行政主管求職簡(jiǎn)歷模板（通用6篇）

　　時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，眼見(jiàn)著，找工作的時(shí)間馬上到來(lái)，是時(shí)候靜下心來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編精心整理的行政主管求職簡(jiǎn)歷模板，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　行政主管求職簡(jiǎn)歷 1

　　姓 名：xxx

　　性 別：男

　　生 日：1979.9

　　籍 貫：湖北

　　英 語(yǔ)：六級(jí)

　　電 話：

　　郵 箱：xx@126.com

　　應(yīng)聘職位

　　質(zhì)量、行政管理部門(mén)主管

　　教育背景

　　1997.9-2000.7 武漢測(cè)繪科技大學(xué)機(jī)電一體化

　　2006.9-2009.6 武漢大學(xué)法律碩士（法理學(xué)）

　　培訓(xùn)實(shí)習(xí)

　　日期培訓(xùn)實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)實(shí)習(xí)內(nèi)容證書(shū)

　　2003.5北京世標(biāo)培訓(xùn)認(rèn)證中心ISO9000：2000內(nèi)審員有

　　2003.12大野企業(yè)管理咨詢(xún)公司TPM有

　　2003.12艾德管理咨詢(xún)有限公司SPC有

　　2004.3艾德管理咨詢(xún)有限公司田口式品質(zhì)管理有

　　2005.6終生領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)管理學(xué)院沖突管理有

　　2005.07海高企業(yè)管理服務(wù)有限公司全面成本控制有

　　2004.4-2005.9注冊(cè)質(zhì)量工程師有

　　2007.7-2008.10證券從業(yè)資格有

　　2008.2-2008.7湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)院注冊(cè)理財(cái)師有

　　2008.7-2008.9武漢市中級(jí)人民法院民一庭審判員助理無(wú)

　　2008.10-學(xué)習(xí)ISO/TS16949無(wú)

　　工作經(jīng)歷

　　1) 2000.7-2001.5 余杭川空通用機(jī)械設(shè)備制造廠生產(chǎn)調(diào)度員；任職期間主要職責(zé)為：

　　① 生產(chǎn)與采購(gòu)計(jì)劃編制與執(zhí)行。

　　② 根據(jù)定單協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、實(shí)驗(yàn)等部門(mén)的合作。

　　2）2001.6-2003.7 廣州天祥（ITS）技術(shù)服務(wù)有限公司檢驗(yàn)部質(zhì)量工程師；工作期間走訪過(guò)大陸地區(qū)一百家多家生產(chǎn)企業(yè)，曾為HOME DEPOT，GE，B&Q，WAL MART等知名公司提供過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。工作期間主要從事：

　�、� 小型家用電子電器（主要涉及電動(dòng)工具、燈飾、電扇、電線電纜等）質(zhì)量檢驗(yàn)與控制；

　�、� 質(zhì)量培訓(xùn)；

　�、� 驗(yàn)廠。

　　3）2003.7-2005.10 東莞?jìng)ヒ走_(dá)集團(tuán)供應(yīng)商管理部主管。任職期間主要從事：

　　① 新供應(yīng)商質(zhì)量體系審核（即驗(yàn)廠，含RoHS、ISO14000、SA8000、OHSAS18000、C-TPAT等方面）；

　　② 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試制與量產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制與管理；

　　③ 投訴與退貨分析及改進(jìn)；

　　④ 供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與改進(jìn)；

　�、� 質(zhì)量培訓(xùn)等。

　　4) 2006.9-2009.6 武漢大學(xué)，學(xué)習(xí)期間主用參見(jiàn)的活動(dòng)有：

　�、�2006.9-2007.9 任職于法學(xué)院研究生會(huì)新聞中心。負(fù)責(zé)對(duì)法學(xué)院研究生活動(dòng)進(jìn)行新聞報(bào)道；參與了武漢大學(xué)法學(xué)院80周年院慶報(bào)道活動(dòng)，其中有關(guān)司法改革的.專(zhuān)業(yè)報(bào)道發(fā)表于院刊及院校友通訊錄。

　　論文《淺論中國(guó)憲法訴訟制度的建構(gòu)》發(fā)表于《珞珈法思》2007年第2輯（總第8期）。

　�、�2007.9-2008.2 受聘于湖北大學(xué)知行學(xué)院講授工商管理本科專(zhuān)業(yè)《質(zhì)量管理學(xué)》課程。

　�、�2006.11-2008.10 武漢大學(xué)社會(huì)弱者權(quán)利保護(hù)中心“湖北留守兒童權(quán)利保護(hù)”科研項(xiàng)目志愿者。

