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法學(xué)簡(jiǎn)歷封面

時(shí)間:2024-08-28 18:48:03 簡(jiǎn)歷封面模板 我要投稿
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  簡(jiǎn)歷的內(nèi)容最好不要寫的太花。任何公司招人都不想今天招了,干幾個(gè)月就跳走的。所以即使你真的做過(guò)特別多的事情。例如參加過(guò)六個(gè)協(xié)會(huì),干過(guò)8個(gè)實(shí)習(xí)。最好也就寫一到兩個(gè)做的非常好的,特點(diǎn)突出的。這樣別人會(huì)覺(jué)得你很專一,很踏實(shí),還比較有特點(diǎn)。而且簡(jiǎn)歷也就可以集中在一頁(yè)。真的還是一頁(yè)的簡(jiǎn)歷好。

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  我想找工作的人都有些體會(huì),很多人投出去很多簡(jiǎn)歷回復(fù)的很少。甚至有些簡(jiǎn)歷非常好的得到的回復(fù)也非常少。有時(shí)候甚至?xí)屓俗员。?shí)際上,你的簡(jiǎn)歷很有可能真的特別好,公司覺(jué)得叫你來(lái),你肯定不來(lái)還不如不叫,這是一種可能。二是,專業(yè)不對(duì)口,公司最想要的特點(diǎn)你恰巧沒(méi)有,而其他方面又很優(yōu)秀。所以別人給不給你回復(fù)不重要,自己要分析一下。如果專業(yè)對(duì)口的也沒(méi)要就可能是簡(jiǎn)歷問(wèn)題,或者投高了。

  公司招人很簡(jiǎn)單,不一定需要什么都會(huì)的人,因?yàn)槊總(gè)職位的特點(diǎn)不同。簡(jiǎn)歷最重要的是把簡(jiǎn)歷的突出點(diǎn)符合公司最需要的點(diǎn)。這樣中標(biāo)的機(jī)會(huì)會(huì)大些。招聘的人不一定很專業(yè)的能判斷你,比如我就不專業(yè),尤其公司沒(méi)有專門做人力資源的人的情況,所以自己自信點(diǎn),你不比招聘你的人差。接電話的時(shí)候也不用緊張。

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