- 相關(guān)推薦
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)聘簡歷模板
在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簡歷主要就是將自己推銷出去，不能出現(xiàn)虛假的信息，但是一些非正面的信息則可以適當(dāng)?shù)氖÷浴?/p>
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 32歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 臨海市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 臨海市
自 我 評 價(jià)
學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，擅長協(xié)調(diào)組織。
熟悉原料藥及中間體生產(chǎn)，熟悉GMP知識(shí)。
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 醫(yī)藥研發(fā)/生產(chǎn)/注冊
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州黃巖區(qū) 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州臨海市
期望工資： 7000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2006-01--2007-01：浙江華方藥業(yè)股份公司
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員
職位名稱： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
職位描述：浙江華方藥業(yè)研究所項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(兼生產(chǎn)部工藝員)：
1、作為阿哌沙班中間體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成小試、中試。
2、作為咪唑[1,2-b]并噠嗪(頭孢唑蘭中間體)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成小試。
3、作為頭孢地尼側(cè)鏈酸活性酯(中間體)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成小試、中試、以及大生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)工作。
4、作為西替利嗪鹽酸鹽(API)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成小試、中試。
5、作為左旋西替利嗪鹽酸鹽(API)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成小試、中試。
6、作為頭孢唑肟鈉(API)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成小試、中試，以及大生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)工作。
7、作為頭孢托侖匹酯(API)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成小試、中試、以及大生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)。
浙江華方藥業(yè)GMP車間工藝員：工作成果
1、作為車間建造工作組成員，全程參與了公司第一個(gè)GMP車間的設(shè)計(jì)、建造、調(diào)整工作。
2、作為車間工藝員，設(shè)計(jì)編制了全部生產(chǎn)SOP及記錄。
3、作為車間工藝員協(xié)助車間負(fù)責(zé)人，順利完成頭孢丙烯GMP現(xiàn)場核查，于2013年底拿到華方藥業(yè)的第一個(gè)GMP證書。
4、作為車間工藝員，后續(xù)完成了頭孢托侖匹酯(已獲得國家藥品注冊批件，待進(jìn)行GMP現(xiàn)場核查)、頭孢布烯、頭孢泊肟酯三個(gè)產(chǎn)品的工藝驗(yàn)證工作。
▌2007-01--至今：浙江華方藥業(yè)股份公司
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員
職位名稱： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
職位描述：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
教 育 經(jīng) 歷
2011-12--2013-07 臺(tái)州學(xué)院 化學(xué)工程類/化學(xué)工程與工藝 本科
2003-09--2006-07 溫州大學(xué) 化學(xué)工程類/精細(xì)化工工藝 大專
拓展閱讀：個(gè)人簡歷不能有所摻假，可適當(dāng)?shù)陌b
優(yōu)秀的個(gè)人簡歷是所有求職者們的追求，個(gè)人簡歷寫的越好則通過率就越高，那么，求職的成功率就可以大大提高。而在編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷上，首先要遵循的就是其基本原則，比如說個(gè)人簡歷的真實(shí)性就是其中之一。
你所編寫的個(gè)人簡歷不能有所摻假，但是可以適當(dāng)?shù)陌b，要知道價(jià)值與粉飾是優(yōu)質(zhì)簡歷必不可少的組成部分。在個(gè)人簡歷中虛假的信息不具有閱讀性，而且所導(dǎo)致的后果也很嚴(yán)重呢，那么在把編寫個(gè)人簡歷上要如何來適當(dāng)?shù)陌b呢?
一來，設(shè)計(jì)出更為美觀的簡歷模板
個(gè)人簡歷的包裝上，首先就從其外表上。個(gè)人簡歷的外表無疑就是其簡歷的模板，很多人在編寫個(gè)人簡歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個(gè)人簡歷的模板做的好，可以大大提高其美觀度，進(jìn)而也可以提高個(gè)人簡歷的整體形象。不過在個(gè)人簡歷模板的設(shè)計(jì)上，也需要注意要配合簡歷的內(nèi)容，更要注意適當(dāng)原則。
二來，選擇適合自己的建立類型
總體來說個(gè)人簡歷的類型有三種，其一是時(shí)序型的個(gè)人簡歷，其二是功能性的個(gè)人簡歷，其三則是綜合型個(gè)人簡歷。這三種類型的個(gè)人簡歷，簡單來說就是在結(jié)構(gòu)上的不同，不如說時(shí)序型的個(gè)人簡歷的是以時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)來寫。而功能型個(gè)人簡歷則是以個(gè)人的需要來寫，不同類型的簡歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時(shí)間連續(xù)性非常好，則以時(shí)序型簡歷來寫效果就非常好。反之，個(gè)別優(yōu)勢上突出則功能型簡歷為主。選擇適合自己的建立類型，也是自我包裝的一種方式。
最后，還要懂得揚(yáng)長避短
對個(gè)人簡歷包裝從根本上來說，就是要懂得揚(yáng)長避短，在個(gè)人簡歷中那些虛假的“優(yōu)勢、特長”不能杜撰來寫。但是，對自己不利的信息，則可以通過本身的優(yōu)勢來掩飾。
【項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)聘簡歷】相關(guān)文章：
應(yīng)聘簡歷05-19
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人求職簡歷范文05-17
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人電子簡歷模板05-22
麥當(dāng)勞應(yīng)聘簡歷05-07
求職應(yīng)聘簡歷06-04
應(yīng)聘簡歷封面05-14
應(yīng)聘簡歷范文08-11