　　參加并策劃、組織了項(xiàng)目的整個(gè)調(diào)研活動(dòng)及項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)（《留守兒童受教育權(quán)研究》部分）；項(xiàng)目因其深度和時(shí)代性特征兩次獲得校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，并受邀參加了湖北省有關(guān)立法的咨詢(xún)活動(dòng)。

　�、� 2008.9-2009.2 以原告身份起訴武漢市司法局（公益訴訟）。

　　行政主管求職簡(jiǎn)歷 2

　　基本信息

　　姓 名：

　　性 別： 女

　　年 齡： 24歲

　　婚姻狀況： 未婚

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　政治面貌： 共青團(tuán)員

　　現(xiàn)居住地： 江西

　　籍 貫： 江西

　　聯(lián)系電話： xxx

　　電子郵箱： xx

　　求職意向

　　工作類(lèi)型： 全職

　　工作年限： 2年

　　期望薪資： 2000-3000元

　　工作地點(diǎn)： 江西省

　　求職行業(yè)： 餐飲、酒店、娛樂(lè)旅游 廣告、公關(guān)咨詢(xún)、策劃

　　求職職位： 行政專(zhuān)員/助理 行政經(jīng)理/主管

　　工作經(jīng)歷

　　20xx-05 - 江西xxxxxx投資有限公司 前臺(tái)

　　工作描述：

　　1、接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;

　　2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員;

　　3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;

　　4、監(jiān)督員工每日考勤情況;

　　5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

　　6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

　　20xx-04 - 20xx-05 橡果國(guó)際 客戶(hù)主管

　　工作描述：

　　1、接聽(tīng)公司熱線電話，并記錄問(wèn)題和解決問(wèn)題;

　　2、接聽(tīng)并處理客戶(hù)預(yù)約需求;

　　3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能，按照客戶(hù)要求，協(xié)調(diào)各部門(mén)給予客戶(hù)提供一站式服務(wù);

　　4、將非常規(guī)問(wèn)題及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)后臺(tái)支持并跟進(jìn)處理;

　　5、制定客戶(hù)回訪計(jì)劃，按時(shí)完成并記錄;

　　6、定期整理和更新客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-xx - 20xx-07 南昌工學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專(zhuān)

　　專(zhuān)業(yè)描述： 《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》

　　自我評(píng)價(jià)

　　我學(xué)的是工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，希望能找到一個(gè)平臺(tái)來(lái)不斷提升自己。我是一個(gè)做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠(chéng)的人。公私分明，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的.能力與綜合素質(zhì)。

　　有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但我會(huì)用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。

　　在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

　　行政主管求職簡(jiǎn)歷 3

　　個(gè)人信息

　　姓名：xx

　　年齡：30歲

　　地址：重慶市

　　工作經(jīng)驗(yàn)：8年

　　畢業(yè)院校：重慶理工大學(xué)

　　專(zhuān)業(yè)：工商企業(yè)管理

　　學(xué)歷：大專(zhuān)

　　求職意向

　　求職崗位：行政主管

　　求職地區(qū)：重慶

　　期望工資：20-28k×12薪

　　工作經(jīng)歷

　　所屬公司：xx有友食品銷(xiāo)售有限公司

　　參與角色：行政主管

　　項(xiàng)目周期：2018.11-至今(4年8個(gè)月)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國(guó)房屋、車(chē)位、網(wǎng)絡(luò)、水電管理；

　　2、辦公用品、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)接采購(gòu)辦公用品，資產(chǎn)（固定，流通）管理；

　　3、辦公環(huán)境：負(fù)責(zé)每天定期與不定期的對(duì)辦公環(huán)境、員工行為規(guī)范的檢查、抽查工作，并做好相應(yīng)的記錄，月度總結(jié)和反饋；

　　4、鑰匙管理：總部各部門(mén)備用鑰匙管理；

　　5、檔案資料管理：檔案建立、保存、資料管理：公司級(jí)檔案管理（適合于行政類(lèi)別的），部門(mén)檔案管理，圖書(shū)管理，企業(yè)證書(shū)管理等；

　　6、活動(dòng)及會(huì)議管理；

　　7、每月舉辦兩次新員工入職培訓(xùn)工作、全國(guó)公司線上線下結(jié)合會(huì)議；

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　所屬公司：xx忠旺集團(tuán)有限公司

　　參與角色：行政主管

　　項(xiàng)目周期：2019.01-2021.01(2年)

　　崗位職責(zé)

