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置業(yè)顧問電子簡歷模板
編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負(fù)值了。
個人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1988-06-07 民族： 回族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 174 公分 體重： 保密
專業(yè)： 計算機 工作經(jīng)驗： 4 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 案場主管 置業(yè)顧問 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院 專業(yè)： 電子工程系 就讀時間： 2006-09-01 至 2009-07-06 獲得學(xué)歷： 大專
語言能力
語種： 英語 能力： 一般
語種： 漢語 能力： 精通
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南立拓置業(yè)有限公司
工作時間： 2011-08-01 至 2013-08-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 銷售部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 置業(yè)顧問
職位月薪： 保密
工作描述： 負(fù)責(zé)接待客戶，銷售房屋。配合客服完成客戶的一系列房產(chǎn)手續(xù)，催促客戶及時辦理按揭手續(xù)。努力完成每月銷售任務(wù)。
公司名稱： 河南飛紅投資擔(dān)保有限公司
工作時間： 2011-05-01 至 2011-06-19
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 行政部
工作分類： 行政/后勤 行政專員
職位月薪： 保密
工作描述： 負(fù)責(zé)整個市場后勤工作
公司名稱： 河南英之杰房產(chǎn)營銷策劃公司
工作時間： 2011-02-23 至 2011-04-30
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 銷售部
工作分類： 銷售 置業(yè)顧問
職位月薪： 保密
工作描述： 項目前期一切準(zhǔn)備工作
公司名稱： 河南太格房產(chǎn)營銷策劃公司
工作時間： 2008-12-08 至 2010-08-31
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 銷售部
工作分類： 銷售 置業(yè)顧問
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 接待客戶，銷售房屋，整理并完善客戶的按揭資料及催促客戶辦按揭手續(xù)等等。
自我評價
對待工作積極熱情，責(zé)任心強，踏實穩(wěn)重，具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。在校期間獲得過“一等獎獎學(xué)金”及“09年河南省優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號，持有C1駕駛證。
拓展閱讀：編寫個人簡歷中常遇到的一些問題
個人簡歷是求職期間的竅門磚，求職者就是通過個人簡歷來獲得求職面試的機會，因此個人簡歷的內(nèi)涵非常重要，其質(zhì)量高則力度就大，通過率也就更高。在個人簡歷上有一些常見的問題，下面就來統(tǒng)盤點一下，以此來獲得編寫個人簡歷的經(jīng)驗以及技巧。
1，簡歷的篇幅如何控制?
個人簡歷的篇幅要控制好，精簡明了是編寫個人簡歷的原則之一，也就是說個人簡歷在篇幅上，要控制在一張的范圍內(nèi)。當(dāng)然也有一些人在寫的時候可能會超過一張，這種情況下，需要注意的是第二張上，內(nèi)容不能過短，至少要占整個篇幅的三分之之一。
2，個人簡歷如何來提高質(zhì)量
求職者在編寫個人簡歷上都非常重視其質(zhì)量問題，因此也有很多人在追求寫高品質(zhì)的個人簡歷，那么，個人簡歷質(zhì)量要如何來提高呢?質(zhì)量的好不好重點是要讓對方所滿意，那么在追求個人簡歷的質(zhì)量時候，一來要能夠了解相關(guān)個人簡歷的一些信息，像是個人能力方面、求職的企業(yè)信息方面，還有職位信息等等。二來也就是要知道招聘官的篩選方式，有針對的來寫個人簡歷才能更好的提高其質(zhì)量。
3，個人簡歷中有哪些不需要出現(xiàn)的內(nèi)容
在個人簡歷中一些不該出現(xiàn)的內(nèi)容出現(xiàn)，會大大影響其質(zhì)量，例如個人簡歷中出現(xiàn)一些不和諧的內(nèi)容、一些小差錯，還有一些自身劣勢問題等等。也需要注意，這也是在個人簡歷中經(jīng)常遇到的問題。
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