生產(chǎn)部長(zhǎng)電子簡(jiǎn)歷模板

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)部還需要講究一定的度量，不是說(shuō)重點(diǎn)越多越好，要知道重點(diǎn)能夠突出出來(lái)是靠其他的襯托，一旦過(guò)度就會(huì)導(dǎo)致重點(diǎn)不突出了。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 35歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶(hù) 口： 安徽黃山 休寧縣

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　熟悉金加工工廠工藝及流程，精通汽摩、汽油機(jī)、柴油機(jī)等箱體機(jī)加經(jīng)驗(yàn)。懂得加工中心、專(zhuān)機(jī)、銑床等設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，在浙江金浪動(dòng)力有限公司金加工廠做過(guò)7年6個(gè)月的生產(chǎn)部長(zhǎng)一職，有較強(qiáng)的人員調(diào)配、溝通、管理能力。責(zé)任性強(qiáng)，熟悉車(chē)間管理流程管理，具有生產(chǎn)車(chē)間精益改善能力，數(shù)據(jù)敏感

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)經(jīng)理 　經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng) 　工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 生產(chǎn)部門(mén)主管

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　11

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌--至今：浙江金浪動(dòng)力有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/部門(mén)經(jīng)理

　　職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)部長(zhǎng)

　　職位描述：1、根據(jù)訂單計(jì)劃，科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，滿(mǎn)足銷(xiāo)售的需要;

　　2、加強(qiáng)與部下的溝通、交流、力所能及的解除部下的后顧之憂(yōu)，激勵(lì)部下努力向上;悉心聽(tīng)取員工合理化建議，并積極采納

　　3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利的貫徹執(zhí)行

　　4、深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、生產(chǎn)安全、質(zhì)量控制的培訓(xùn)

　　5、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度，并組織人員對(duì)對(duì)生產(chǎn)工藝及設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn)，確保公司全部設(shè)備正常運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率;

　　6、加強(qiáng)本部門(mén)所屬收發(fā)貨及其他保管人員的職業(yè)道德教育，嚴(yán)把成品、原料、包裝物等進(jìn)出庫(kù)關(guān)，維護(hù)公司利益;

　　7、將公司規(guī)范化工作細(xì)則和其它管理要求落實(shí)到位并不斷深化、提高，將改進(jìn)建議及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

　　8、在本部門(mén)培養(yǎng)、選拔后備骨干;

　　9、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)即時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題;

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1997-09--2000-06 11 理科類(lèi)/ 高中

　　技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：差;

　　計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)

　　拓展閱讀：如何利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)建立好良好的印象?

　　一印象能給人留下的印象最為深刻，在求職中能夠體現(xiàn)第一印象的地方有很多，如果你在求職的環(huán)節(jié)中總是吸引對(duì)方的眼球，那么，求職的成功幾率就非常高了。雖然說(shuō)給面試者第一印象的不僅僅是個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是能夠?qū)�個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好，在第一印象上也能夠加分。那么， 在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要如何來(lái)通過(guò)簡(jiǎn)歷建立良好的印象呢?

　　一者，從個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果上

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷在給面試官的印象上，首先就是其整體效果，而個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果也是體現(xiàn)在個(gè)方面的細(xì)節(jié)之處，也就是說(shuō)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要重視其細(xì)節(jié)部分。例如個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的排版、字體的使用，以及字號(hào)的運(yùn)用，還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫(xiě)成功之后的打印效果，個(gè)人簡(jiǎn)歷的打印在紙張上也很有講究，墨跡要清晰、排版要得當(dāng)。

　　二者，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不能有差錯(cuò)

　　編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在最后的投遞上，要保證的簡(jiǎn)歷是零錯(cuò)誤。要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷的是非常簡(jiǎn)潔的履歷，即便說(shuō)起中所包含的內(nèi)容有很多，整體的字?jǐn)?shù)也不會(huì)太多，一旦其中出現(xiàn)差錯(cuò)就可能直接被淘汰。如此一來(lái)，你簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再好也沒(méi)用，杜絕差錯(cuò)要注意認(rèn)真排查，也可找他人排查。

　　三者，筆寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要字跡整潔

　　雖然說(shuō)現(xiàn)在已經(jīng)很少有人使用純手寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不過(guò)很多人還是會(huì)使用手寫(xiě)與電子打印混合使用的個(gè)人簡(jiǎn)歷，將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作成表格打印出來(lái)之后，手寫(xiě)填好，這樣的效率也很高。而如果是手寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，將字跡的寫(xiě)的清晰、整潔，如果字體在漂亮一些就更能加分了。

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