土建管理求職簡歷范文
在個(gè)人簡歷能夠提高自身形象，就在于求職優(yōu)勢(shì)部分，而一個(gè)人不可能只有優(yōu)勢(shì)而沒有劣勢(shì)，這就要看你懂不懂取舍了。在個(gè)人簡歷重要著重強(qiáng)調(diào)的是優(yōu)勢(shì)，而一些對(duì)自己不利的因素，則要有意識(shí)的來忽略掉。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 30歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
身體健康 能吃苦耐勞
熱愛土建專業(yè)
求 職 意 向
希望崗位： 建筑施工類-基建/巖土工程 建筑施工類-工民建 建筑施工類-土建工程師
尋求職位： 建筑施工管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-04--2016-03：臺(tái)州財(cái)富商貿(mào)城
所屬行業(yè)： 建筑、裝潢(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 建筑施工類/建筑施工類
職位名稱： 土建工程師
職位描述：部門：工程部
工程部現(xiàn)場(chǎng)土建管理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建有關(guān)的一切工作，控制質(zhì)量、進(jìn)度、cad圖紙核對(duì)、協(xié)調(diào)三方關(guān)系。
▌2010-09--2013-06：臺(tái)州和園置業(yè)
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 建筑施工類/建筑施工類
職位名稱： 土建工程師
職位描述：部門：工程部
工程部現(xiàn)場(chǎng)土建管理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建有關(guān)的一切工作，控制質(zhì)量、進(jìn)度、cad圖紙核對(duì)、協(xié)調(diào)三方關(guān)系。
▌2010-03--2010-06：中盛集團(tuán)
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 建筑施工類/建筑施工類
職位名稱： 土建管理
職位描述：部門：工程部
工程部現(xiàn)場(chǎng)土建管理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建有關(guān)的一切工作，控制質(zhì)量、進(jìn)度、cad圖紙核對(duì)、協(xié)調(diào)三方關(guān)系。
教 育 經(jīng) 歷
2006-09--2010-06 重慶大學(xué)城市科技學(xué)院 建筑類/工民建 本科
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：我的專業(yè)是工程管理，所學(xué)主要課程有房屋建筑學(xué)，混凝土，工程測(cè)量，招投標(biāo)，工程預(yù)算，CAD，工程項(xiàng)目管理，建筑材料，土力學(xué)與基礎(chǔ)工程。并已取得英語四級(jí)證書 ，計(jì)算機(jī)二級(jí)證書,駕照。
我曾在工地的'工程部做過，主要進(jìn)行規(guī)范管理，并對(duì)工程的進(jìn)度.質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)工地的實(shí)施情況驗(yàn)收
技 能 專 長
技術(shù)職稱： 助理工程師
語言能力： 英語：良好(英語四級(jí));
計(jì)算機(jī)能力： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
其它相關(guān)技能：
已經(jīng)通過英語四級(jí);
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡歷要提早開始
如何能夠成功的獲得自己想要的工作?首先就要從編寫個(gè)人簡歷開始，要能夠制作出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，就能夠大大提高求職的成功性。在這里也給廣大求職者們一個(gè)友情提示，編寫個(gè)人簡歷要提早開始。
一，便于搜集更多的信息
在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候需要用到很多的信息，比如說的關(guān)于個(gè)人簡歷寫作技巧上的使用，企業(yè)單位在篩選個(gè)人簡歷時(shí)所喜歡的類型，還有個(gè)人簡歷中自己優(yōu)勢(shì)部分的提煉等等。 俗話說充足的前提準(zhǔn)備是成功的保障，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候需要有更多的信息，那么就需要有充足的時(shí)間，簡歷就需要提前來準(zhǔn)備。
二，便于有針對(duì)的寫個(gè)人簡歷
就現(xiàn)在個(gè)人簡歷的通過率來看，海投式的個(gè)人簡歷通過率很低，大部分的企業(yè)更愿意接受有針對(duì)性的簡歷。在個(gè)人簡歷中很多部分都需要針對(duì)求職的職位，以及求職的企業(yè)來寫。而關(guān)于企業(yè)以及職位的了解也需要有充足的時(shí)間來確定怎么寫效果更好，也就是說寫針對(duì)性的個(gè)人簡歷，是需要有一定過程，那么在過程的開始上既要提前，才不會(huì)錯(cuò)過時(shí)機(jī)。
三，也便于個(gè)人簡歷的修改
在個(gè)人簡歷心中出現(xiàn)錯(cuò)誤是很正常的事，不過就算是在正常的事，也不能在投遞出去的個(gè)人簡歷中出現(xiàn)錯(cuò)誤。作為求職簡歷最好是零錯(cuò)誤，在寫完個(gè)人簡歷之后要有修改的時(shí)間，當(dāng)然這個(gè)修改也不僅僅是改正錯(cuò)誤，還包括個(gè)人簡歷完善的修改。
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