設(shè)備管理技術(shù)員電子簡(jiǎn)歷模板

　　設(shè)備管理技術(shù)員撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，自己的優(yōu)勢(shì)是什么一定要弄清楚，只有明確自己的優(yōu)勢(shì)才能夠更加輕松的獲得面試機(jī)會(huì)。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 33歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 9年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 湖北黃岡 羅田縣

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)體意識(shí);具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力為人坦誠(chéng)，自信，樂(lè)觀，處事冷靜，人際關(guān)系良好，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師 　機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械制圖員 　機(jī)械(電)/儀表類-設(shè)備修理

　　尋求職位： 機(jī)電技術(shù)人員

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū)　浙江臺(tái)州椒江區(qū) 　浙江臺(tái)州黃巖區(qū)

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　機(jī)電設(shè)備管理或設(shè)計(jì)

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2013-04-22--2016-09-16：武漢漢諾優(yōu)電控有限責(zé)任公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： /

　　職位名稱： 售后技術(shù)員

　　職位描述：現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試安裝水輪發(fā)電機(jī)控制設(shè)備,電廠員工培訓(xùn)

　　▌2011-10-16--2012-03-16：武漢需要智能技術(shù)有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： /

　　職位描述：1機(jī)械臂設(shè)計(jì)

　　2科技館展品(機(jī)器人)設(shè)計(jì)

　　▌2007-07-15--2010-07-16：上海吉田拉鏈有限公司

　　所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(外資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： /

　　職位名稱： 設(shè)備管理技術(shù)員

　　職位描述：○1現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備日常點(diǎn)檢，維護(hù)

　　○2現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障排除

　　○3現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備改良設(shè)計(jì)(CAD制圖)

　　○4對(duì)設(shè)備操作人員操作技術(shù)培訓(xùn)，TPM培訓(xùn)

　　○5產(chǎn)品質(zhì)量檢查

　　○6制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)

　　○7新設(shè)備安裝調(diào)試

　　▌2006-10-16--2007-07-12：上海早川機(jī)械制造有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： /

　　職位名稱： 品管擔(dān)當(dāng)

　　職位描述：○1產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)

　　○2產(chǎn)品工藝卡片制作(CAD制圖)

　　○3安排小組檢驗(yàn)任務(wù)

　　○4供應(yīng)商管理

　　○5產(chǎn)品工藝流程方案設(shè)計(jì)

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2004-09-08--2007-07-11 上海科技學(xué)院 機(jī)械類/機(jī)電一體化 中專

　　拓展閱讀：在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí) 要懂得合理編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)

　　入職的第一步就是打造一份能夠讓招聘人員眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不過(guò)在職場(chǎng)上并不是每一位求職者都能夠制作出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，想要獲得求職機(jī)會(huì)求職者要學(xué)會(huì)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)“耍心機(jī)”。要知道人無(wú)完人，只有在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)掌握一定的技巧性才有可能憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷一發(fā)即中獲得面試機(jī)會(huì)。

　　打造有“心機(jī)”的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠更加輕松的獲得面試機(jī)會(huì)

　　不同情況的求職者需要根據(jù)自身來(lái)打造個(gè)人簡(jiǎn)歷：

　　情況一：在求職道路中并不是每一位求職者都能夠有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，而現(xiàn)如今大部分用人單位都十分看重工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以著重編寫(xiě)自己的學(xué)業(yè)成就。用高學(xué)歷來(lái)彌補(bǔ)自己工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況，當(dāng)然還是需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)中編寫(xiě)出自己曾經(jīng)做過(guò)的兼職以及做過(guò)的社會(huì)實(shí)踐。這樣也能稱得上是工作經(jīng)驗(yàn)，不要認(rèn)為只有正式工作才算是具備工作經(jīng)驗(yàn)。

　　情況二：有些求職者工作經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富，但是不要仗著自己的工作經(jīng)驗(yàn)豐富就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大肆編寫(xiě)。過(guò)度豐富的工作經(jīng)驗(yàn)只會(huì)讓你失去面試機(jī)會(huì)，很多招聘人員都不會(huì)青睞工作經(jīng)驗(yàn)過(guò)于豐富的求職者。認(rèn)為求職者十分喜歡跳槽不能夠長(zhǎng)期在一個(gè)用人單位工作。工作經(jīng)驗(yàn)豐富是好事，但是在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)只需要針對(duì)求職意向選擇兩個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)就可以了，不要畫(huà)蛇添足。

　　想要憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得求職機(jī)會(huì)，一定要根據(jù)以上兩種情況來(lái)編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)。

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