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督導(dǎo)求職簡歷

時間:2020-09-10 13:28:32 求職簡歷范文 我要投稿

督導(dǎo)求職簡歷范文

  工作經(jīng)歷在督導(dǎo)簡歷中是不可缺少的一個項目,也是具有影響力的項目,用人單位在招聘上所看重的工作經(jīng)驗就是通過工作經(jīng)歷所顯示。工作經(jīng)驗只是工作經(jīng)歷所顯示出的一部分,另一部值得求職者注意的就是工作經(jīng)歷的次數(shù)。有三次的工作經(jīng)歷的人才可以說是經(jīng)驗豐富,但是有四次以上的工作經(jīng)歷,而畢業(yè)年限有不超過三年,則就說明在工作上的穩(wěn)定性特別差,此外不利信息,尤為重要。

督導(dǎo)求職簡歷范文

  篇一:督導(dǎo)求職簡歷范文

  個人信息

  yjbys

  國籍: 中國

  目前住地: 廣州 民族: 壯族

  戶 籍 地: 廣西 身高體重: 168 cm kg

  婚姻狀況: 已婚 年齡: 31 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:主管、項目經(jīng)理/督導(dǎo)

  工作年限: 1職稱: 無職稱

  求職類型: 全兼職均可 可到職日期: 兩個星期

  工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2015-1~ 廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 生產(chǎn)經(jīng)理

  工作描述: 1、2015、10~至今,就職于廣州**有限公司,司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有相關(guān)生產(chǎn)、品質(zhì)及倉儲的管理,帶領(lǐng)部屬進(jìn)行作業(yè)測定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析以及根據(jù)生產(chǎn)計劃安排而制定相應(yīng)的工程異常排除機(jī)制,建立快速對應(yīng)機(jī)制對客戶需求進(jìn)行全方位的售后、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),并根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃而進(jìn)行相應(yīng)的'工作研究、現(xiàn)場改善、成本控制管理,使各項生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行,在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴(yán)守產(chǎn)品出荷納期。

  離職原因: 個人原因

  公司名稱: 起止年月:2015-01 ~ 2015-07廣東新寶電器集團(tuán)

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 生產(chǎn)科長

  工作描述: 1、2015、1~2015、7,擔(dān)當(dāng)東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長,運用PDCA循環(huán)與IE管理方法帶領(lǐng)部屬進(jìn)行較為全面的現(xiàn)場生產(chǎn)革新、工裝夾具設(shè)計和制作,通過生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產(chǎn)線效率提升了近30%,并通過6S整理將生產(chǎn)車間由以前的臟亂容貌打造成為簡潔舒適的工作環(huán)境。

  離職原因: 個人原因

  公司名稱: 起止年月:2015-07 ~ 2015-01廣州番禺旭東阪田電子有限公司

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 制造主管

  工作描述:

  負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場革新、設(shè)備改造、工裝夾具設(shè)計和制作;

  負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部安全開關(guān)生產(chǎn)線縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開關(guān)生產(chǎn)線由線性生產(chǎn)轉(zhuǎn)換為細(xì)胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善取得卓著成效,并迅速在日立工機(jī)充電器生產(chǎn)線、漏電保護(hù)插頭生產(chǎn)線得到推廣;

  設(shè)置、供應(yīng)商交流合作到成品出荷全過程,大大提升公司產(chǎn)品效益經(jīng)營的競爭力;

  擔(dān)當(dāng)?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管,期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證、第三者認(rèn)證及ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在生產(chǎn)線合理化改善及提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)方面成效顯著;

  離職原因: 個人原因

  教育背景

  畢業(yè)院校: 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2015-07-01

  所學(xué)專業(yè): 機(jī)械設(shè)備及自動化 第二專業(yè):

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號

  番禺藍(lán)天外語培訓(xùn)中心 標(biāo)準(zhǔn)日本語

  語言能力

  外語: 日語一般

  國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  掌握機(jī)械設(shè)計、自動控制的基本理論和技能;

  掌握計算機(jī)輔助設(shè)計AUTOCAD、MTD等繪圖工具;

  掌握豐富現(xiàn)場管理知識及日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證體系、ISO9001:2015質(zhì)量管理體系。

  詳細(xì)個人自傳

  教育經(jīng)歷:

  ~~2015、09 東菱培訓(xùn)學(xué)院 制造企業(yè)現(xiàn)場管控模式

  ~~2015、1清華大學(xué)廣州分站 供應(yīng)鏈能力提升

  ~~2015、09 番禺藍(lán)天外語培訓(xùn)中心 標(biāo)準(zhǔn)日本語

  ~~2015、07 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)械設(shè)備及自動化

  過往工作經(jīng)歷:

  ~~2015、08 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部IE工程師

  ~~2015、1廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)

  工程師新產(chǎn)品項目主管

  ~~2015、12 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部制造部主管

  ~~2015、07 東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長2015、10~~至今 廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司 制造部 生產(chǎn)經(jīng)理

  個人工作經(jīng)驗:

  ~2015年,負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場革新、設(shè)備改造、工裝夾具設(shè)計和制作;

  ~2015年,負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部安全開關(guān)生產(chǎn)線縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開關(guān)生產(chǎn)線由線性生產(chǎn)轉(zhuǎn)換為細(xì)胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善取得卓著成效,并迅速在日立工機(jī)充電器生產(chǎn)線、漏電保護(hù)插頭生產(chǎn)線得到推廣;

  ~2015年,擔(dān)當(dāng)?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管,期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證、第三者認(rèn)證及ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在生產(chǎn)線合理化改善及提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)方面成效顯著;

