學(xué)歷: 大專(zhuān)
所 在 地: 廣西南寧 證書(shū): 會(huì)計(jì)資格證
專(zhuān)業(yè)描述: 財(cái)務(wù)基礎(chǔ)等
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng): 玉林市第一分公司 ( 2012年10月 - 2013年8月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 10人以下 工作地點(diǎn): 玉林
職位名稱(chēng): 財(cái)務(wù)兼出納
工作描述: 記賬,報(bào)稅等
離職原因: 結(jié)婚
公司名稱(chēng): 東莞市名茶匯投資有限公司 ( 2011年6月 - 2012年10月 )
所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 東莞萬(wàn)江
職位名稱(chēng): 人事兼總經(jīng)理助理
工作描述: 負(fù)責(zé)行政部的人事管理,還有辦公室采購(gòu);協(xié)助總經(jīng)理日常交代的日常工作和會(huì)議記錄等
離職原因: 爺爺生病嚴(yán)重,回自己家鄉(xiāng)工作
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 在工作中實(shí)現(xiàn)自己的能力,活到老,學(xué)到老。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀:優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)及其所起到的作用分析
在求職的過(guò)程中很多人都在追求華麗而具有個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷,希望能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高求職的通過(guò)率。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用是很大,而且個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷也非常有效,但是如果是單純的追求華麗的外表,而沒(méi)有內(nèi)涵,個(gè)人簡(jiǎn)歷依然只是一紙空文而已。
想要主球高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,要懂得實(shí)用型簡(jiǎn)歷才是主流,所謂的優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要能夠起到其自身的價(jià)值。下面就來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下,優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)以及其作用。
第一,個(gè)人簡(jiǎn)歷的中的信息要全面充足
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中對(duì)方希望能夠看到全面的信息,如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中連最基本的信息都不充足,有怎么能夠被選中呢?個(gè)人簡(jiǎn)歷要包含有充足的信息,如此一來(lái)讓對(duì)方能夠根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的信息來(lái)來(lái)判斷出自身的價(jià)值,進(jìn)而才有可能被選中。
第二,個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠引起對(duì)方的興趣
什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以起到作用?首先要能夠讓招聘方感興趣,要知道現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘上,需要閱讀的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常多,如果沒(méi)有吸引對(duì)方的亮點(diǎn),只能在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中被默默的淘汰掉。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠吸引對(duì)方,則就能很好的進(jìn)行下一步的交流溝通。
第三,個(gè)人簡(jiǎn)歷要具有一定的說(shuō)服力
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要具有一定的說(shuō)服力,個(gè)人簡(jiǎn)歷不管寫(xiě)的有多華麗,如果不具有說(shuō)服力,則一樣是不能被對(duì)方所接受。
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