國(guó)畫(huà)學(xué)生黑白簡(jiǎn)歷封面

　　想讓自己的簡(jiǎn)歷從N多份簡(jiǎn)歷當(dāng)中脫穎而出，那么就要做到引起別人的關(guān)注，也就是顯示出你的與眾不同之處，而在我們填寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前，先要對(duì)對(duì)方有一個(gè)深入的了解，這就如同打仗一樣，如果你不了解對(duì)方的運(yùn)作程序，還怎么根據(jù)對(duì)方的情況去制定自己的戰(zhàn)略了?

　　首先，我們必須明白簡(jiǎn)歷就是一把鑰匙，如果沒(méi)有這把鑰匙，你就別想進(jìn)入企業(yè)的大門(mén)，因此，只有制作出一把符合企業(yè)大門(mén)的鑰匙，那么才能夠進(jìn)去顯示你的能力和特點(diǎn)。要想得到面試的機(jī)會(huì)，就一定要想方設(shè)法地將簡(jiǎn)歷做好，打動(dòng)對(duì)方的心，從而為自己爭(zhēng)取都一個(gè)面試的機(jī)會(huì);其次，要知道你的簡(jiǎn)歷目的是什么，目的就是迎合對(duì)方的需要，對(duì)方需要你是做什么的?當(dāng)然是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，也就是盈利，如果你能夠從中體現(xiàn)出自己能夠給企業(yè)帶來(lái)什么，那么企業(yè)就會(huì)考慮應(yīng)聘你。第三，知曉招聘人員瀏覽簡(jiǎn)歷的方式，他們面對(duì)大批的簡(jiǎn)歷，在進(jìn)行初選的時(shí)候只會(huì)在每份簡(jiǎn)歷上最多停留一分鐘的時(shí)間而已，所以如果連初選通過(guò)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，還談什么復(fù)選之類(lèi)的?

　　了解招聘人員如何對(duì)待簡(jiǎn)歷，將有助于我們?nèi)ブ贫ㄒ环莞�加符合他們�?xí)慣的簡(jiǎn)歷，如此通過(guò)一種快速反應(yīng)自我的方式在短暫的時(shí)間里使得自己能夠被他們認(rèn)可，那么接下來(lái)的機(jī)會(huì)就更多了，這就是一種戰(zhàn)術(shù)。

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