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測(cè)試經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
招聘者在對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的審核上就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷中你所體現(xiàn)出來(lái)的技能，讓他們看到你的能力，能為公司帶來(lái)的創(chuàng)收，那求職的成功率就能夠大大提高。這一點(diǎn)也要求求職者能做出實(shí)用的個(gè)人簡(jiǎn)歷，投遞出去的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要用心設(shè)計(jì)制作，能夠說(shuō)服對(duì)方。關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷中可遷移技能，下面就來(lái)簡(jiǎn)單介紹一些。
可遷移技能是現(xiàn)在很多用人單位所最看中的一項(xiàng)技能，它體現(xiàn)在各個(gè)方面， 特別是工作以為的發(fā)展部分。要知道一個(gè)員工在職場(chǎng)工作期間，憑借的絕不僅僅是專業(yè)技能。具體來(lái)說(shuō)，可遷移技能包括有：人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織領(lǐng) 導(dǎo)能力、研究能力、分析能力、文案策劃能力、活動(dòng)策劃能力等等。從這些的也能看出來(lái)，可遷移技能在求職中的重要作用了�？蛇w移技能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一般是在最后“個(gè)人能力”以及“特長(zhǎng)愛(ài)好”中寫(xiě)，它隨雖然重要，但是在第一輪的篩選中卻不是被關(guān)注的對(duì)象。因此，在寫(xiě)可遷移技能的時(shí)候，遇到一些關(guān)鍵詞，具有說(shuō)服力的詞要用加黑處理。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-咸寧 年 齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 169cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州、 湖北-武漢
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
質(zhì)量/安全管理類-SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師
質(zhì)量/安全管理類-QA/品質(zhì)工程師
尋求職位： 品質(zhì)主管、 SQE工程師、 QE工程師
教育經(jīng)歷
2001-09 ～ 2004-07 湖北省武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)械制造與維修 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-05 ～ 2011-06 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn) FMEA.QE品質(zhì)工程及供應(yīng)商RSC稽核要領(lǐng) 內(nèi)部培訓(xùn)
2010-10 ～ 2010-11 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn) 品管QC七大手法、ISO及儀校檢驗(yàn)注意事項(xiàng) 內(nèi)部培訓(xùn)
2009-03 ～ 2009-04 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn) 基層人員管理要領(lǐng)及時(shí)間管理學(xué) 內(nèi)部培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
**公司 (2010-01 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： QA/QC 主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 主要生產(chǎn)：數(shù)字媒體、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)和通訊行業(yè)連接產(chǎn)品等電腦周邊產(chǎn)品的制造服務(wù)。客戶有全球著名品牌：IBM 、DELL(戴爾)、HP(惠普)、SONY(索尼)、Lenovo (聯(lián)想)、IMATION……
主要負(fù)責(zé)Molding or Cable產(chǎn)品，其負(fù)責(zé)如下：
1.與ISO專案/開(kāi)發(fā)/工程/生產(chǎn)等部門(mén)協(xié)商檢討，修訂公司內(nèi)部的生產(chǎn)/品質(zhì)管理體系;
2.跟進(jìn)/匯總整理新產(chǎn)品導(dǎo)入階段性品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)改善和追蹤，并依據(jù)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工程部門(mén)或客戶對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)要求制訂公司內(nèi)部的檢驗(yàn)規(guī)范及SIP;
3.與采購(gòu)/生產(chǎn)/工程等部門(mén)協(xié)商處理供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)異常的處理，并輔導(dǎo)供應(yīng)商生產(chǎn)狀況的稽查和評(píng)審;
4.主導(dǎo)每天委外加工產(chǎn)品不良MDR會(huì)議的召開(kāi)，處理跟進(jìn)及供應(yīng)商的改善狀況;
5.依據(jù)客戶抱怨的品質(zhì)異常狀況，召集生產(chǎn)/工程/采購(gòu)等部門(mén)進(jìn)行檢討改善措施和預(yù)防方案的執(zhí)行，并回復(fù)改善報(bào)告;
6.依據(jù)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部門(mén)或客戶對(duì)新/舊產(chǎn)品品質(zhì)要求，對(duì)生產(chǎn)員工和品管人員進(jìn)行產(chǎn)品量產(chǎn)前的培訓(xùn)及輔導(dǎo);
7.擬訂出新產(chǎn)品階段性品質(zhì)控制方案，并在控制產(chǎn)品成本上的同時(shí)提出持續(xù)改善，優(yōu)化產(chǎn)線生產(chǎn)效率;
8.對(duì)工程文件的ECN/ECR/BOM/WI/PMP等進(jìn)行維護(hù)及確認(rèn);
9.定期組織品質(zhì)會(huì)議,每月品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成情況檢討分析;
10.制定和實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并處理其它的一些突發(fā)性品質(zhì)異常及品保的日常工作安排。
離職原因： 目前仍在職