  ~2015、7,擔(dān)當(dāng)東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長,帶領(lǐng)部屬進(jìn)行較為全面的現(xiàn)場生產(chǎn)革新、工裝夾具設(shè)計和制作,通過生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產(chǎn)線效率提升了近30%,并通過6S整理將生產(chǎn)車間由以前的臟亂容貌打造成為簡潔舒適的工作環(huán)境;

  ~至今,就職于廣州**有限公司,司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有相關(guān)生產(chǎn)、品質(zhì)及倉儲的管理,帶領(lǐng)部屬進(jìn)行作業(yè)測定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析以及根據(jù)生產(chǎn)計劃安排而制定相應(yīng)的工程異常排除機(jī)制,建立快速對應(yīng)機(jī)制對客戶需求進(jìn)行全方位的售后、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),并根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃而進(jìn)行相應(yīng)的工作研究、現(xiàn)場改善、成本控制管理,使各項生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行,在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴(yán)守產(chǎn)品出荷納期。

  個人技能:

  掌握機(jī)械設(shè)計、自動控制的基本理論和技能;

  掌握計算機(jī)輔助設(shè)計AUTOCAD、MTD等繪圖工具;

  掌握現(xiàn)場管理知識及日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證體系、ISO9001:2015質(zhì)量管理體系。

 

  篇二:督導(dǎo)求職簡歷范文

  個人信息

  yjbys

  性  別:男

  民  族:漢族出生年月:1976.2.15

  婚姻狀況:未婚

  身  高:170cm體  重:58kg

  戶  籍:湖南長沙現(xiàn)所在地:廣東深圳

  畢業(yè)學(xué)校:湖南財經(jīng)學(xué)院學(xué)  歷:?

  專業(yè)名稱:會計學(xué)畢業(yè)年份:1996年

  工作年限:十年以上職  稱:其他

  求職意向

  職位性質(zhì):全 職

  職位類別:生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

  生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

  生產(chǎn)/營運-其它職位

  職位名稱:生產(chǎn)主管 ; 系長 ; 生產(chǎn)經(jīng)理

  工作地區(qū):湖南長沙 ; 廣東深圳 ; 廣東廣州

  待遇要求:5000元/月 可面議 ; 需要提供住房

  到職時間:三個月內(nèi)

  技能專長

  語言能力:英語 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

  教育培訓(xùn)

  教育經(jīng)歷:時間所在學(xué)校學(xué)歷

  1994年9月 - 1996年7月湖南財經(jīng)學(xué)院?

  培訓(xùn)經(jīng)歷:時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

  1996年8月 - 2006年12月LG曙光電子有限公司6SIGMA GB資格證書

  工作經(jīng)歷

  所在公司:長沙LG曙光電子有限公司

  時間范圍:1996年8月 - 2006年12月

  公司性質(zhì):合資企業(yè)

  所屬行業(yè):家電業(yè)

  擔(dān)任職位:系長

  工作描述:1997年—2001從事3年生產(chǎn)線班長職位 參與2條新的全自動化生產(chǎn)線設(shè)備安裝和調(diào)試工作全階段。 2001年帶領(lǐng)本部門經(jīng)歷新生產(chǎn)線設(shè)備安裝起始至試生產(chǎn)、PP生產(chǎn)、MP生產(chǎn)到正常量產(chǎn)各階段,最終達(dá)到韓國等同行業(yè)平等水平

  離職原因:尋求發(fā)展

  所在公司:深圳市豪恩電聲科技有限公司

  時間范圍:2007年8月 - 2008年4月

  公司性質(zhì):民營企業(yè)

  所屬行業(yè):通訊、電信業(yè)

  擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管

  工作描述:進(jìn)行極化車間工藝流程改造,提高生產(chǎn)效率協(xié)助技術(shù)部門,提高合格率產(chǎn)線工效管理,增設(shè)工裝夾具,提高產(chǎn)能

  離職原因:尋求發(fā)展

  所在公司:深圳市安培龍敏感科技有限公司

  時間范圍:2008年11月 - 2009年10月

  公司性質(zhì):民營企業(yè)

  所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)

  擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管

  工作描述:在元器件車間,改良消磁方式,加強(qiáng)電鍍液管理,控制液溫變化,制定部分關(guān)鍵工序的周期管理項目,并有效的推行。在傳感器生產(chǎn)部分,力抓人員管理,制程管理,并積極配合研發(fā)部和品質(zhì)部的工作,大大降低客戶投訴率,提高內(nèi)部合格率,月平均產(chǎn)能得到大力提升

  離職原因:因公司年底遷移到東莞

  其他信息

  自我評價:有長達(dá)11年的(中韓)合資企業(yè)和民營企業(yè)工作經(jīng)歷. 具備較好的團(tuán)隊意識、成本意識、品質(zhì)意識等

  長期從事制造部門人員管理和生產(chǎn)管理工作,接觸高自動化生產(chǎn)線多年,參與和協(xié)調(diào)指揮2條自動化車間生產(chǎn)線的安裝調(diào)試工作,經(jīng)歷多次生產(chǎn)線從起始到完善的過程,具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗.

  工作中擅長分析和顧全大局,具備較好的心理承受能力和組織能力,以及較好的獨立自主能力;同時善于協(xié)調(diào)和處理跟同事間、上下級間的關(guān)系,樂于溝通。

  一直從事于基層車間的實際管理工作,對于生產(chǎn)品質(zhì)管理、5S、TPM、人員培養(yǎng)、安全教育、現(xiàn)場改善等都有較好的認(rèn)識和實踐管理經(jīng)驗。

  發(fā)展方向:本人期望在工作中發(fā)揮自身特長,創(chuàng)造個人價值,同時通過持續(xù)的工作和學(xué)習(xí),提高自身水平。

  其他要求:需要提供社保,最好能安排住宿。

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