　　1、制度建設(shè)：制定，宣講，上傳下達(dá)，監(jiān)督，執(zhí)行。

　　2、社保管理：負(fù)責(zé)社保增加、減少，支出成本計(jì)算。

　　3、薪酬考勤：完成工資，提成，獎(jiǎng)金，福利核算。

　　4、員工培訓(xùn)：定期宣講，入職培訓(xùn)，制度變更培訓(xùn)，公司決策培訓(xùn)，集團(tuán)文件培訓(xùn)。

　　5、集團(tuán)對(duì)接：負(fù)責(zé)與集團(tuán)進(jìn)行多種形式的對(duì)接和有效溝通，以及完成集團(tuán)交代事宜。

　　6、總裁助理：完成總裁交代的日常工作，以及OA、釘釘流程審批。

　　7、證件管理：證照的保管，使用，更換管理。

　　8、組織架構(gòu)：配合上級(jí)完成公司架構(gòu)的梳理，以及釘釘、oa組織架構(gòu)更新。

　　9、票據(jù)管理：發(fā)票開(kāi)具，流程金額審核。

　　所屬公司：xx民政局

　　參與角色：行政主管

　　項(xiàng)目周期：2019.01-2021.01(2年)

　　崗位職責(zé)

　　1、接待管理：迎接車(chē)輛，餐廳，酒店統(tǒng)籌安排。

　　2、團(tuán)隊(duì)管理：各部門(mén)關(guān)系管理，業(yè)務(wù)管理。

　　3、固定資產(chǎn)：采購(gòu)預(yù)算-采購(gòu)-驗(yàn)收-入庫(kù)臺(tái)賬-編號(hào)-員工領(lǐng)用單-離職歸還清單-報(bào)廢管理。

　　4、環(huán)境管理：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理工作的執(zhí)行、落實(shí)到位、保障良好的辦公環(huán)境。

　　5、成本計(jì)算：工資、社保、水、電、寬帶、電話費(fèi)，固定資產(chǎn)等，各項(xiàng)費(fèi)用成本。

　　自我評(píng)價(jià)

　　行政工作經(jīng)驗(yàn)豐富，企業(yè)認(rèn)同感強(qiáng)，不同企業(yè)都有所涉及經(jīng)驗(yàn)交流，具有敏銳的'觀察能力和提前執(zhí)行能力，熟悉使用各種辦公軟件。綜合素質(zhì)：本人具有極強(qiáng)責(zé)任心；溝通及協(xié)調(diào)能力；能獨(dú)立處理及分析問(wèn)題；較強(qiáng)保密思想觀念和意識(shí)；原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。高度的責(zé)任感人際交往能力

　　行政主管求職簡(jiǎn)歷 4

　　個(gè)人信息：

　　姓名：

　　性別：男

　　籍貫：

　　民族：漢

　　生日：2009年7月5日

　　年齡：28

　　身高：172CM

　　體重：80KG

　　聯(lián)系：xxx

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：

　　1986年~1991年 小學(xué) 雅畈鎮(zhèn)中心小學(xué)

　　1991年~1994年 初中 雅畈鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

　　1994年~1996年 中專(zhuān) 金華市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

　　2003年~2006年 大專(zhuān) 長(zhǎng)沙市中南大學(xué)

　　其它說(shuō)明：

　　2001年5月 現(xiàn)代電腦培訓(xùn) 省二級(jí)計(jì)算機(jī)上崗證

　　2002年9月 平安人壽保險(xiǎn)金華支公司 職業(yè)經(jīng)理人

　　2004年9月 中南大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)

　　工作經(jīng)歷：

　　2001年5月~2002年1月，在金華現(xiàn)代電腦城，從事電腦銷(xiāo)售、維修、售后等工作，同期取得省二級(jí)計(jì)算機(jī)上崗證;

　　2002年9月~2003年1月，在中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)金華支公司，負(fù)責(zé)行政后勤、人事招聘等工作，并在同期獲職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)資格;

　　2003年9月~2006年10月，在浙江天使國(guó)際汽車(chē)服務(wù)有限公司工作，

　�、� 職務(wù)：市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部，主要負(fù)責(zé)公司廣告用品制作、宣傳用品印刷、部門(mén)人才招聘等;

　�、� 職務(wù)：督察組，主要負(fù)責(zé)公司行政工作落實(shí)、查處違紀(jì)、考勤檢查、內(nèi)務(wù)管理等;

　�、� 職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)部，主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公耗材的采購(gòu)、庫(kù)管等;

　　2006年1月~至今，在浙江奧托康特種生物開(kāi)發(fā)中心工作，

　　① 職務(wù)：市場(chǎng)部策劃崗，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃工作;

