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電話銷售電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷在給面試官的印象上，首先就是其整體效果，而個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果也是體現(xiàn)在個(gè)方面的細(xì)節(jié)之處，也就是說(shuō)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要重視其細(xì)節(jié)部分。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 25歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件，能獨(dú)立處理一些文員的事情，愿與貴司共發(fā)展。
求 職 意 向
希望崗位： 公司文職類-文員 行政/人事類-行政/人事類
尋求職位： 文職/內(nèi)勤/愿意學(xué)習(xí)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū) 浙江臺(tái)州黃巖區(qū)
期望工資： 3000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 最好包吃，有五險(xiǎn)
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
趁現(xiàn)在還年輕，想多學(xué)習(xí)一些經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，出去不至于被淘汰
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-03-23--2016-08-31：臺(tái)州市順鼎制罐有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政/人事類
職位名稱： 辦公室文員
職位描述：考勤，員工合同起草，員工社保增減，打印文件，公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更，工傷申報(bào)，人員招聘，五金倉(cāng)庫(kù)入出庫(kù)等。
離職原因： 離家遠(yuǎn)
▌2013-02--2013-07：中國(guó)鐵建
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(其他)
擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/其它相關(guān)職位
職位名稱： 電話銷售
職位描述：主要負(fù)責(zé)通過(guò)電話形式邀請(qǐng)潛在客戶或意向客戶來(lái)訪，參觀房子或者參加活動(dòng)，之后交給專業(yè)的置業(yè)顧問(wèn)。
離職原因： 畢業(yè)
▌--至今：臺(tái)州市正茂二手車經(jīng)紀(jì)有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(其他)
擔(dān)任崗位： 公司文職類/公司文職類
職位名稱： 網(wǎng)絡(luò)文員
職位描述：二手車網(wǎng)站發(fā)布信息，軟件入庫(kù)出庫(kù)，實(shí)時(shí)更換最新的圖片信息等。
離職原因： 個(gè)人原因
教 育 經(jīng) 歷
2011-09-01--2014-06-20 杭州之江專修學(xué)院 管理類/工商企業(yè)管理 大專
2014-09--2017-03 黃巖電大 語(yǔ)言文學(xué)類/漢語(yǔ)言文學(xué) 本科
技 能 專 長(zhǎng)
拓展閱讀：專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷——具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果更好
在求職之前人們需要先編寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷， 可以說(shuō)所有的在職人員們都寫(xiě)過(guò)求職簡(jiǎn)歷，而在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要了解相關(guān)的信息。比如說(shuō)招聘的信息，你必須要知道有哪寫(xiě)公司單位在招聘，其招聘的職位有哪些，而職位的要求有哪些等等方面的信息。根據(jù)這些細(xì)膩才能寫(xiě)出具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷到來(lái)，而具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)在求職中的效果也是最好，當(dāng)然，也有一些像是針對(duì)內(nèi)部招聘的個(gè)人簡(jiǎn)歷是必然的要求。
一般來(lái)說(shuō)針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是專業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么，在編寫(xiě)上個(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)那些項(xiàng)目呢?
其一，要針對(duì)求職企業(yè)的性質(zhì)來(lái)寫(xiě)
在求職上所面對(duì)的企業(yè)公司性質(zhì)不同，所寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是不同的，比如說(shuō)最為明顯的就是國(guó)有企業(yè)與外企不同，還有與個(gè)人私企的不同。國(guó)有企業(yè)對(duì)人才的要求，與外企對(duì)人才的要求有很大的差異性。例如國(guó)企對(duì)人才的能力要求所看重的偏向于專業(yè)能力，而私企則更看重個(gè)人能力，還有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的獎(jiǎng)勵(lì)狀況也有很大的差異。那么在編寫(xiě)的時(shí)候就要針對(duì)這樣的不同之處來(lái)寫(xiě)，才能讓對(duì)方所滿意。
其二，要針對(duì)求職的職位來(lái)寫(xiě)
眾所周知的求職總是有求職意向，一般來(lái)說(shuō)一個(gè)求職簡(jiǎn)歷所針對(duì)的也是一個(gè)職位，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對(duì)其職位來(lái)寫(xiě)才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒(méi)有多大的效果。
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