**公司 (2007-10 ～ 2010-01)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： QA/QC 主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 公司主要生產(chǎn)變壓器膠芯、線架、骨架、整流器、充電器外殼、開(kāi)關(guān)電源供應(yīng)器塑膠外殼、MP3、U盤(pán)外殼塑膠零件注塑成型及生產(chǎn)，主要生產(chǎn)客戶有正崴.立德.萬(wàn)順.柏怡.飛宏.友電等系列CASE外殼產(chǎn)品：
1、負(fù)責(zé)如下：A.品質(zhì)及成本管控，客訴異常處理、8D改善報(bào)告的有效措施回復(fù)及品質(zhì)追溯根源的解決方法;B.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)的制訂，本部門(mén)品管員的輔導(dǎo)培訓(xùn)，ISO9000體系的維護(hù);C.主導(dǎo)公司內(nèi)審，客戶稽核及陪同公司外審的認(rèn)證;D、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)員實(shí)際操作及理論知識(shí)上輔導(dǎo)培訓(xùn);
2、公司烤漆生產(chǎn)線液體、粉體、鏡面烤漆生產(chǎn)制程品質(zhì)管理，烤漆品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，新產(chǎn)品試產(chǎn)及簽樣。絲印產(chǎn)品的品質(zhì)管理，絲印檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，生產(chǎn)制程中異常的改善，不良品的判定;
3、電鍍產(chǎn)品、塑膠件、螺釘、面膜標(biāo)簽、原材料、絲印油墨、烤漆粉沫 、包材供應(yīng)商的管理，年度稽核，檢驗(yàn)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，不良品的改善要求，MRB會(huì)議的參與及處理意見(jiàn)的提出及管控;
離職原因： 工廠搬遷，另謀發(fā)展
**公司 (2004-09 ～ 2007-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件
擔(dān)任職位： QA品質(zhì)工程師 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師
工作描述： 公司主要生產(chǎn)腳踏自行車(chē)配件及成品組裝，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)外歐美及歐亞國(guó)家，曾多次在國(guó)際自行車(chē)環(huán)法大賽上拿獎(jiǎng)，主要客戶生產(chǎn)機(jī)種有“TREK、CERVELO、SCOTT”等系列產(chǎn)品。
對(duì)公司內(nèi)部我主要負(fù)責(zé)：
1.生產(chǎn)中制程上的品質(zhì)的掌控巡回稽查，產(chǎn)生不良原因的分析處理;
2.供應(yīng)商來(lái)料不良反饋回復(fù)處理意見(jiàn)，出貨后的品質(zhì)追溯，客人抱怨退貨客訴的8D回復(fù);
3.對(duì)新進(jìn)員工實(shí)施為期二個(gè)月的實(shí)際操作和理論上的培訓(xùn)教導(dǎo)，培訓(xùn)期滿后進(jìn)行實(shí)際的操作和理論的考核認(rèn)證，合格人員發(fā)放上崗證，不合格人員繼續(xù)培訓(xùn)至到合格為止;
對(duì)公司外部主要負(fù)責(zé)：
4.輔導(dǎo)供應(yīng)商品質(zhì)異常困擾及解決問(wèn)題的方法，不定時(shí)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行巡回檢查，所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改狀況和追蹤改善報(bào)告的具體實(shí)施情況的匯總;
離職原因： 回家結(jié)婚
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作電腦辦公軟件如WORD、EXCEL軟件,熟習(xí)運(yùn)作ERP系統(tǒng)
技能專長(zhǎng)： 1、熟悉塑膠原料特性，了解塑膠模具結(jié)構(gòu)及注塑原理和電子原件產(chǎn)品注塑原理，對(duì)塑膠生產(chǎn)中常出現(xiàn)的品質(zhì)異常點(diǎn)進(jìn)行有效的管控，并及時(shí)回復(fù)客戶端的8D報(bào)告，有效地處理客訴品質(zhì)異常點(diǎn);
2、非常熟悉Cable線材加工流程及生產(chǎn)工藝中出現(xiàn)的異常處理及改善措施，負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)及客訴不良品的分析、處理，并輔導(dǎo)供應(yīng)商的質(zhì)量問(wèn)題處理;
3、熟悉產(chǎn)品涂裝噴涂烤漆工藝及精細(xì)、涂裝作業(yè)流程的運(yùn)作原理，了解產(chǎn)品手噴槍及靜電槍噴涂后，產(chǎn)生的不良品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)的改善及有效預(yù)防管控;
4、熟悉涂裝工藝要求、無(wú)塵間的管理要求重點(diǎn)及涂料的調(diào)配方法，熟悉液體、粉體、鏡面烤漆工藝及品質(zhì)要求，產(chǎn)品絲印、電鍍、拉絲陽(yáng)極的表面處理，能對(duì)原材料、包材、面膜標(biāo)簽、螺釘?shù)裙⿷?yīng)商進(jìn)行稽核、輔導(dǎo)和有效管理;
5、主導(dǎo)客戶稽核及公司外審的認(rèn)證，熟練使用各種量測(cè)工具及儀器如高度規(guī).千分尺.卡尺.鹽霧實(shí)驗(yàn)機(jī).硬度測(cè)試儀等。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 1、對(duì)塑膠注塑成型和線材Cable產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和品質(zhì)要求有深刻的熟悉了解，能有效地處理生產(chǎn)制程和客戶投訴，希望從事塑膠注塑成型和線材加工產(chǎn)品行業(yè)的品質(zhì)主管、品質(zhì)工程師或供應(yīng)商管理職務(wù);
2、憝悉烤漆、拉絲陽(yáng)極、絲印品質(zhì)要求，有管理原材料、電鍍件、螺釘、塑膠件、油墨、Cable線材加工、包材供應(yīng)商和拋光供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)，希望從事SQE工程師職務(wù)。
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 個(gè)性誠(chéng)實(shí)、性格外向、做事認(rèn)真、能吃苦耐勞，工作樂(lè)觀敬業(yè)應(yīng)變能力強(qiáng)。從低層做起的我對(duì)人員管理有獨(dú)特的見(jiàn)解和管理方法，團(tuán)體凝聚力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的核心力量，團(tuán)隊(duì)人員的活躍思想及工作態(tài)度決定事情的成敗，我相信我能帶動(dòng)人員創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)最好的績(jī)效。
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