　�、� 職務(wù)：總經(jīng)辦主任，主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、策劃、外聯(lián)等工作;

　　電腦技能：

　　操作系統(tǒng)：Win98、NT、2000、XP

　　熟練操作OFFICE等辦公軟件

　　個(gè)人特長(zhǎng)：

　　· 善于溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過(guò)程中能獨(dú)當(dāng)一面;

　　· 具有計(jì)劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗(yàn);

　　· 工作作風(fēng)精干、自信、有長(zhǎng)遠(yuǎn)整體的`工作把握能力;

　　· 良好的儀表和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　應(yīng)聘崗位：

　　應(yīng)聘崗位：管理(行政、人事)主管、策劃營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)訓(xùn)講師

　　到崗時(shí)間：

　　正常時(shí)間，在正式接到入職通知后的15天內(nèi)可到崗

　　待遇要求：

　　月薪3000以上，福利另計(jì);

　　個(gè)人形象：

　　結(jié)束語(yǔ)：

　　我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠(chéng)心希望能給我個(gè)一展所長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!

　　行政主管求職簡(jiǎn)歷 5

　　姓 名：xxx

　　性 別： 女

　　婚姻狀況： 保密

　　民 族： 漢族

　　戶(hù) 籍： 河南-開(kāi)封

　　年 齡： 30

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

　　身 高： 160cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主管

　　行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 人力資源經(jīng)理/主管、 行政經(jīng)理/主管、 招培經(jīng)理/主管

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-07 河南廣播電視大學(xué) 漢語(yǔ)言文學(xué) 大專(zhuān)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-04 ～ 20xx-05 深圳西點(diǎn) 拓展培訓(xùn)師 結(jié)業(yè)證

　　20xx-12 ～ 20xx-12 深圳企管網(wǎng) 行政統(tǒng)籌管理 結(jié)業(yè)證

　　20xx-12 ～ 20xx-12 東莞科技進(jìn)修學(xué)院 文秘 結(jié)業(yè)證書(shū)

　　20xx-10 ～ 20xx-10 深圳市拓普理德 領(lǐng)導(dǎo)力

　　20xx-05 ～ 20xx-07 智通人才市場(chǎng) 人力資源助理管理

　　xxx公司 (20xx-05 ～ 20xx-11)

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 計(jì)算機(jī)軟件

　　擔(dān)任職位： 行政主管 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管

　　工作描述： 負(fù)責(zé)總公司及2家子公司員工的招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系、宿舍、保安、清潔、飯?zhí)�、�?huì)議與活動(dòng)組織、接待等相關(guān)行政人事及辦公室的日常管理工作;

　　主持公司的人力資源管理與開(kāi)發(fā)并兼任公司培訓(xùn)專(zhuān)員3年管理工作，擔(dān)任培訓(xùn)師，能編寫(xiě)課件，獨(dú)立授課;

　　負(fù)責(zé)制訂公司的各種規(guī)章制度如《員工手冊(cè)》《人力資源管理流程》等各項(xiàng)制度，協(xié)調(diào)公司各中心部門(mén)及子公司之間的關(guān)系;

　　參與集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬設(shè)計(jì)及績(jī)效管理等工作，參與公司在建工程整改與驗(yàn)收;

　　熟悉勞動(dòng)法規(guī)定及政府部門(mén)、各類(lèi)行政供應(yīng)商的業(yè)務(wù)合作管理;

　　擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作、辦公操作軟件及ppt制作;

　　個(gè)人在職6年連續(xù)四年評(píng)為優(yōu)秀員工稱(chēng)號(hào)，兩年被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)稱(chēng)號(hào)。

　　注重實(shí)踐證明經(jīng)驗(yàn)，有著豐富的實(shí)務(wù)管理經(jīng)理(從基礎(chǔ)晉升到總裁辦中層管理)

　　離職原因： 個(gè)人發(fā)展

　　xx公司 (20xx-05 ～ 20xx-12)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位： 招聘專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 招聘專(zhuān)員/助理

　　工作描述： 前三個(gè)月主要擔(dān)任前臺(tái)工作，后期工作調(diào)動(dòng)主要從事招聘工作，有著豐富的招聘基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法和政府各部門(mén)辦事程序，在本職工作中有獨(dú)到的見(jiàn)解。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)： 人力資源管理8年多經(jīng)驗(yàn)，善于人力資源與行政管理的各模塊、活動(dòng)組織、會(huì)議接待、企業(yè)文化宣傳等辦公室管理工作，根據(jù)工作的需要適時(shí)調(diào)整以便完善與提高。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般

　　英語(yǔ)水平：

　　英語(yǔ)： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 人力資源、行政、辦公室、總助!

　　其他要求： 社保、公積金

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 個(gè)人評(píng)價(jià):形象氣質(zhì)佳，性格沉穩(wěn)隨和、認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的職業(yè)道德及個(gè)人修養(yǎng);個(gè)人文筆好，有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境;善于溝通，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　工作總結(jié)：在8年多的.行政人力資源管理工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉勞動(dòng)法和政府各部門(mén)辦事程序，在本職工作中有獨(dú)到的見(jiàn)解。社會(huì)關(guān)系良好，并具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　發(fā)展方向:希望在一個(gè)很好的平臺(tái)上發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn)，并且在工作的過(guò)程中不斷的學(xué)習(xí)與完善自己，勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展，我沒(méi)有較高的學(xué)歷，相信企業(yè)更注重實(shí)戰(zhàn)，勤勞務(wù)實(shí)的員工!

　　行政主管求職簡(jiǎn)歷 6

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：男

　　婚姻狀況：

　　民族：漢族

　　戶(hù)籍：陜西

　　年齡：

　　現(xiàn)所在地：廣東

　　身高：173cm

　　希望地區(qū)：廣東、陜西、陜西-咸陽(yáng)

　　希望崗位：行政/人事類(lèi)

　　尋求職位：人力資源部經(jīng)理、管理部課長(zhǎng)、人事行政主管

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-07湖北財(cái)經(jīng)高等專(zhuān)科學(xué)校財(cái)稅專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-04～20xx-06廣協(xié)企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司ISOXXX內(nèi)審員資格證

　　20xx-12～20xx-04東莞智通培訓(xùn)人力資源助理管理師

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　XX公司(20xx-09～至今)

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1.直屬總經(jīng)理，統(tǒng)籌人力資源部整體工作，安排與處理部門(mén)一切大小事務(wù);

　　2.全面主導(dǎo)公司各部門(mén)主管的月度績(jī)效考核及企業(yè)文化的宣導(dǎo)與建設(shè);

　　3.根據(jù)公司的現(xiàn)狀與發(fā)展方向，建立與修訂各種人事規(guī)章制度、表單，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4.成功主導(dǎo)CTC建材認(rèn)證和CQC及美國(guó)客戶(hù)驗(yàn)廠工作;

　　5.全面參與本部門(mén)及公司各部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算的修定及月實(shí)際費(fèi)用分析跟進(jìn)工作的執(zhí)行;

　　6.全面參與公司每年度兩次后街展會(huì)及公司年會(huì)全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商的后勤保障工作的進(jìn)行;

　　7.構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，加強(qiáng)全廠人員考勤及工作狀態(tài)的管理與監(jiān)督;

　　8.工傷、勞資糾紛及各種突發(fā)性事件的處理與跟進(jìn);

　　9.公司周早會(huì)的主持及部門(mén)周早會(huì)的主導(dǎo)和工作安排;

　　10.食堂、宿舍、門(mén)禁的管理及上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng)的處理;

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)：

　　1、三年公司管理者代表經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO，并成功主導(dǎo)公司ISOXXX的`改版工作。

　　2、熟悉日常行政事務(wù)的處理，并有數(shù)起勞資糾紛直至二審實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

　　3、具備較強(qiáng)的文字處理與寫(xiě)作能力

　　4、具有三年組織策劃主持企業(yè)文化活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)

　　5、成功主導(dǎo)過(guò)CTC建材認(rèn)證和CQC及美國(guó)客戶(hù)驗(yàn)廠工作

　　6、熟悉同享人力資源考勤管理系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用

　　語(yǔ)言能力

　　普通話：流利粵語(yǔ)：較差

　　英語(yǔ)：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：公司行政人事類(lèi)主管工作

　　其他要求：

　　自我評(píng)價(jià)：

　　1.本人正直、勤奮、樂(lè)觀，追求上進(jìn)，具備良好的職業(yè)道德，工作力求完美獨(dú)到;

　　2.熟悉《勞動(dòng)合同法》相關(guān)章程與條例，熟悉同享人力資源考勤管理系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用;

　　3.能獨(dú)立修訂管理規(guī)章制度并合理實(shí)施;

　　4.具備較好的社交口才與組織策劃溝通能力，并有三年組織策劃主持文化活動(dòng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　5.具有良好的文字寫(xiě)作及組織才能，并有著豐富的人事.行政及后勤管理經(jīng)驗(yàn)。

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